搞实业难啊 不怪年轻人不愿意 kebler 发表于 2021-10-09 21:11
哪里都这样。 现在美国,华人一代开餐馆的,二代也不愿意做这个买卖,害得我们这种农村多没有什么好吃的中国菜。 我飞呀飞 发表于 2021-10-09 21:19
大家都去考公,事业编,那没人去企业,从哪里薅钱?乔峰 发表于 2021-10-09 21:20
啥叫不愿意接班,只是都知道体制内工作比较好罢了 sweetme 发表于 2021-10-09 21:29
美国也是吧,公务员压力小福利好,谁都想去。 lovedarren 发表于 2021-10-09 22:24
几十年前参军有前途,后来是国企,再后来是外企,风水轮流转,谁也不知道十年以后什么行业最吃香。 ILoveEcho 发表于 2021-10-09 22:14
动不动就关门,你看马公爱不爱去 huahua898 发表于 2021-10-09 22:54
实业难做,能理解 aroll 发表于 2021-10-09 21:46
接什么班,中国企业家不是坐牢就是走在坐牢的路上 dingdingdddd 发表于 2021-10-09 21:22
是的是的,好多家里产业很大的都是公务员或者进外企躺平。所以好多公司前台小妹的车比老板高级 繁花2009 发表于 2021-10-09 23:36
感慨一下,现在的年轻人真是跟当初不一样啦。转: 上个月,浙江台州公布了一份市属事业单位招聘岗位的报考信息表。其中,报考人数最多最热门的岗位,是台州市殡仪馆的殡仪服务管理岗位。录取一个人,报名人数却达到了:973个。 这份工作的报考表,没有专业要求、工作年限要求和党员要求。可以说,是所有岗位里门槛最低的一个。 2021年的浙江省公务员招考,有超过43万人报名。最热门的,是杭州馀杭区人民政府南苑街道办事处的“综合管理”科员岗位,报考人数达5451人。 3年前,获得这份工作的人,是一位北京大学的博士。 近几年来,浙江省的公务员报考人数都是“历史新高”。6年前,浙江省公务员报考的竞争比只有1:21,而在去年,这个数字变成了:1:65。 普遍被认为是“官迷”的山东,2021年的比例仅为1:48。 这种竞争从高考就开始了。 今年浙江高校的录取线当中,最让人出乎意料的是浙江师范大学和杭州师范大学。 其中,浙江师范大学提前录取的考生,最高分达到了661分。这个分数,能够排进全省前4000名,高于大多数985大学。 而创造了浙师范分数记录的人,正是来自指定委託培养地区的定向生。毕业后,这个学生就能在宁波慈溪,拥有教师编製。 再比如,湖州师范学院的小学教育录取分数线,比浙江财经大学录取分最高的专业还高2分。往年,浙江的财经和理工类高校,热度远超师范。 与60后“鸡毛换糖”的父辈们相比,90后浙江人开始有了完全不同的职业选择。 在浙江籍学生超一半的浙江大学,趋势也越来越明显显现。从17届-19届期间的浙大毕业生就业单位性质分佈数据可以看到: 去企业的越来越少,当公务员的越来越多。 三年时间里,浙大毕业生考取公务员的比例从4.17%到6.28%再到7.36%。原因很简单,体制内外工作的性价比均衡正在被打破。 浙江体制内的收入分配体系开始强调“收入向基层倾斜”。以本科毕业工作满3年的一级科员为基准,做杭州市的公务员,底薪、公积金加上各种奖金津贴,一年全包在25万。远远超出了杭州的人均收入水平。 能让近千人扎破头鑽进殡仪馆应聘的台州,事业编製工作的年收入能超过20万。公务员收入最低的舟山,也能有年均13万以上。 杭州馀杭区的公办幼儿园在编教师,一年的税前总收入能达到近30万。宁波人社局在职读研毕业还能补贴50%的学费。 可以说,体制内工作收入低的硬伤已经在浙江被消灭得差不多了。 与此同时,“八个人就有一个老闆”的浙江,市场主体的增长趋势在逐年下降。2015年,浙江全年新设市场主体同比增长12%,到2020年底,这个数字已经是10%。 “宁愿睡地板,也要当老闆”的第一代浙商,正在交接班的时候,但他们却不太愿意让子女从商了。 尤其在义乌,大多数创业者都是外地人,在义乌市场中,连当地方言都不怎麽能听到了。有人感慨,义乌人要麽在躺著收房租,要麽在考公务员。 眼下,义乌正在筹划一部讲述创业者的大型电视剧,主角却不是义乌人,而是:甘肃临夏人。 温州同样如此,温州中小企业协会会长周德文曾经分析过,过去地方领导敢于冒著政策风险,商人有野蛮生长的机会。而今政策条条框框变多,地方管的多查的多,中小企业有著不小压力。浙商不愿意后代像自己一样“求爷爷告奶奶”。 周德文说,甚至有温州老闆说: 只要让我的孩子去体制上班,即使不发工资都没关係。 温州一位开电器开关工厂的独女,没能拿到心仪海外大学的offer,便回到了老家考公务员。在第二次省考后,考上了当地的市劳动局。 在金华义乌,一家做了30多年的五金加工厂,企业主陈老闆让刚刚从杭州某所大学毕业的孩子直接回了老家。要求只有一个,不需要出去赚钱,必须在家安心複习考公务员。 “不考公务员,进事业单位也行,哪怕考研究生,也行。”陈老闆认为五金模具的技术越来越难把握,对于企业现状也已经坦然。自己赚到的钱足够孩子用了,只希望他找一份安定轻鬆的工作。 在义乌,考公务员更是一种潮流。浙江事业单位的面试,出现了越来越多穿戴奢侈品的年轻人。 第一代浙商、方太集团的创始人茅理翔,可能是为数不多的逆行者了。他说服了自己准备读博士的儿子茅忠群接班方太。而在更早之前,茅老也曾说服自己的女儿和女婿进入公司。本来,俩口子分别是教师和医生。 在80岁的时候,茅理翔创办了一个家业长青学院: 说服企业家的孩子接受家业传承。 他把这看成是自己第三次创业。 这份工作很难,因为孩子接班意愿不大,课程很多时候都是在企业家父母的痛哭流涕后结束。 jjhn 发表于 2021-10-09 21:09
话说年轻人越来越满足进事业机关单位,这个社会的活力和创造力就越来越低吧?当公务员后人就会变,从从前的意气风发到会看领导眼色行事、变得唯唯诺诺,环境会会改变人造就人。 tbaobao 发表于 2021-10-09 21:37
努力一下,找个公务员工,然后就可以躺平了,挺好的呀 Parabens 发表于 2021-10-09 21:20
上个月,浙江台州公布了一份市属事业单位招聘岗位的报考信息表。其中,报考人数最多最热门的岗位,是台州市殡仪馆的殡仪服务管理岗位。录取一个人,报名人数却达到了:973个。
这份工作的报考表,没有专业要求、工作年限要求和党员要求。可以说,是所有岗位里门槛最低的一个。
2021年的浙江省公务员招考,有超过43万人报名。最热门的,是杭州馀杭区人民政府南苑街道办事处的“综合管理”科员岗位,报考人数达5451人。 3年前,获得这份工作的人,是一位北京大学的博士。
近几年来,浙江省的公务员报考人数都是“历史新高”。6年前,浙江省公务员报考的竞争比只有1:21,而在去年,这个数字变成了:1:65。
普遍被认为是“官迷”的山东,2021年的比例仅为1:48。
这种竞争从高考就开始了。
今年浙江高校的录取线当中,最让人出乎意料的是浙江师范大学和杭州师范大学。
其中,浙江师范大学提前录取的考生,最高分达到了661分。这个分数,能够排进全省前4000名,高于大多数985大学。
而创造了浙师范分数记录的人,正是来自指定委託培养地区的定向生。毕业后,这个学生就能在宁波慈溪,拥有教师编製。
再比如,湖州师范学院的小学教育录取分数线,比浙江财经大学录取分最高的专业还高2分。往年,浙江的财经和理工类高校,热度远超师范。
与60后“鸡毛换糖”的父辈们相比,90后浙江人开始有了完全不同的职业选择。
在浙江籍学生超一半的浙江大学,趋势也越来越明显显现。从17届-19届期间的浙大毕业生就业单位性质分佈数据可以看到:
去企业的越来越少,当公务员的越来越多。
三年时间里,浙大毕业生考取公务员的比例从4.17%到6.28%再到7.36%。原因很简单,体制内外工作的性价比均衡正在被打破。
浙江体制内的收入分配体系开始强调“收入向基层倾斜”。以本科毕业工作满3年的一级科员为基准,做杭州市的公务员,底薪、公积金加上各种奖金津贴,一年全包在25万。远远超出了杭州的人均收入水平。
能让近千人扎破头鑽进殡仪馆应聘的台州,事业编製工作的年收入能超过20万。公务员收入最低的舟山,也能有年均13万以上。
杭州馀杭区的公办幼儿园在编教师,一年的税前总收入能达到近30万。宁波人社局在职读研毕业还能补贴50%的学费。
可以说,体制内工作收入低的硬伤已经在浙江被消灭得差不多了。
与此同时,“八个人就有一个老闆”的浙江,市场主体的增长趋势在逐年下降。2015年,浙江全年新设市场主体同比增长12%,到2020年底,这个数字已经是10%。
“宁愿睡地板,也要当老闆”的第一代浙商,正在交接班的时候,但他们却不太愿意让子女从商了。
尤其在义乌,大多数创业者都是外地人,在义乌市场中,连当地方言都不怎麽能听到了。有人感慨,义乌人要麽在躺著收房租,要麽在考公务员。
眼下,义乌正在筹划一部讲述创业者的大型电视剧,主角却不是义乌人,而是:甘肃临夏人。
温州同样如此,温州中小企业协会会长周德文曾经分析过,过去地方领导敢于冒著政策风险,商人有野蛮生长的机会。而今政策条条框框变多,地方管的多查的多,中小企业有著不小压力。浙商不愿意后代像自己一样“求爷爷告奶奶”。
周德文说,甚至有温州老闆说:
只要让我的孩子去体制上班,即使不发工资都没关係。
温州一位开电器开关工厂的独女,没能拿到心仪海外大学的offer,便回到了老家考公务员。在第二次省考后,考上了当地的市劳动局。
在金华义乌,一家做了30多年的五金加工厂,企业主陈老闆让刚刚从杭州某所大学毕业的孩子直接回了老家。要求只有一个,不需要出去赚钱,必须在家安心複习考公务员。
“不考公务员,进事业单位也行,哪怕考研究生,也行。”陈老闆认为五金模具的技术越来越难把握,对于企业现状也已经坦然。自己赚到的钱足够孩子用了,只希望他找一份安定轻鬆的工作。
在义乌,考公务员更是一种潮流。浙江事业单位的面试,出现了越来越多穿戴奢侈品的年轻人。
第一代浙商、方太集团的创始人茅理翔,可能是为数不多的逆行者了。他说服了自己准备读博士的儿子茅忠群接班方太。而在更早之前,茅老也曾说服自己的女儿和女婿进入公司。本来,俩口子分别是教师和医生。
在80岁的时候,茅理翔创办了一个家业长青学院:
说服企业家的孩子接受家业传承。
他把这看成是自己第三次创业。
这份工作很难,因为孩子接班意愿不大,课程很多时候都是在企业家父母的痛哭流涕后结束。
父母也好难
现在美国,华人一代开餐馆的,二代也不愿意做这个买卖,害得我们这种农村多没有什么好吃的中国菜。
是这道理
韭菜总是不缺的,不过是有选择的人会优先师医公,以前这些人会被忽悠去火坑专业,企业,创业。
可以躺平也挺好
不见得,公务员工资摆在那里,在华人眼里应该不如马公
每一代人不同的记忆
给美国孩子一个方太看看他们接不接
动不动就关门,你看马公爱不爱去
那是因为中餐馆老板的孩子们知道开中餐馆非常辛苦,社会地位也不高,所以他们不愿意子承父业,要往上走。华二代不肯接班是另有职业,很多人做医生,工程师等。 和中国这样纷纷要做公务员的,是因为在中国公务员地位最高。 习猪头动手收拾商人,公私合营,当然没有人愿意经商了。
实业不只是辛苦,竞争激烈难做, 更重要的是政府可以朝令夕改,分分钟碾死你像碾死个蚂蚁。哪里有安全感。
是的,国内做企业,很难做到无罪经营,就看办不办你了
哈哈哈
正解
金融业和政府都靠实业养活。但实业却最沒地位
现在不是先富带后富 现在是要共同富裕 企业家现在是被共同富裕的对象
现在的年轻人去事业机构不会那么唯唯诺诺的。一般是家里有家底,自己只求一个安稳的生活。
公务员自己躺平,其他人(嫁娶的)ta娶嫁来的可以帮ta更好地躺平(把家务都干了)
是的,国内二代忙着考公务员,美华二代忙着从小学python当码农,都是想在越来越艰难的世道下混口饭吃罢了,谁也别笑话谁。