老板不year end review怎么破

已经超过year end review deadline两周了，老板也没review，现在也不知道自己去年performance和bonus。提醒了他，他说会set up，结果也没有弄。问了老板手下其他几个direct report其中两个，也没有做。这种情况怎么破？就这样不管了？还是有什么其他办法？老板确实不太负责，平时也基本不过问和帮忙project。。。

不懂，正规公司难道不是你自己先完成self evaluation， 然后老板跟你讨论加review, 然后你同意或者不同意老板最后的评级， 这些做不完你就没法走完HR 流程， HR或者你的老板的老板会一定跟进。

我老板有一年忘了给我review还是怎样，反正最后没有给我review结果。结果那一年我被升职加薪。其他他记得review的时候从来没给我过升职。

回复 2楼hideandseek的帖子
是的，前面都走完了，就差最后讨论同意了。deadline过了两周了，难道老板在找工作

回复 3楼我是马甲的帖子
借你吉言

你就跟他提你想升职加薪。先下手为强。