大家升职base会涨多少？

最近被promoted，本来挺开心的，但是看到base涨幅觉得太少了。我是individual contributor路线，升职前base是 $15万，升职后base涨了8%。这个涨幅是不是太少了？我以为至少会涨10%左右。

10%其实挺多了 特别是你base已经有15万了 我当年升职也就涨了7% 要想多赚还是要跳 跳跳跳

base越高升值涨幅越小了

20%好像，5%以下是不升职的涨幅

以前我一个手下，记忆中涨了6%🌝

回复 1楼公用马甲7的帖子
8% 不少了，有过几次都在3~8%之间

看你升职之前和之后的base在公司同级别内的位置吧。 几年前我老公升职没成，跟manager说要走，于是manager给他base涨了10%+，当然后来还是走了

10%其实挺多了 特别是你base已经有15万了 我当年升职也就涨了7% 要想多赚还是要跳 跳跳跳
Institutions 发表于 2021-10-14 16:41

这样啊，谢谢信息，想多赚确实还是要跳槽。

看你升职之前和之后的base在公司同级别内的位置吧。 几年前我老公升职没成，跟manager说要走，于是manager给他base涨了10%+，当然后来还是走了
wyest 发表于 2021-10-14 16:52

我不知道我这个级别在公司的salary range，我在glassdoor上查我们公司年薪，我升职前后的base都是在range的中间

最近被promoted，本来挺开心的，但是看到base涨幅觉得太少了。我是individual contributor路线，升职前base是 $15万，升职后base涨了8%。这个涨幅是不是太少了？我以为至少会涨10%左右。
公用马甲7 发表于 2021-10-14 16:38

115000 - 143000 - 196000 - 230000
好像这个是base for each level 但是也看在职时间多久吧。如果工作久，merit based已经涨了，那升级的时候涨的就没那么多了。因为都有一个band在那里。

7%

115000 - 143000 - 196000 - 230000
好像这个是base for each level 但是也看在职时间多久吧。如果工作久，merit based已经涨了，那升级的时候涨的就没那么多了。因为都有一个band在那里。
julie2020 发表于 2021-10-14 17:02

这个每档之间差很大呀。你说的工作时间有道理，我是在这个职位两年升职的。

是从什么title到什么title?如果都是类似的职责，只是更加资深,比如senior -> principal或者lead, 不一定会升很多。

是从什么title到什么title?如果都是类似的职责，只是更加资深,比如senior -> principal或者lead, 不一定会升很多。


Jicama 发表于 2021-10-14 17:08

有道理，我是类似的职责，senior --> principal 这种

就算这里说的较大的涨幅，也完全不值得为了这个涨幅而努力，被一根小胡萝卜吊着拼命拉磨。我有什么地方计算错了吗？

10-15%

要发财需要跳槽，30%起。先升职马上跳槽比较好。

总包裹不翻倍，没啥动力跳槽

两年升职，15万base涨8%，12K，已经很多了，跳槽也不可能给你乱加钱的，刚跳槽可能比那个公司同级别的人拿钱高一点，但是慢慢的manager会调整你的工资让同样级别的人不会差异太大。跳槽涨30%这种话，你就听着当笑话吧，行业跟行业差很多，你升一级整个package涨30%这是有可能的，基本工资涨30%还真没听说过。除非你原来15万base被严重低估。如果那人自己有人背后专门捧那另说

升职涨8%已经很多了。

最近被promoted，本来挺开心的，但是看到base涨幅觉得太少了。我是individual contributor路线，升职前base是 $15万，升职后base涨了8%。这个涨幅是不是太少了？我以为至少会涨10%左右。
公用马甲7 发表于 2021-10-14 16:38

上次升职base涨了30% 因为工资跟人比太低。不过只高兴了2星期，第三星期就以莫须有的罪名把俺火了。有的资本家就这样。

12%

我和你情况差不多。Base基本一样。可是升职后的工资还没有告知。不知道能不能10%。

两年升职，15万base涨8%，12K，已经很多了，跳槽也不可能给你乱加钱的，刚跳槽可能比那个公司同级别的人拿钱高一点，但是慢慢的manager会调整你的工资让同样级别的人不会差异太大。跳槽涨30%这种话，你就听着当笑话吧，行业跟行业差很多，你升一级整个package涨30%这是有可能的，基本工资涨30%还真没听说过。除非你原来15万base被严重低估。如果那人自己有人背后专门捧那另说
liux0258 发表于 2021-10-14 19:00

了解，谢谢mm！

我和你情况差不多。Base基本一样。可是升职后的工资还没有告知。不知道能不能10%。
P450 发表于 2021-10-14 21:15

恭喜升职！bless 高薪，可以的话回头来update下吧

上次升职base涨了30% 因为工资跟人比太低。不过只高兴了2星期，第三星期就以莫须有的罪名把俺火了。有的资本家就这样。
yolandos 发表于 2021-10-14 19:51

pat pat，希望mm现在的工作顺利

回复 1楼公用马甲7的帖子
股票配了没？应该股票涨了吧？

我们公司基本控制住涨幅在12% 以下

这也分行业吗？没想到升职涨这么少。

base最高也就二十几万。 真的没啥涨不涨的。

那我不是很惨，之前从analyst 变成senior analyst都没有涨，说是我的工资已经到达了这个level了。。。。。 别人还要跑过来眼红我，还要congratulations 我。。。我哭去

内部升职8%

从副教授到正教授好像是$5000， 嗯，所以去年到了时间也没管这事，结果今年还是被院长催着递交申请😅

从副教授到正教授好像是$5000， 嗯，所以去年到了时间也没管这事，结果今年还是被院长催着递交申请😅
pdpd 发表于 2021-10-14 23:20

Congratulations!

据我所知，涨多少在于你之前工资离下一档的range差得多远。涨的少说明你以前工作还不错

8%是很常见的涨幅，挺好的。

我竟然想不起来我的base是多少了 得去查查

我不知道我这个级别在公司的salary range，我在glassdoor上查我们公司年薪，我升职前后的base都是在range的中间
公用马甲7 发表于 2021-10-14 17:02

Glassdoor值偏低。你要是新生代农民工看level.fyi

涨这点工资不如自己搞副业了，折腾投资房或者理财方面优化一下都能差不多吧

以前公司升是8%，现在公司升只有5%。觉得应该正常吧。

同组转岗涨了12%，但是base没你高

还是跳槽涨薪快，每几年动一动，但是适应新环境有点累，看自己想不想折腾了。

8%正常，再加上annual merit increase，3%左右。升职的10%都是这么来的。

回复 1楼公用马甲7的帖子
我刚工作的几年，有一次升职，工资当时7万五，结果只加了4%，这件事刺激了我，一个月后跳槽了。

公司内部promoted就是给的少，我之前公司内部升值，20%，后来跳槽别的公司30%，最近这次42%。当然我第一份工作base不高。感觉上了6位数，要是一直当IC的话，空间会边小。除非变management了

有碰到过10%的 也有过25%的 就都有

如果不跳槽估计涨幅就这样了

正常涨幅

回复 1楼公用马甲7的帖子
8%挺好的了，因为你的15万已经很高了。主要是去要股票

我们也是8% 每次promotion

不错啦，base没你高还只涨了5%的多的是。要想工资大飞跃只能跳槽。

我们公司是8%和下一个level的最低工资两者取最高。

我base涨了15% 这是hm能给的上限了 再多需要vp approval 严重怀疑之前被low ball了

前东家升职给涨了10%，自我识趣的滚蛋了，跳槽后升职加薪了超过50%

从副教授到正教授好像是$5000， 嗯，所以去年到了时间也没管这事，结果今年还是被院长催着递交申请😅
pdpd 发表于 2021-10-14 23:20

一年多5000？不至于吧……

最近级别转function, base涨了25%， bonus没变，可见之前的function是多么under pay.