给你一套公式。 先问一个开放性问题，例如 how was your weekend 注意这里不要问yes/no问题例如did you have a good weekend，一定要问可以让对方发挥的问题。 如果对方回答的很简短，表示他也不想聊，那你们哈哈两句就可以结束尬聊。 如果对方开始长篇大论，你要注意听他都说了啥，然后找到一个你熟悉的也能说两句的点，追问另外一个开放性问题。然后你也可以发表一下你的看法，否则都是对方说其实也不礼貌。 这个点最好是和兴趣爱好相关的，比如做饭，看电视，爬山。不要说任何敏感话题比如政治宗教种族。 如果他提到了某个对他比较重要的事情，比如孩子生病，你可以默默记下来。下次再聊就以这件事开始，问他孩子病好了吗。
我以为只有我这样，跟领导聊天觉得很累
先问一个开放性问题，例如 how was your weekend 注意这里不要问yes/no问题例如did you have a good weekend，一定要问可以让对方发挥的问题。
如果对方回答的很简短，表示他也不想聊，那你们哈哈两句就可以结束尬聊。
如果对方开始长篇大论，你要注意听他都说了啥，然后找到一个你熟悉的也能说两句的点，追问另外一个开放性问题。然后你也可以发表一下你的看法，否则都是对方说其实也不礼貌。
这个点最好是和兴趣爱好相关的，比如做饭，看电视，爬山。不要说任何敏感话题比如政治宗教种族。
如果他提到了某个对他比较重要的事情，比如孩子生病，你可以默默记下来。下次再聊就以这件事开始，问他孩子病好了吗。
你想的太多了，太在意自己给领导的印象。
但是就像谈恋爱，人总是会关注那个不在意自己的人哈哈
有道理哦。。。