If you don''t mind i prefer not to share 卡多司基 发表于 2021-10-13 18:37
就说之后会在linkedin更新就好了啊 有些中国同事是不很professional 觉得你不告诉他们就是跟他们关系不好 问题是同事关系本身就有点敏感 不说很正常 这种同事一般以后也都离远点 感觉嘴可能比较大 搞不清楚状况 神功护体 发表于 2021-10-13 18:57
我们这行圈子小，还有人外面转一圈又回来的，基本都会说下家。不说的assume不打算回来没必要保持关系。 estellemn 发表于 2021-10-13 19:04
你觉着不说的话会破坏关系吗 Institutions 发表于 2021-10-13 19:06
看公司文化， 我前公司是小公司， 他们喜欢分享很多事情， 不说就是觉得不信任的感觉 flyheartus 发表于 2021-10-13 19:10
回复 1楼Institutions的帖子 关系好的就说，关系不好的就不说呗。 一般关系好的都很开心你找到好下家，因为将来可以refer我们哪。 drower 发表于 2021-10-13 19:58
谢谢 关键是大家嘴都不严 如果有的说有的不说 那肯定会把不说的那些得罪了 Institutions 发表于 2021-10-13 20:00
也有道理。 那就不说，等到新工作开始一阵子了，关系好的，有联系，自然就知道了。那时候你离职的事情已经没什么人care了，大概也不会传了。 drower 发表于 2021-10-13 20:03
我想入职了再告诉他们 但辞职时候如果不告诉他们下家的名字和职位是不是不太好 或者有什么婉转的说法呢 大家一般都透露多少下家的信息呢 Institutions 发表于 2021-10-13 18:30
谢谢 说的挺好的
谢谢 你这个主意挺好的 我就说新公司不做我们现在做的东西 跟我们属于不同的市场领域 将来会在linkedin上更新
你觉着不说的话会破坏关系吗
看公司文化， 我前公司是小公司， 他们喜欢分享很多事情， 不说就是觉得不信任的感觉
生硬地拒绝肯定不太好吧，就说还没决定，等get settled会告诉他们或者在 linkedin 上更新，都比直接不说强。一般人也都有眼色不再问了，一定要仔细问的就可以直接拒绝了。
是这样的，尤其大家都是国人的话
关系好的就说，关系不好的就不说呗。 一般关系好的都很开心你找到好下家，因为将来可以refer我们哪。
谢谢 关键是大家嘴都不严 如果有的说有的不说 那肯定会把不说的那些得罪了
也有道理。 那就不说，等到新工作开始一阵子了，关系好的，有联系，自然就知道了。那时候你离职的事情已经没什么人care了，大概也不会传了。
好的好的 谢谢
不说其实没关系， 大家能理解
不要撒谎
看到不少中国人， 离职说自己要生孩子，看病，blah blah 各种说法
过了三周linkedin 上更新了工作单位 这个就很可笑了
还有更可笑的
几乎大部分人都知道她去哪里了
在外面有同事偶遇她，
她还在卖关子不说
不知道这些人是怎么想的
I won''''t tell anyone until at least 6 months later. I will just say the recruiter wants to be ensure she gets paid. Oh, don''t update your linked in