回复 1楼carollife的帖子 我们大老板很喜欢发thank you letter的,觉得有诚意。generally speaking不是减分项,发大于等于不发 meowwww 发表于 2021-10-25 17:50
看你感觉,觉得有戏就发一下,没戏就不发,反正不加分 tuer 发表于 2021-10-25 15:47
好多年没面试过的找工人想问一下:对于好几轮的面试,Thank you letter 每轮面试都需要发出去吗?如果只有HR的email, 没有面试人的email, 该怎么办? carollife 发表于 2021-10-25 15:19
其实也没什么好谢的。不管人家选你面试还是选你入职,都不是什么人情。只不过双方达成一致了而已。入职后也没有必要谢,都同事了聚个餐高兴高兴就好了嘛 qas168888 发表于 2021-10-26 08:38
唯一例外是你面试如果忘了说什么,过后能发一个特别强的邮件做补充。这种情况我哪怕没有面试人的邮件也会在LinkedIn上给人发
我们大老板很喜欢发thank you letter的,觉得有诚意。generally speaking不是减分项,发大于等于不发
我觉得不发是减分,没礼貌。不过每个行业不一样,有些也许不在乎。
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从没写过。画蛇添足。
别的行业不知道。
我是面试官的时候, 的确影响不大, 我也基本不看。但有的人在乎, 所以还是发一下。千万别做减分的事。我收到过一次很长的email, 都在强调他有多牛, 搞得我就很恼火。
嗯,其实热门行业招人单位能招到合适的candidate才是他们烧高香了😂
如果你是职场新人,又很想去这个公司,花几分钟写thank you letter还是百利无害。如果你很牛x,另当别论。