lz觉得tpm的t表示什么？ QLXF 发表于 2021-10-02 08:34
TPM是啥啊 joanna63 发表于 2021-10-02 09:36
我也是传统行业45岁大PM, 去年疫情被裁。 今年加入大厂当类似于TPM 的角色。因为原来收入不错，所以现在没有翻倍收入那么多， 涨了1/3 吧。 但是时间很自由，福利也不错。 感谢美国职场中老年人还有转行换跑道的机会。 确实其他行业的PM 如果不想写代码，可以尝试TPM。BLKMJ 发表于 2021-10-02 08:49
没cs背景，t 从何谈起啊？ 大把过气码农转这个岗 pangapang 发表于 2021-10-02 05:04
怎么感觉楼主的话可以翻译成，你动手能力不行不会做实验？那不要做博后了，可以考虑当PI。 stainlessbelief 发表于 2021-10-02 07:42
PM更难找，我们组的PM，哥大cs ms毕业 yangff 发表于 2021-10-02 11:21
你这个想法是所有人通常都会有的思维，话虽那么说，实际上是有方法在面试上有技巧的回答一些问题的，其实只要进去工作就能胜任的。我最近面试一家很有希望的，跟我说只要了解terminology即可，文档都有模版，传统行业转虽然没那么容易可是总比转码容易太多了。而且刚转码的工资未必会PM高。我现在就是想知道PM比马工赚的少很多吗？ Dingliguanglang 发表于 2021-10-02 11:23
TPM 在我的级别上看，比同级别码农低1/3 左右。 但是不用on call; 工作压力不大，work and life balance 好很多 BLKMJ 发表于 2021-10-02 11:33
比同级别的码农低1/3， 应该比自己去转码当新码农赚的多点？ Dingliguanglang 发表于 2021-10-02 11:41
没比较过，主要是都45了，实在不想去刷题写码。 而且这个年龄应该是扬长避短，不是拿自己短板和别人长板比。 目前看来还挺快乐的。钱是一方面，主要是感受到这个行业确实和其他行业不一样，自由不少，因为公司钱多，所以各种事情也不会扣锁 BLKMJ 发表于 2021-10-02 11:55
请问MM是怎么过technical background 这关的，这的确是个拦路虎。 Dingliguanglang 发表于 2021-10-02 12:11
我其实不完全是TPM 算是大厂为了服务和扩张我原来行业招的pre/post sale support 的TPM . 进厂给90-180 天什么都不干就是培训大厂自己的东西。 所以technical background 有足够时间pick up 反正几轮面试没问过我IT方面的技术问题。 BLKMJ 发表于 2021-10-02 12:37
我曾经也是TPM。整天在追timeline，哪儿来的压力不大，不仅大，干的活还脏。我宁可刷题了 majiaamajia 发表于 2021-10-02 12:24
TPM得口语好，会撕逼啊，还得装得懂tech（其实p都不懂） 的确一线码工很多想转的，英语不行哇 xml 发表于 2021-10-02 13:59
这是真的，主要是干这个对中国人没有优势，因为不是Engineering manager，其实就相当于秘书加店Project manager。印度大妈当这个还可以利用一下种族优势，出点成绩。中国人太难了。Swe除了钱多，也没啥成就感，但是Tpm就连钱多都没有了 Geofan 发表于 2021-10-02 13:23
EM 是什么？ ren981586 发表于 2021-10-02 16:10
你说的太对了。真的是连钱多都没有。我经常和我家人抱怨说TPM就是个保姆活，也兼管家的活，但就是这么回事。engineer和engineering manager没怎么愿意鸟你的，出了事还都要你来擦屁股。我当时真是每天都想揍人，但是会上还必须保持笑脸，关了电脑后一肚子气。毕竟我不是一个圆滑的人，让我天天装圆滑真的很痛苦。我也觉得印度人适合干这个。首先我们公司里管事的印度人多，他们愿意配合印度PM，印度人也圆滑，出了事能脸不红心不跳的推卸责任，拉别人背黑锅，而且他们语言还好，能吵架 majiaamajia 发表于 2021-10-02 15:35
合作过的一个烙印PM， 组里新来做轮转的白人小伙对我说： 他技术上什么都不懂。和我的感觉一样，但我是不会这么直白地说出来的。 不懂技术去作TPM要有心理准备， 职场上很残酷的 qqyxgz 发表于 2021-10-02 16:19
就我现在看到这么多burnt out的码农想往PM转，感觉以后也会很卷啊。 而且新生代码农没有语言问题。 badgerbadger 发表于 2021-10-02 14:08
tpm我们的要求是1 level down technical加pm，所以不是说完全不t啊……wsher 发表于 2021-10-02 18:50
re。感觉楼里的那个mm说的TPM不是真正的TPM，而是像面对客户的pre-sales engineer/technical consultant之类的，作用是把客户的要求转达给engineers，是两边沟通的桥梁。当然我是门外汉，欢迎听取业内人士的想法。 keluoyi 发表于 2021-10-02 19:05
TPM的主要concern和PM差不多，job security和career path。容易被取代，以及干得好这条路又能通向何方？nihainihai 发表于 2021-10-02 22:31
我现在公司的管理层有很多pm升上去的。 Dingliguanglang 发表于 2021-10-02 23:28
劈柴哥原来就是Product Manager miumiucai 发表于 2021-10-03 00:10
也很容易失业吧？毕竟华人嘴皮子不太行。而且TPM的收入听说要比EM低百分之20是真的吗？ huahua898 发表于 2021-10-03 00:13
请问除了technical pm还有什么pm？它们之间区别在哪里？ Night_Cat 发表于 2021-10-02 11:23
TPM 就给人家Em打个杂而已，每天就是不停的在Swe后面催货而已。这边Swe本来就满肚子牢骚，正好屁股后面再加一个Tpm催，气就有地方发了呗 印度大妈干这个的优势主要是Swe印度人多而且很团结，好像她们催了还有点用的意思，出成绩容易些。这个优势中国人确实不具备。 最后Pm的Career path好太多了啊，产品怎么定位怎么卖，怎么用，Pm说了算啊，人家的业绩有Market share用户量硬数据说了算。这些都是Tpm不具备的，因为Em可以很容易的拿到产品开发的credit。不过也没错啊，大的技术方向还有设计都是Em决定的啊 Geofan 发表于 2021-10-03 00:59
program manager, product manager. big difference fntan 发表于 2021-10-03 01:34
technical program manager是不是特别没地位,没前途？ huahua898 发表于 2021-10-03 03:23
转成功了工资大概翻倍，目前还没成功，不过摸索了点经验了，感觉快了，成功之后回来分享。有走这条路的MM吗？
第一个目标小公司，干两年计划去大厂，不过小公司待遇也比传统行业的强多了。大厂TPM 待遇如何啊？
lmao
Technical project manager
大厂TPM能挣多少呀，需要什么样的专业背景呢？
是不容易，所以说我现在的策略是先转小公司再转大厂，楼上有个mm直接转大厂就更厉害了。TPM虽然有个T，可是仍然是PM，很多马工未必具有PM的素质。
你这个想法是所有人通常都会有的思维，话虽那么说，实际上是有方法在面试上有技巧的回答一些问题的，其实只要进去工作就能胜任的。我最近面试一家很有希望的，跟我说只要了解terminology即可，文档都有模版，传统行业转虽然没那么容易可是总比转码容易太多了。而且刚转码的工资未必会PM高。我现在就是想知道PM比马工赚的少很多吗？
所以我策略是小公司刷项目经验，经验值够了转大厂。很多不知名的公司没人投简历，只要方向好项目经验就值钱。
TPM 在我的级别上看，比同级别码农低1/3 左右。 但是不用on call; 工作压力不大，work and life balance 好很多
这位MM，能把你的经验分享一下吗，直接进大厂好厉害。
比同级别的码农低1/3， 应该比自己去转码当新码农赚的多点？
没比较过，主要是都45了，实在不想去刷题写码。 而且这个年龄应该是扬长避短，不是拿自己短板和别人长板比。
目前看来还挺快乐的。钱是一方面，主要是感受到这个行业确实和其他行业不一样，自由不少，因为公司钱多，所以各种事情也不会扣锁
请问MM是怎么过technical background 这关的，这的确是个拦路虎。
我曾经也是TPM。整天在追timeline，哪儿来的压力不大，不仅大，干的活还脏。我宁可刷题了
我其实不完全是TPM 算是大厂为了服务和扩张我原来行业招的pre/post sale support 的TPM . 进厂给90-180 天什么都不干就是培训大厂自己的东西。 所以technical background 有足够时间pick up 反正几轮面试没问过我IT方面的技术问题。
我有个朋友7月入职要培训到明年年初，就是你这种了，有钱任性。
这是真的，主要是干这个对中国人没有优势，因为不是Engineering manager，其实就相当于秘书加店Project manager。印度大妈当这个还可以利用一下种族优势，出点成绩。中国人太难了。Swe除了钱多，也没啥成就感，但是Tpm就连钱多都没有了
对啊 头回听说tpm WLB好的
你这TPM和我们理解的差的有点远 你算是找了一个sweetspot
的确一线码工很多想转的，英语不行哇
这个要顶一下啊，很好的经验啊。要考些认证么？
要特别会说，说的tech就像你自己做的。我有个老板就是告诉我这个窍门，以为到上面汇报就是靠说。
传统行业的pm基本已经具备口语和撕逼能力了，包装一下装得懂技术或者表现出学习能力，去科技行业多挣钱不好吗？看你这么说更加坚定我的方向了，反正p都不懂也能做：）
有的公司TPM 就是纯粹的project manager， 来自PMO，协调各个部门。 有很大的visibility， ——打交道的都是senior leadership， 但是没有authority， 碰到强势的PM、EM， TL， 会很闹心。这种tpm 对tech 没有要求。
有的公司TPM 更偏向于TL + PM 的role。 对技术有要求。
你说的太对了。真的是连钱多都没有。我经常和我家人抱怨说TPM就是个保姆活，也兼管家的活，但就是这么回事。engineer和engineering manager没怎么愿意鸟你的，出了事还都要你来擦屁股。我当时真是每天都想揍人，但是会上还必须保持笑脸，关了电脑后一肚子气。毕竟我不是一个圆滑的人，让我天天装圆滑真的很痛苦。我也觉得印度人适合干这个。首先我们公司里管事的印度人多，他们愿意配合印度PM，印度人也圆滑，出了事能脸不红心不跳的推卸责任，拉别人背黑锅，而且他们语言还好，能吵架
engineer manager.
PM: product manager, project manager, big different
哈哈哈你说的对
我们的tpm就是神级人物
他一来马上霸占了话语权，谁都不可以插嘴
p大点事可以吵几个星期
结果还无法解决
没看出来哪里残酷，耽误人家当TPM了吗？背后被人说的情况多了吧……
PM已经开始卷了。最近面试一家公司的DS要take-home challenge，我正嫌烦呢, HR说它家都要做take-home，包括SDE和PM。然后我就好奇PM做什么take-home啊，HR说写一个怎么设计网页的report。
re。感觉楼里的那个mm说的TPM不是真正的TPM，而是像面对客户的pre-sales engineer/technical consultant之类的，作用是把客户的要求转达给engineers，是两边沟通的桥梁。当然我是门外汉，欢迎听取业内人士的想法。
你说的这个多半就是pm了
tpm简单来说就是保证项目能完成，落实到daily可能就是和其他组纠缠不休，如果其他组的tpm一样能撕，那大家每天看他们吵架就好了
我现在公司的管理层有很多pm升上去的。
劈柴哥原来就是Product Manager
也很容易失业吧？毕竟华人嘴皮子不太行。而且TPM的收入听说要比EM低百分之20是真的吗？
烙印是天生的MBA体质
TPM 就给人家Em打个杂而已，每天就是不停的在Swe后面催货而已。这边Swe本来就满肚子牢骚，正好屁股后面再加一个Tpm催，气就有地方发了呗
印度大妈干这个的优势主要是Swe印度人多而且很团结，好像她们催了还有点用的意思，出成绩容易些。这个优势中国人确实不具备。
最后Pm的Career path好太多了啊，产品怎么定位怎么卖，怎么用，Pm说了算啊，人家的业绩有Market share用户量硬数据说了算。这些都是Tpm不具备的，因为Em可以很容易的拿到产品开发的credit。不过也没错啊，大的技术方向还有设计都是Em决定的啊
program manager, product manager. big difference
那做了TPM以后可以转EM吗？有技术背景的话。现在手头有一个TPM机会，本来是想找EM职位的可没空缺，就怕做了TPM以后转不了EM了，谢谢指点。
technical program manager是不是特别没地位,没前途？
TPM挺好。外向点儿的人挺合适做。公司不是工程师文化主导的话，technical skills不强也能混得不错