我走对我tl是利好,他对我performance不满意认为我上手慢,已经one on one让我自己提improve建议了问我还需要啥培训能提升。我tl硕士毕业五六年,研发干了五年转我们组上当tl,我是他带的第一个新人,目测他把我和组上呆了八九年的老员工比,觉得我技能不如他们。tl的mgr和我谈话,意思感觉我表现算不错的,他非常理解,因为这行业太specific,涉及领域较多,招人非常难,招的其他国家几个同岗位的,来了很久都没法上手,还说我们组上呆了八九年的那个,之前还是研发干了两年赚到我们组上的,也是花了很长时间才上手
🔥 最新回帖
实在是鸡毛的一点事情, 30美金的礼物, 比不上20次的顺风车, 个人觉得。
太敏感了,有的人就是不愿意浪费感情,辞职的人不要继续social而已
🛋️ 沙发板凳
也不是指望热烈欢送,准备个签名贺卡也可以呀,或者我的告别邮件,那些吃过我买的两次水果的,好歹也客气的回个邮件祝福下呀,都没有,五个回邮件的两个,还是没接触过不认识的同事
bless你。
你这种性格不适合职场,
你同事的反应很正常
是的,感觉自己做的没有很差劲啊,水果两次巧克力一次,tl也送了礼物感谢搭他的顺风车,给同事筹钱买礼物也没不参加,也付出了,我也没吃过办公室人一颗糖,没人发,结果一点回报都没有。
问题是,在公司呆了几年的辞职,部门tl都会准备个贺卡啊,或者视频祝福。同事老婆生孩子,也是让大家筹钱买礼物送贺卡的。我就觉得我也付出不少,一点点回报都没有。真是为自己不值得
人家呆几年,你呆几个月,能一样吗?还你的付出也不少,你就送点水果送点糖,呆十个月离职给人家造成的麻烦你就不讲了。人家烦你还来不及呢。
Re.。没见过辞个职还要发水果发糖啥的
因为之前别人辞职也是发一圈巧克力,所以我想着是不是这个公司习惯就是这样。感觉我后面一次水果和最后一天巧克力,有点重复了,当时主要考虑是两次水果主要是和我一个办公室的受益,巧克力是和我有业务往来的部门同事我没去告别,所以就买了巧克力个个办公室去走动一下
你干了10个月,能跟做了几年的比么?楼主这脑回路,,,
妹妹你想多了。 工作场所并不是交朋友的地方。 同事之间不是朋友关系,是合作竞争关系。
在同事中寻找友情,情谊,那是缘木求鱼。
另外,千万不要在工作中交朋友。
我看了下楼主的旧贴,基本上就是万人烦那种的
人家是工作了几年
你仅仅工作了10个月,又都是在家上班,
你不能跟那些人比,
你得有基本的概念
那是对领导吧,给他们造成麻烦。和普通同事无关啊
何必在意这些虚的东西呢。 我们的快乐,我们的幸福,缘于我们的内心,最多也是跟自己的挚爱亲朋友关系。
旁的人,都是浮云。 相忘于江湖。
你奔向更远大的前程了,你自己高兴就好,为什么同事也要为你高兴呢。
还发水果什么的,没听说过一句诗吗: 多情总被无情恼。
你帖子里的TL不是你的领导吗?你突然走了你的工作不落到你周围的同事身上吗?对,是有些不相关的同事你走了对他没来说没有任何变化,那人家为什么要care你这么一个几乎素不相识又不相干的人呢?是人家太闲吗?
嗯,感觉自己有点傻,明知道自己不会长待,所以真是没必要买那些。浪费几十美金不说,还影响自己的心情,有付出就期望有回报。
一点也不觉得她的问题是讨好型人格,而是她对一些人和事有不切实际的幻想。自己做了一点点锦上添花的事情,就想要回报。
我走对我tl是利好,他对我performance不满意认为我上手慢,已经one on one让我自己提improve建议了问我还需要啥培训能提升。我tl硕士毕业五六年,研发干了五年转我们组上当tl,我是他带的第一个新人,目测他把我和组上呆了八九年的老员工比,觉得我技能不如他们。tl的mgr和我谈话,意思感觉我表现算不错的,他非常理解,因为这行业太specific,涉及领域较多,招人非常难,招的其他国家几个同岗位的,来了很久都没法上手,还说我们组上呆了八九年的那个,之前还是研发干了两年赚到我们组上的,也是花了很长时间才上手
美国人与人之间的关系尤其冷漠。 想得到温情,并不是你付出温情就能得到回报,别说是同事,就算一般的朋友你也得不到。
真正的亲情,在孩子身上,在自己的好姐妹身上。在自己的内心。
嗯,我感觉是。你感觉不是,明白。就是咱两个观点不一样。
这些虚头巴脑的,职场没人care
tl 对你performance不满意认为你上手慢,已经one on one让我自己提improve建议了 but you still expected tl组织的同事签名贺卡?!
Speechless.
难道还真有人期待那个签名的辞职贺卡?我觉得那个非常没用啊,拿回家最后也是扔了吧!🤣
退休给卡,辞职给贺卡是什么意思?大家都恨现在的公司吗?
你真是想太多了,没有人care你发水果还是巧克力还是什么都不发的。
就是你辞职了,大家还背着你偷偷摸摸的准备一个贺卡,每个人都写些和你一起工作得很愉快啊,祝福未来前程的话😂
虽然没用,但这大概是美国culture,我们组最近也走了一个才工作一年的人,不仅给贺卡,还办了一个farewell happy hour大家借机会喝点儿小酒吃点儿零食,聊聊天,这么一看,lz是不是更不平衡了?但这个工作一年的人,她自己都觉得没必要,还得硬撑着尬聊。
你看看你的前后发言,你后面说行业很specific不好招人,那你走了,你的活谁干?不是同事分担么?怎么就跟人家无关了?你就这脑子,你tl能对你满意才怪,,,
谁给我讲讲tl是啥意思啊,这个关键字没看懂,难受死了
team lead吧,我根据上下文理解的。
我来宽慰一下楼主吧,这件事楼主没有什么做的不好的地方。员工辞职领导和同事是不是要写卡片请吃饭热烈欢送,跟这个员工无关,跟同事无关,甚至跟公司culture也无关,完全取决于领导。我这么说是因为我的team lead, 就是一个特别爱写卡片请吃饭热烈欢送辞职员工的人,不管这辞职的是跟他关系特好多年战友因为家庭原因要离开不得不洒泪送别的,还是跟他死不对付好不容易给逼走了简直乐开了花的,人家卡片写的一样真诚,请吃饭也毫不吝啬。
晕,还付出就希望有回报, 问题是你给的是对方不稀罕的。
话说工作时间不算长,十年不到,另谋高就的也遇到几个,可能我这公司文化也不行吧,我还从来没吃过离职人发的水果和糖,甚至没听过。。。 我们这一般经理会椽个局一起出来吃个饭,我之前经理那个比较尴尬,和他经历关系不好,没组织吃饭,不过我们几个手下帮他组了小饭局。。。
哈哈哈,层主好觉真。感觉lz是个很焦虑的人,喜怒哀乐很大程度建立在别人身上。学着不care别人那么多你才能快乐起来。当然一点也不容易就是了
既然已经辞职了,就好好Move on吧。不用为这些鸡毛鸡毛小事不开心的,你发巧克力和邮件是你自己愿意做的,不能指望别人都能感受到你的用心或对你表示感谢。Enjoy your new job and new co-workers!
看完这个回复估计lz心里更堵了。。。
这点小破事儿啰啰嗦嗦大半天,你是怎么能记得住这些东西的
确实是凭这个lead的喜好,有时真心,有时假意🤣,假意的时候也许就是lead想去吃一顿大餐了,反正可以报销🤣
就是自我中心,一群人还觉得lz焦虑压力大重感情。不是的,就是我这么重要居然没人care?
CEO辞职也没你弄这么多事儿啊,闲的不要不要的啊
才10个月,对他人要求太高
你玩人傻钱多人设,人家还非得配合啊?
你只做了10个月,哪里来的脸跟人家几年的比?
几年的那叫为公司做贡献了,你这明显只是把公司当跳板了,还要人家感谢你,开玩笑嘛?
所以你其实是被走的那类,然后还想人家欢送你?
这年头谁缺那点吃的吗? 他们缺的是一个愿意留下来加上有实力的同事,其实根本就没看上你弄的那些虚头巴脑, 但是你家还是有礼貌,没有当面驳了你的好意,所以最后没有回报太正常了。
应该是有个小本子记下来的
这就是原因啦, 顶头上司不出面,同事也不出面, 当然大家乐于装聋作哑了。下次记得着重发展一两个要好的比较给力的同事,他们自然会替你操办这些。
10个月而已,还没办事能力 。。。咋操办? 是在庆祝他终于走人了吗?
没联系一下医生看看?