好郁闷…推荐旧同事反而被卖了

这其实不是马甲
楼主 (北美华人网)
update: 回复一下问题。老同事在B公司是团队核心,职位比较高。B公司比较小,但是业内影响大,公司文化上管理层特别忌讳底下这种跳槽。不想烧桥也是因为以后还要和公司B以前的团队直接合作。能提前有个融洽关系肯定比公事公办要好很多。
我已经不在公司A了,也没有bonus拿。只是老同事和我提过几次想跳槽,也是觉得她跟这个职位很match,加上以前一起工作还算关系可以,就帮她拿到了这份工作。
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吐槽一下… 我因为家庭原因从公司A离职了,公司A一直找不到人替,我就介绍了一个公司B的老同事到这个公司A。我跟这个老同事在公司B共事多年。我离职之后也一直跟公司B的老领导保持着不错的联系,因为行业比较小,在各种场合也偶尔会见到。公司B也知道我从公司A离职的事。所以我跟老同事千叮咛万嘱咐千万不要说是我给介绍的工作,就说自己投的简历就好,免得日后尴尬。
同事跳槽期间我牵线搭桥不必说,也很热心帮忙给这个老同事要到了比她期望更高的薪水。然后老同事开心的接了offer,打算跟公司B辞职。公司A要走程序做reference check。然后高潮来了,老同事找reference的时候居然找了一个超级大嘴巴同事,还跟她说我给她介绍了公司A的工作。把我的bridge烧得干干净净。真是郁闷无处诉说。爬上来吐槽一下…
gokgs
感觉应该还好吧。
yulingxi
还好吧。从积极的角度说你既帮a 公司找到了雇员,又帮b找到了工作,双赢啊。 公司A应该给你个referral bonus,今年招人多难啊。
羞羞草
职场上很正常的事啊。感觉lz把整个B公司都当成自己的bridge了。
Mitochondrion
没啥吧,这个老同事在公司B难道是举足轻重的地位吗?公司离开谁不一样。地球离开谁都照样转。除了你自己,别人没有那么在乎。
Dida123
想多了,你和这个同事在前公司都没有这么大的影响力。
但是这个人答应了楼主不告诉别人又食言了,是挺让人不爽的。
whatever.
请问你为啥会那么相信那个老同事?
myprincehao
吐槽一下… 我因为家庭原因从公司A离职了,公司A一直找不到人替,我就介绍了一个公司B的老同事到这个公司A。我跟这个老同事在公司B共事多年。我离职之后也一直跟公司B的老领导保持着不错的联系,因为行业比较小,在各种场合也偶尔会见到。公司B也知道我从公司A离职的事。所以我跟老同事千叮咛万嘱咐千万不要说是我给介绍的工作,就说自己投的简历就好,免得日后尴尬。
同事跳槽期间我牵线搭桥不必说,也很热心帮忙给这个老同事要到了比她期望更高的薪水。然后老同事开心的接了offer,打算跟公司B辞职。公司A要走程序做reference check。然后高潮来了,老同事找reference的时候居然找了一个超级大嘴巴同事,还跟她说我给她介绍了公司B的工作。把我的bridge烧得干干净净。真是郁闷无处诉说。爬上来吐槽一下…
这其实不是马甲 发表于 2021-10-13 00:23

公司A公司B都没说清楚
q
qas168888
不知道怎么安慰你。感觉这个同事情商不在线。那怎么办呢,也只能怪你自己多事了吧。反正这几年你也不可能回B,过个几年也没人会想起这件事了
z
zokiya
没明白为啥说把你的bridge烧得干干净净,职场这种相互referral,公司之间跳槽很正常啊,老同事B应该也不是啥重量级人物,因你介绍走人会有严重后果吧,再重量级也是打工的跳槽不是很正常吗?
其实这种瞒着倒反给人印象不好,倒不如坦坦然然的说了,当然也不用主动去告知别人。既然说是小行业,相互认识,你不说就以为别人一直不知道?

teapot
楼主能解释一下这种怕被B公司知道的心理吗?
NotSweetTooth
as long as they are no non-compete clause in your employee contract, you should be fine legally.
I guess lz didn't like the fact she was sold out.