感觉刚换工作几个月是亏钱的

入职新公司和新医保生效有一个月的gap 需要自费买医保 以前公司pto的增长速度比新公司快 因为工龄长 今年前十个月奖金没有了 新公司只能从入职开始算奖金 大家都是类似情况吗？

你跳槽没有涨工资吗？工资涨幅应该很快能够cover你列出的吧？还有signon bonus. 然后一个月你可以先不买医保，cobra可以回溯的。不对，工作无缝对接的话医保不会有问题，因为当月前面公司的保险包了，下个月新公司就有了。

有些公司入职第一年没假期

入职新公司和新医保生效有一个月的gap 需要自费买医保 以前公司pto的增长速度比新公司快 因为工龄长 今年前十个月奖金没有了 新公司只能从入职开始算奖金 大家都是类似情况吗？

南加小主妇 发表于 2021-10-25 18:47

NO, have medical insurance on the 1st day of employment.

医疗是原公司cover当月，即使你10/2离职整个10月也cover了。所以没gap。
年假你可以跳槽到给年假更多的公司。
bonus肯定有影响，可以negotiate sign on来补偿。

很少有公司 上班第一天不提供医保的。 bonus 没办法， 总会损失一些。

医疗是原公司cover当月，即使你10/2离职整个10月也cover了。所以没gap。
年假你可以跳槽到给年假更多的公司。
bonus肯定有影响，可以negotiate sign on来补偿。
chongr 发表于 2021-10-25 19:30

谢谢 那我问问我原公司的保险