现在OPT严格了。以前OPT一年里任何时候找到工作都可以。 现在有个90天的限制。 你看见他们没用完OPT就走了,是因为他们90天的deadline到了。 ----- F-1 regulations state that students who have been authorized for post-completion OPT must leave the U.S. before they accrue an aggregate of more than 90 days of unemployment. No 60-day grace period is allowed. Days of unemployment will be counted from the start date indicated on the EAD card. [ 链接:bechtel.stanford.edu/immigration/employment/f-1-employment/optional-practical-training-opt/unemployment-opt#:~:text=F%2D1%20regulations%20state%20that,indicated%20on%20the%20EAD%20card. ]Unemployment on OPT | Bechtel International Center [ 链接:bechtel.stanford.edu/immigration/employment/f-1-employment/optional-practical-training-opt/unemployment-opt#:~:text=F%2D1%20regulations%20state%20that,indicated%20on%20the%20EAD%20card. ]
感觉很多60左右的之前本来还想多干几年,结果现在趁此机会退休享受生活去了
可是如果以前一直是bus driver或waiter,那退休钱也不够啊
还真是的。认识的人里面,一个60刚过,新冠过世了;两个60岁,辞职退休了。可能60岁左右的人,如果有退休的底气,又经历了同龄友人的过世,感触最大。
我知道有一些本来双职工的,现在妻子都辞职回家了
没有unemployment,可以吃别的福利啊。现在领食品卷四千多万人,历史新高。闲了一年半的人,再让他去卖命工作,由奢入俭难啊。还不如就让政府养着。政府现在提供的福利水平,时薪30以下的底层工作真的不值得,去做的人真的挺傻的,不如让政府养着,有心情的时候去打点cash工就行了。只有时薪30以上的工作,还值得一做。
re 隔壁组来了个本来是文学PHD的 疫情一年不在学校教课了 上了个boot camp 华丽变身SWE
我以前一直用的调琴师,疫情以来也不做了
低房价地区很容易单职工,高房价房贷压力太大
一年赚那么一点钱,不如回家炒股。
年纪大一点的有房子的,房价飙升30%. 很多直接套现搬到中西部退休了。
我就准备直接多付钱给墨西哥工人了。我家用的四个工人还没有突然抛弃我就是非常感恩了
bus driver去开uber了,餐馆waiter去做uber eat送货的了。。。
哈哈哈。一旦wfh 根本不可能回去。
低级工更加没必要打。累死累活钱饭都吃不起。
所以大厂最近也根本留不住人,Insta cart已经股票提到2米了,几家Faang全慌了,拼命加钱。
华尔街也是,现在只要正经大学毕业的,年薪今年就是起薪10万都找不到人。美国人平时也不想工作,炒股比特币啥的,比上班赚的多多了
大厂的人去哪了?我同学里在大厂的都还是原地不动。 我在药厂,换工作的都是奔升职加薪fully remote 的,还不认识裸辞的。
口气真大啊,湾区这种高消费的地方时薪工作都很少$30以上的(工作中要耗损自己车的不算,纯体力时薪$30基本都是小店manager级别了)
你想多了,小店manager 人工比你想象的低的多.18年的时候, Walmart assistant store manager 年薪才$42000
我也准备圣诞节给我家墨西哥阿姨一个大bonus,感谢她没有抛弃我。。。
大厂当然是去独角兽了,大厂已经有点不行了
当然有原地不动的,可是那都是能力挺差,刷不成题的
instacart 发的股票有clawback 感觉就是个坑
印度CEO确实有可能来个陷阱,但是还是一堆人去啊,大厂也没人想一直码农,都是想财富自由就不干了呗
看来我那些在Google快十年的科班出身的同学是既没能力也没眼光,很难想象他们不去独角兽是因为刷不成题,这也太搞笑了😂
你还别笑,在google十年不挪窝的老中,就算有能力有眼光,也缺乏执行力。
所以现在没人干了啊,底层工作薪水太低太低了,不公平,跟拿福利相比,毫无吸引力。covid之前是因为有惯性,一直在工作的人不习惯停下来。但是这次强制停下来,亲身品尝了拿福利的香之后,谁回去做底层工作谁傻啊,没有几个人还愿意为那点钱卖命了。
知道澳大利亚最低工资多少吗?$21,澳大利亚的商业也没有怎么样,各个公司完全支付得起。但是底层人工作动力就好很多。要知道澳大利亚人均GDP比美国还低一万多美元呢。
这次美国可以说会被用工市场强制调节工资,很快底层工作时薪至少会涨到$20以上(Walmart现在已经到平均$16时薪了,别的店只有更高)。现在联邦的$7.25最低工资,只能算个joke了。
我就想看看老美的口袋有多深。。能坚持多久家里蹲
可以列举一下“别的福利”是什么吗,多少钱?我认识的老美都在苦哈哈得工作呢。我也想躺平啊,但是钱不够啊,除非下半辈子不出去吃饭顿顿自己做,但是那样的话人生有什么意义呢?
真相了,本来就是,你就是在大厂,如果不跳一下,大厂也不会重视你。有的时候跳出来,再跳回谷歌,还能升级呢。
所以码农就是有一直刷题的压力啊。就是staff,都要勤刷。
你能说出这些话,就说明你做的根本不是底层工作,所以给你列福利有什么意义?你觉得做底层工作的人,不是吃饭自己做,天天eat out吗?
现在辞职的都是底层劳动人民,统计过了,餐饮业,服务业,医院行业。这种本来就是体力活,如果能不干活,在家吃福利,为啥要出去干活,损害身体,减少寿命呢?
当然所有的行业都是非常非常好找工作是真的。
不跳槽原地升L7也算没有能力眼光执行力吗?
不是想跟你抬杠,不跳槽升L7, 那跳一圈回来就L8了
而且跳出去,还有进pre ipo,财务自由的
谷歌并不是马工的尽头啊,得动起来寻找机会啊
都L7了,独角兽或者自己创业不香吗?干嘛一直给别人工作啊?也可以自己给自己工作啊,更能造福人类创造就业,改善家庭命运吧
你家雇这么多人做什么
人都财务自由了躺平多好 https://youtu.be/4hyLcedcIyk
游泳池,割草的,家政打扫的,周中接送小孩子的
有钱真好!
底层的最低工资调了,中产的工资改怎么调?超市收银的跟做基础会计的拿差不多工资谁回去读几年书做会计? 中产的工资社会不管,全看资本家的良心吗。中产的工资变相缩水,这挺好,继续压榨中产养底层。社会稳定。平民们反正没饿死,跟资本家有什么关系。
这个联邦最低工资太欺负底层人民了
因为现在job opening特别多。好工作的opening出来的。差的工作就缺人了。
因为工作签证很难拿啊。
瞎扯淡,这些福利根本不够生活
以前学生起码毕业会把opt用完吧,现在有些小留毕业后就走了,美国确实吸引力变小了
的确是 普通白领和体力工人的区别到时候也就剩下普通白领可以坐在电脑前上班而体力工人要做体力活了,收入差别不大的话可能还真有人干脆不读书做体力工了
死了70w不过据说是老年人居多啊,也许后遗症的人数也大几十w上百万?
全球人民都躺平了
我认为普通白领和体力工人的工资应该持平,技术工人的收入应该高于普通白领。 另外现在普通白领的收入还是远高于超市收银的。 我有朋友刚毕业,在湾区一家华人公司做基础会计,一个月是4千刀+医保。超市收银是拿不到的,湾区超市收银没有超过20刀一小时的,有身份没有语言障碍的本地人在超市收银,都只有15刀一小时,这种小时工还不给医保,要自己去买医保。基础会计上班还能划划水,超市收银没顾客也得站在那里。 最重要的是,你得让肯干活的人活下去。超市收银的也是在努力工作,你让超市收银的活不下去,是让他们回去吃福利呢,还是让他们暴动起来打砸抢呢?
打一点现金工, 不影响领福利就好
现在OPT严格了。以前OPT一年里任何时候找到工作都可以。 现在有个90天的限制。 你看见他们没用完OPT就走了,是因为他们90天的deadline到了。 ----- F-1 regulations state that students who have been authorized for post-completion OPT must leave the U.S. before they accrue an aggregate of more than 90 days of unemployment. No 60-day grace period is allowed. Days of unemployment will be counted from the start date indicated on the EAD card.
[ 链接:bechtel.stanford.edu/immigration/employment/f-1-employment/optional-practical-training-opt/unemployment-opt#:~:text=F%2D1%20regulations%20state%20that,indicated%20on%20the%20EAD%20card. ]Unemployment on OPT | Bechtel International Center [ 链接:bechtel.stanford.edu/immigration/employment/f-1-employment/optional-practical-training-opt/unemployment-opt#:~:text=F%2D1%20regulations%20state%20that,indicated%20on%20the%20EAD%20card. ]
不是吸引力变小了,实际上是因为他们留美国越来越难了。现在同类小留来得越来越多。分到每个人头上的机会就越来越小。我又想起来西雅图大娘子的例子了。我们觉得无法理解,在她们看来可能是为数不多的出路之一。
"你得让肯干活的人活下去。超市收银的也是在努力工作,你让超市收银的活不下去,是让他们回去吃福利呢,还是让他们暴动起来打砸抢呢"
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这才是最主要的原因。要是没钱懒人也会被逼着卖苦力的。 很多人在家躺了一年多发现股票和房子的增值远远超过上班薪水,那上班还有啥动力?