Amazon 等大厂招聘有黑名单吗

朋友专业是硬件，属于限制比较多而且难找类型。几个月前投了Amazon Kuiper 的职位，和hiring manager 聊完没下文了。前两天又投了2个职位，结果2天后就收到模板回复说不合适。 但是就专业背景经历来看，我朋友绝对是qualify的。我们自己也不是很熟悉recruiting 的过程。是不是他们candidate 太多了，还是把我们放进黑名单了，怎么想也不至于直接收到拒信的

同一公司难道不是半年内不能重复投吗

你觉得合适，recruiter未必觉得合适啊

同一公司难道不是半年内不能重复投吗
atypia 发表于 2021-10-20 12:05

那是指进入on-site没过的人才有冷冻期。楼主朋友没到这轮显然不是冷冻期的原因。

进了onsite后 失败了 半年冷冻 在此之前 没有

那是指进入on-site没过的人才有冷冻期。楼主朋友没到这轮显然不是冷冻期的原因。
mfc 发表于 2021-10-20 12:08

都是virtual onsite了

冷冻期的话是指之前onsite 失败了在6个月到一年之内投了同一级别同样的职位，但不是黑名单。我可以非常负责任的说有黑名单，如果你之前面试的时候有过ethical 问题，就会上黑名单，比如你在virtual 面试的时候作弊被面试官发现了，他们什么也不会说，会像正常情况一样完成面试然后通报给HR，然后这个人就会上黑名单。这个公司的任何职位都永远不会再给面试机会。

冷冻期的话是指之前onsite 失败了在6个月到一年之内投了同一级别同样的职位，但不是黑名单。我可以非常负责任的说有黑名单，如果你之前面试的时候有过ethical 问题，就会上黑名单，比如你在virtual 面试的时候作弊被面试官发现了，他们什么也不会说，会像正常情况一样完成面试然后通报给HR，然后这个人就会上黑名单。这个公司的任何职位都永远不会再给面试机会。
princesscisy 发表于 2021-10-20 12:16

谢谢回复， 他还没进on site，只是和recruiter 和 hiring manager聊过，结果再申请就收到了自动回复。肯定不是什么ethical的问题