请问有姐妹怀孕后就全部WFH的吗?医生会给开note吧

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pink_rabbit
楼主 (北美华人网)
我们一直是hybrid,办公室好多人已经完全不带口罩了,感觉很危险,想找医生开个note让100% remote应该没问题吧?
现在大概是六周多,morning sickness也挺严重的。。。
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swanlolo
去年怀孕,全程on-site 上班,医生不给开note, 不过公司一直要求全部带口罩的
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dngdnhxqs
这个不懂,但是我要给你一个大大抱抱,祝贺亲爱的美妞! 以后你拽我脸我也不生气了,你是老大。 希望快点不恶心!!!
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pink_rabbit
这个不懂,但是我要给你一个大大抱抱,祝贺亲爱的美妞! 以后你拽我脸我也不生气了,你是老大。 希望快点不恶心!!!
dngdnhxqs 发表于 2021-10-01 17:37


谢谢!木啊亲一个~
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April4
直接跟老板说吧?我们是去年三月份全部都开始wfh,今年9月开始有选择回去,我直接申请到明年夏天wfh,老板没问题
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sxxj
跟医生没关系,好像是每个单位自己的政策决定的,没到三个月还不敢说,每天高风险上班中😭
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chriskevin
医生应该不会开这种note。应该跟老板商量能不能在家上班
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April4
能在家还是在家好 不光是新冠风险 而且很多时候累了可以躺下来休息一下。我都不敢想我要是在单位上班一天下来得多累。
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pink_rabbit
直接跟老板说吧?我们是去年三月份全部都开始wfh,今年9月开始有选择回去,我直接申请到明年夏天wfh,老板没问题
April4 发表于 2021-10-01 18:48

Mm预产期是几月啊
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pink_rabbit
跟医生没关系,好像是每个单位自己的政策决定的,没到三个月还不敢说,每天高风险上班中😭
sxxj 发表于 2021-10-01 18:51

哎。。。。。。我老板有点严厉,还没敢说呢
所以想找医生开个note呀
牛大圣婴
没有问题不给开Note啊,除非有什么问题。我当时怀老二从一开始就不停的出血,才给我开note也只是暂时在家上班一段时间,好点了还是要去。新冠concern不知道是不是一个可以WFH的理由。
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chilinvision
我们公司也让孕妇回去。幸运的是前6个月都WFH。现在8个月了回办公室hybrid。没问题医生很难给note. 还是和老板说说吧,看老板愿意不愿意通融。
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pink_rabbit
没有问题不给开Note啊,除非有什么问题。我当时怀老二从一开始就不停的出血,才给我开note也只是暂时在家上班一段时间,好点了还是要去。新冠concern不知道是不是一个可以WFH的理由。
牛大圣婴 发表于 2021-10-01 20:45

靠 医生都这么严厉的吗!!!我还以为这种note很好搞呢 😂
我有个同事说自己睡不好觉,too stressed out at work, 医生就让她歇了八个月呢。。。。
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April4
Mm预产期是几月啊
pink_rabbit 发表于 2021-10-01 20:28

这个月呀
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Giovanna
哎。。。。。。我老板有点严厉,还没敢说呢
所以想找医生开个note呀
pink_rabbit 发表于 2021-10-01 20:28

既然是hybrid,说明在家办公也是可行的吧?反正总得要有人在家上班,你情况特殊,照顾一下也很正常。我们当时七月通知要每周去一天,过度到九月每周2/3天,那时候老板还说谁有什么需要可以提,都尽量accommodate,而且实际操作中也没人查你到底每周都去了没有。后来因为delta这波直接改成完全自愿去办公室了。我一直有去办公室,主要就是怕自己在家直接躺平。累起来的时候啥都不想干,一躺下真就不想起来了。直到上周产检ob说随时可能会发动才100% wfh。
草薰风
问你医生吧。我OB问过我要不要家工作给我开letter. 我们公司也可以接受OB的letter给在家办公。我自己不愿意,主要是上个Mat leave 憋在家太久想念同事们。
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pink_rabbit
既然是hybrid,说明在家办公也是可行的吧?反正总得要有人在家上班,你情况特殊,照顾一下也很正常。我们当时七月通知要每周去一天,过度到九月每周2/3天,那时候老板还说谁有什么需要可以提,都尽量accommodate,而且实际操作中也没人查你到底每周都去了没有。后来因为delta这波直接改成完全自愿去办公室了。我一直有去办公室,主要就是怕自己在家直接躺平。累起来的时候啥都不想干,一躺下真就不想起来了。直到上周产检ob说随时可能会发动才100% wfh。
Giovanna 发表于 2021-10-01 21:28

主要我老板太负责,每天自己都去 😂 其实我大部分人都是hybrid
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sugeeamimi15
我一同事就是。怀孕morning sickness很严重。即使今年所有人都WFH在家,她也不行,在家也什么活都干不了。后来她干脆请了一年假,估计unpaid leave。这种事medical advice是首要的,老板支持也重要