有人喜欢说，政府里面事少钱多的职位都是白人。 其实就我所见，还真不是。 周围很多事少钱多的职位很多都是亚裔把持了。 白人确实土生土长占优势，但是中国人多精啊，一个进去了，然后告诉朋友，就又进去几个。至少我知道的一个疫情期间在家里上班的部门，一共九个人，有四个是中国人，其他有菲律宾人，还有韩国人，日本人。后来疫情的原因，退休了三个（分别是两个日本人，一个韩国人），又招进一个中国人，一个菲律宾人，一个白人。 也就是说，一大半都是第一代移民。菲律宾人还有韩国人，日本人都是第一代移民。中国人也是那种口音很重的第一代移民，部门里就两个人是土生土长的。但是中国人是人数最多的。 所以不要传播错误的观念，好像第一代移民都是炮灰，就只能干脏话累活。 你要这样想，那马工很多都是第一代移民，还可以疫情期间work from home, 还拿大包裹尼。 美国的医生还有25%是外国医学院毕业的，其中大部分是印度人尼。 其实关键还是要自己善于去社交，认识人，打听，这样就知道那个部门好，事少钱多离家近，这样你就去申请，就能进去了。 我说的政府部门那个可以每天work from home的department, 进去的都是自己看到opening就去申请，然后attendance 好，就进去了。hiring manager是白墨，土生土长， 喜欢第一代移民，干活，老实，好管理，白人喜欢去HR告状，喜欢抱怨，不好管理。不过白墨hiring manager有意识控制不要太多中国人，不然估计整个办公室一半以上都是中国人了。 你觉得事少钱多的职位就要自己去试一试，不试一试，咋知道尼。 当然有杠精你说的那个部门肯定不咋样。至少退休的韩国人说她退休回家都有一万多一个月。 知道的另外一个很适合养老的部门，里面有三个人都是亚裔，其中也有中国人，都不是美国出生的，是第一代移民。 反正那个部门，我看每天最多有两个小时干活，很适合养老。他们那个部门比我说的第一个部门要高九个级别，待遇更好，真心是养老的好地方。里面也是亚裔占了多数。 另外 监狱警察并不是低收入。监狱警察没有风险，轻松，加班机会多，爽歪歪。事少钱多离家近啊。 监狱警察有的时候要送囚犯去county hospital 看病，比如囚犯在监狱里面打架，互相都受伤了，美国这么讲究人权，肯定要送去政府的医院给检查，如果有骨折，就相应的专科医生来看，该做手术，做手术。 那些监狱警察全程跟着，囚犯带着镣铐，警察就一整天看IPAD或者闲聊，或者看书。简直就是捡钱一样，哪儿有更轻松的工作。囚犯如果住院一个月，就要有一个警察24小时守着一个月，当然不可能是同一个警察，他们是三班倒，要接替的。 而且经常都有囚犯需要去政府看病，所以有专门的jail ER, jail ward,每天至少有几十个囚犯在医院里面呆着。每个囚犯都要有一个警察守着，几十个囚犯就是至少几十个警察，分成三个shift, 轮流值班，有的时候加班就上double shift, 16个小时连着上，其实也不累，就看IPAD 16个小时，或者坐在椅子上睡着了。他们啥都不用干，反正囚犯带着镣铐，就是在那儿捡钱。 监狱里面，警察一样轻松，白天上班吹牛聊天，晚上也闲聊。监狱里面，打扫卫生做饭都是囚犯在做，警察就管管犯人而已。零风险，如果只是要paycheck， 监狱警察真心不错。 警察也是工会，监狱的警察的工资不会比外面的警局的警察少一分钱。他们都是属于同一个工会，如果在同一个county. 感觉有的人对政府压根不了解，就不要乱说了。 政府工作里面有事少钱多的工作，但是因为政府工作一般都是有工会的，工会很多时候讲究的是论资排辈，你土生土长的白人进来了，如果资历浅一样被老的工会成员欺负，即使老工会成员是满口听不懂的口音的第一代移民。 如果申请一个事少钱多的工作，有的工会是，谁的seniority 高，谁优先。谁是工会成员谁优先。就是说，你土生土长的白人，即使你有一模一样的工作经验，但是如果你不是工会成员，或者在工会呆的时间不够，都要让位于资格更老的老工会成员，即使他/她是英文口音很重的第一代移民。就连平时申请度假（vacation) 都是按照seniority 来的，谁的资格老，谁优先挑度假的日期，剩下的才是新来的。这才是工会制度的核心。谁care 你是不是土生土长的白人啊。 感觉有的人评论有点too simple, sometimes naive 政府工作里面，工会基本是标准配置，工会权利很大的。 California’s population is diverse. No race or ethnic group constitutes a majority of California’s population: 39% of state residents are Latino, 36% are white, 15% are Asian or Pacific Islander, 6% are African American, fewer than 1% are Native American or Alaska Natives, and 3% are multiracial or other, according to the 2019 American Community Survey. Latinos surpassed whites as the state’s single largest ethnic group in 2014.， https://www.ppic.org/publication/californias-population/ 所以白人在加州并不占优势。不管是人数还是从制度上。 如果要看opening, 可以去下面的网站： https://www.governmentjobs.com/
很多人喜欢说，政府里面事少钱多的职位都是白人。 其实就我所见，还真不是。 周围很多事少钱多的职位很多都是亚裔把持了。 白人确实土生土长占优势，但是中国人多精啊，一个进去了，然后告诉朋友，就又进去几个。至少我知道的一个疫情期间在家里上班的部门，一共九个人，有四个是中国人，其他有菲律宾人，还有韩国人，日本人。后来疫情的原因，退休了三个（分别是两个日本人，一个韩国人），又招进一个中国人，一个菲律宾人，一个白人。 也就是说，一大半都是第一代移民。菲律宾人还有韩国人，日本人都是第一代移民。中国人也是那种口音很重的第一代移民，部门里就两个人是土生土长的。但是中国人是人数最多的。 所以不要传播错误的观念，好像第一代移民都是炮灰，就只能干脏话累活。 你要这样想，那马工很多都是第一代移民，还可以疫情期间work from home, 还拿大包裹尼。 美国的医生还有25%是外国医学院毕业的，其中大部分是印度人尼。 其实关键还是要自己善于去社交，认识人，打听，这样就知道那个部门好，事少钱多离家近，这样你就去申请，就能进去了。 我说的政府部门那个可以每天work from home的department, 进去的都是自己看到opening就去申请，然后attendance 好，就进去了。hiring manager是白墨，土生土长， 喜欢第一代移民，干活，老实，好管理，白人喜欢去HR告状，喜欢抱怨，不好管理。不过白墨hiring manager有意识控制不要太多中国人，不然估计整个办公室一半以上都是中国人了。 你觉得事少钱多的职位就要自己去试一试，不试一试，咋知道尼。 当然有杠精你说的那个部门肯定不咋样。至少退休的韩国人说她退休回家都有一万多一个月。 知道的另外一个很适合养老的部门，里面有三个人都是亚裔，其中也有中国人，都不是美国出生的，是第一代移民。 反正那个部门，我看每天最多有两个小时干活，很适合养老。他们那个部门比我说的第一个部门要高九个级别，待遇更好，真心是养老的好地方。里面也是亚裔占了多数。 另外 监狱警察并不是低收入。监狱警察没有风险，轻松，加班机会多，爽歪歪。事少钱多离家近啊。 监狱警察有的时候要送囚犯去county hospital 看病，比如囚犯在监狱里面打架，互相都受伤了，美国这么讲究人权，肯定要送去政府的医院给检查，如果有骨折，就相应的专科医生来看，该做手术，做手术。 那些监狱警察全程跟着，囚犯带着镣铐，警察就一整天看IPAD或者闲聊，或者看书。简直就是捡钱一样，哪儿有更轻松的工作。囚犯如果住院一个月，就要有一个警察24小时守着一个月，当然不可能是同一个警察，他们是三班倒，要接替的。 而且经常都有囚犯需要去政府看病，所以有专门的jail ER, jail ward,每天至少有几十个囚犯在医院里面呆着。每个囚犯都要有一个警察守着，几十个囚犯就是至少几十个警察，分成三个shift, 轮流值班，有的时候加班就上double shift, 16个小时连着上，其实也不累，就看IPAD 16个小时，或者坐在椅子上睡着了。他们啥都不用干，反正囚犯带着镣铐，就是在那儿捡钱。 监狱里面，警察一样轻松，白天上班吹牛聊天，晚上也闲聊。监狱里面，打扫卫生做饭都是囚犯在做，警察就管管犯人而已。零风险，如果只是要paycheck， 监狱警察真心不错。 警察也是工会，监狱的警察的工资不会比外面的警局的警察少一分钱。他们都是属于同一个工会，如果在同一个county. 感觉有的人对政府压根不了解，就不要乱说了。 政府工作里面有事少钱多的工作，但是因为政府工作一般都是有工会的，工会很多时候讲究的是论资排辈，你土生土长的白人进来了，如果资历浅一样被老的工会成员欺负，即使老工会成员是满口听不懂的口音的第一代移民。 如果申请一个事少钱多的工作，有的工会是，谁的seniority 高，谁优先。谁是工会成员谁优先。就是说，你土生土长的白人，即使你有一模一样的工作经验，但是如果你不是工会成员，或者在工会呆的时间不够，都要让位于资格更老的老工会成员，即使他/她是英文口音很重的第一代移民。就连平时申请度假（vacation) 都是按照seniority 来的，谁的资格老，谁优先挑度假的日期，剩下的才是新来的。这才是工会制度的核心。谁care 你是不是土生土长的白人啊。 感觉有的人评论有点too simple, sometimes naive 政府工作里面，工会基本是标准配置， California’s population is diverse. No race or ethnic group constitutes a majority of California’s population: 39% of state residents are Latino, 36% are white, 15% are Asian or Pacific Islander, 6% are African American, fewer than 1% are Native American or Alaska Natives, and 3% are multiracial or other, according to the 2019 American Community Survey. Latinos surpassed whites as the state’s single largest ethnic group in 2014.， https://www.ppic.org/publication/californias-population/ 所以白人在加州并不占优势。不管是人数还是从制度上。
有人喜欢说，政府里面事少钱多的职位都是白人。 其实就我所见，还真不是。 周围很多事少钱多的职位很多都是亚裔把持了。 白人确实土生土长占优势，但是中国人多精啊，一个进去了，然后告诉朋友，就又进去几个。至少我知道的一个疫情期间在家里上班的部门，一共九个人，有四个是中国人，其他有菲律宾人，还有韩国人，日本人。后来疫情的原因，退休了三个（分别是两个日本人，一个韩国人），又招进一个中国人，一个菲律宾人，一个白人。 也就是说，一大半都是第一代移民。菲律宾人还有韩国人，日本人都是第一代移民。中国人也是那种口音很重的第一代移民，部门里就两个人是土生土长的。但是中国人是人数最多的。 所以不要传播错误的观念，好像第一代移民都是炮灰，就只能干脏话累活。 你要这样想，那马工很多都是第一代移民，还可以疫情期间work from home, 还拿大包裹尼。 美国的医生还有25%是外国医学院毕业的，其中大部分是印度人尼。 其实关键还是要自己善于去社交，认识人，打听，这样就知道那个部门好，事少钱多离家近，这样你就去申请，就能进去了。 我说的政府部门那个可以每天work from home的department, 进去的都是自己看到opening就去申请，然后attendance 好，就进去了。hiring manager是白墨，土生土长， 喜欢第一代移民，干活，老实，好管理，白人喜欢去HR告状，喜欢抱怨，不好管理。不过白墨hiring manager有意识控制不要太多中国人，不然估计整个办公室一半以上都是中国人了。 你觉得事少钱多的职位就要自己去试一试，不试一试，咋知道尼。 当然有杠精你说的那个部门肯定不咋样。至少退休的韩国人说她退休回家都有一万多一个月。 知道的另外一个很适合养老的部门，里面有三个人都是亚裔，其中也有中国人，都不是美国出生的，是第一代移民。 反正那个部门，我看每天最多有两个小时干活，很适合养老。他们那个部门比我说的第一个部门要高九个级别，待遇更好，真心是养老的好地方。里面也是亚裔占了多数。 另外 监狱警察并不是低收入。监狱警察没有风险，轻松，加班机会多，爽歪歪。事少钱多离家近啊。 监狱警察有的时候要送囚犯去county hospital 看病，比如囚犯在监狱里面打架，互相都受伤了，美国这么讲究人权，肯定要送去政府的医院给检查，如果有骨折，就相应的专科医生来看，该做手术，做手术。 那些监狱警察全程跟着，囚犯带着镣铐，警察就一整天看IPAD或者闲聊，或者看书。简直就是捡钱一样，哪儿有更轻松的工作。囚犯如果住院一个月，就要有一个警察24小时守着一个月，当然不可能是同一个警察，他们是三班倒，要接替的。 而且经常都有囚犯需要去政府看病，所以有专门的jail ER, jail ward,每天至少有几十个囚犯在医院里面呆着。每个囚犯都要有一个警察守着，几十个囚犯就是至少几十个警察，分成三个shift, 轮流值班，有的时候加班就上double shift, 16个小时连着上，其实也不累，就看IPAD 16个小时，或者坐在椅子上睡着了。他们啥都不用干，反正囚犯带着镣铐，就是在那儿捡钱。 监狱里面，警察一样轻松，白天上班吹牛聊天，晚上也闲聊。监狱里面，打扫卫生做饭都是囚犯在做，警察就管管犯人而已。零风险，如果只是要paycheck， 监狱警察真心不错。 警察也是工会，监狱的警察的工资不会比外面的警局的警察少一分钱。他们都是属于同一个工会，如果在同一个county. 感觉有的人对政府压根不了解，就不要乱说了。 政府工作里面有事少钱多的工作，但是因为政府工作一般都是有工会的，工会很多时候讲究的是论资排辈，你土生土长的白人进来了，如果资历浅一样被老的工会成员欺负，即使老工会成员是满口听不懂的口音的第一代移民。 如果申请一个事少钱多的工作，有的工会是，谁的seniority 高，谁优先。谁是工会成员谁优先。就是说，你土生土长的白人，即使你有一模一样的工作经验，但是如果你不是工会成员，或者在工会呆的时间不够，都要让位于资格更老的老工会成员，即使他/她是英文口音很重的第一代移民。就连平时申请度假（vacation) 都是按照seniority 来的，谁的资格老，谁优先挑度假的日期，剩下的才是新来的。这才是工会制度的核心。谁care 你是不是土生土长的白人啊。 感觉有的人评论有点too simple, sometimes naive 政府工作里面，工会基本是标准配置，工会权利很大的。 California’s population is diverse. No race or ethnic group constitutes a majority of California’s population: 39% of state residents are Latino, 36% are white, 15% are Asian or Pacific Islander, 6% are African American, fewer than 1% are Native American or Alaska Natives, and 3% are multiracial or other, according to the 2019 American Community Survey. Latinos surpassed whites as the state’s single largest ethnic group in 2014.， https://www.ppic.org/publication/californias-population/ 所以白人在加州并不占优势。不管是人数还是从制度上。 如果要看opening, 可以去下面的网站： https://www.governmentjobs.com/
感觉楼主和此楼层主都是对政府工作认识很片面, 或者说对自己职位/部门以外的其他部门不甚了解. 此楼明显的谬误之一: “大多工资低的服务工种都加入了工会。领导和专业的位置是大多没工会的”. 我工作过的两个加州counties几乎每个employee都加入工会, 即使是短工或半工. 专业人士如工程师、会计、analyst、 IT有工会, 也有attorney association 和 executive association. 抄段前面三个提过的工会其中之一的mission statement: Our union is a democratic, member-based organization that helps public sector workers raise wages, benefits, working conditions, and advocate over public policies that impact our professions and communities. With our skills, leadership and creativity we work hard to make a vital contribution to the smooth planning and implementation of local government services, often orchestrating large-scale bond programs for infrastructure and maintenance, ensuring well-run transit systems, and monitoring quality control over the public water supply.
有人喜欢说，政府里面事少钱多的职位都是白人。
其实就我所见，还真不是。
周围很多事少钱多的职位很多都是亚裔把持了。
白人确实土生土长占优势，但是中国人多精啊，一个进去了，然后告诉朋友，就又进去几个。至少我知道的一个疫情期间在家里上班的部门，一共九个人，有四个是中国人，其他有菲律宾人，还有韩国人，日本人。后来疫情的原因，退休了三个（分别是两个日本人，一个韩国人），又招进一个中国人，一个菲律宾人，一个白人。 也就是说，一大半都是第一代移民。菲律宾人还有韩国人，日本人都是第一代移民。中国人也是那种口音很重的第一代移民，部门里就两个人是土生土长的。但是中国人是人数最多的。
所以不要传播错误的观念，好像第一代移民都是炮灰，就只能干脏话累活。
你要这样想，那马工很多都是第一代移民，还可以疫情期间work from home, 还拿大包裹尼。
美国的医生还有25%是外国医学院毕业的，其中大部分是印度人尼。
其实关键还是要自己善于去社交，认识人，打听，这样就知道那个部门好，事少钱多离家近，这样你就去申请，就能进去了。
我说的政府部门那个可以每天work from home的department, 进去的都是自己看到opening就去申请，然后attendance 好，就进去了。hiring manager是白墨，土生土长， 喜欢第一代移民，干活，老实，好管理，白人喜欢去HR告状，喜欢抱怨，不好管理。不过白墨hiring manager有意识控制不要太多中国人，不然估计整个办公室一半以上都是中国人了。
你觉得事少钱多的职位就要自己去试一试，不试一试，咋知道尼。
当然有杠精你说的那个部门肯定不咋样。至少退休的韩国人说她退休回家都有一万多一个月。
知道的另外一个很适合养老的部门，里面有三个人都是亚裔，其中也有中国人，都不是美国出生的，是第一代移民。 反正那个部门，我看每天最多有两个小时干活，很适合养老。他们那个部门比我说的第一个部门要高九个级别，待遇更好，真心是养老的好地方。里面也是亚裔占了多数。
另外 监狱警察并不是低收入。监狱警察没有风险，轻松，加班机会多，爽歪歪。事少钱多离家近啊。
监狱警察有的时候要送囚犯去county hospital 看病，比如囚犯在监狱里面打架，互相都受伤了，美国这么讲究人权，肯定要送去政府的医院给检查，如果有骨折，就相应的专科医生来看，该做手术，做手术。
那些监狱警察全程跟着，囚犯带着镣铐，警察就一整天看IPAD或者闲聊，或者看书。简直就是捡钱一样，哪儿有更轻松的工作。囚犯如果住院一个月，就要有一个警察24小时守着一个月，当然不可能是同一个警察，他们是三班倒，要接替的。
而且经常都有囚犯需要去政府看病，所以有专门的jail ER, jail ward,每天至少有几十个囚犯在医院里面呆着。每个囚犯都要有一个警察守着，几十个囚犯就是至少几十个警察，分成三个shift, 轮流值班，有的时候加班就上double shift, 16个小时连着上，其实也不累，就看IPAD 16个小时，或者坐在椅子上睡着了。他们啥都不用干，反正囚犯带着镣铐，就是在那儿捡钱。
监狱里面，警察一样轻松，白天上班吹牛聊天，晚上也闲聊。监狱里面，打扫卫生做饭都是囚犯在做，警察就管管犯人而已。零风险，如果只是要paycheck， 监狱警察真心不错。
警察也是工会，监狱的警察的工资不会比外面的警局的警察少一分钱。他们都是属于同一个工会，如果在同一个county.
感觉有的人对政府压根不了解，就不要乱说了。
政府工作里面有事少钱多的工作，但是因为政府工作一般都是有工会的，工会很多时候讲究的是论资排辈，你土生土长的白人进来了，如果资历浅一样被老的工会成员欺负，即使老工会成员是满口听不懂的口音的第一代移民。
如果申请一个事少钱多的工作，有的工会是，谁的seniority 高，谁优先。谁是工会成员谁优先。就是说，你土生土长的白人，即使你有一模一样的工作经验，但是如果你不是工会成员，或者在工会呆的时间不够，都要让位于资格更老的老工会成员，即使他/她是英文口音很重的第一代移民。就连平时申请度假（vacation) 都是按照seniority 来的，谁的资格老，谁优先挑度假的日期，剩下的才是新来的。这才是工会制度的核心。谁care 你是不是土生土长的白人啊。
感觉有的人评论有点too simple, sometimes naive
政府工作里面，工会基本是标准配置，工会权利很大的。
California’s population is diverse.
No race or ethnic group constitutes a majority of California’s population: 39% of state residents are Latino, 36% are white, 15% are Asian or Pacific Islander, 6% are African American, fewer than 1% are Native American or Alaska Natives, and 3% are multiracial or other, according to the 2019 American Community Survey. Latinos surpassed whites as the state’s single largest ethnic group in 2014.，
https://www.ppic.org/publication/californias-population/
所以白人在加州并不占优势。不管是人数还是从制度上。
如果要看opening, 可以去下面的网站：
https://www.governmentjobs.com/
你有点瞎掰 我可以说年年都做这方面的预算
我10年前在政府就一半时间在家工作了 事少钱不多
你说的 都是所谓的朋友。。。 从你的描述就可以看出 这不是钱多的工作
墨西哥人比例是非常多 但薪水都是低的
还有政府工作很多都是有工会的，因为大多工资低的服务工种都加入了工会。领导和专业的位置是大多没工会的，除了特殊的 如警察 护士。。。我都没好意思说 所谓的互推 是你推我亲属 我推你亲属
都不用多 10万年薪的 统计下 看下人口构成
这个靠谱点
https://www.uapd.com/
还有我文章里已经写了 “ 当然有杠精你说的那个部门肯定不咋样。至少退休的韩国人说她退休回家都有一万多一个月”
我文章里面举的例子，那些人的基本工资都是高于十万美金的，没有一个低于十万美金的。
我认识的一个中国人，满嘴很重的四川口音，英语更是很重的口音，做会计的，还做到了他所在的城市的会计的supervisor, 上网一查，也是十多万美金了。这还是几年前。
加州的公务员的工资，只要知道名字，都能查到。
我为啥查他，因为他天天都在公园里打网球，好像很空的样子。后来他又把他老婆给弄进去了，也是做会计。
要按照你们的观点，他不是应该不存在？
美国的政府工作，和国内以前的国企很像，就是要论资排辈。
当然你要说市长或者最高的那几个位置，比如需要整个COUNTY来投票选的位置，中国人，亚裔很少。
但是下面的那些不需要选举的，不是政治派别的，不需要appoint的位置，有很多都是亚裔和中国人在干。包括中高级的管理职位。
这一次疫情来了，我们上班的地方，好几个管理层直接退休了，因为回家钱不少一分，何必担惊受怕。我亲眼看到的就有至少三个中国人，坐火箭一样成了管理层。
这就是机遇
我上班的地方，我们的整个系统的一个chief medical officer 就是中国人。 他以前是旧金山一个大医院的GI的头。
以前southern california kaiser的CEO也是一个中国人，
https://www.osmosis.org/blog/2015/09/14/dr-benjamin-chu-group-president-kaiser-permanente
以前DUKE附属医院的CEO也是一个中国人
https://en.wikipedia.org/wiki/Victor_Dzau
这几个例说明什么呢
- 都不用多 10万年薪的 统计下 看下人口构成
我说让你统计10万年薪一下，看下人口构成还支持你那墨西哥人绝对优势的比例吗
还有，可以看出你真不了解政府部门的职位构成 美国副总统也才20多万，显然，什么市长啊 州长啊 都不是事少钱多岗啊 隔壁提的些岗位那是事少钱多
美国和中国，也不是按资排辈 如果说中国70-80年代 中国可能还按资排辈
能不能介绍下什么部门事少钱多
感觉楼主和此楼层主都是对政府工作认识很片面, 或者说对自己职位/部门以外的其他部门不甚了解.
此楼明显的谬误之一: “大多工资低的服务工种都加入了工会。领导和专业的位置是大多没工会的”. 我工作过的两个加州counties几乎每个employee都加入工会, 即使是短工或半工. 专业人士如工程师、会计、analyst、 IT有工会, 也有attorney association 和 executive association. 抄段前面三个提过的工会其中之一的mission statement: Our union is a democratic, member-based organization that helps public sector workers raise wages, benefits, working conditions, and advocate over public policies that impact our professions and communities. With our skills, leadership and creativity we work hard to make a vital contribution to the smooth planning and implementation of local government services, often orchestrating large-scale bond programs for infrastructure and maintenance, ensuring well-run transit systems, and monitoring quality control over the public water supply.
问题是, 华人版有个风气, 每当有人发帖说自己英文不好, 学历不高或者能力不足, 又或者说兼顾工作家庭忙得身心疲惫时, 总有人建议去找政府工做公务员躺平.
搞得有的人以为一旦申请了就必定轻轻松松就进了, 然后又有的人口口声声地表达出看不起公务员因为他们能力不高收入更不高, 是进去养老等死的.