除非能力通天,很多大公司还是很看重对公司的royalty的。很多时候真的不能只看税前那点多的钱。。。如果轮到裁员,想想老板会裁谁。 tecitus 发表于 2021-09-28 15:12
我发现那些千年待在一个公司里的人真的是工资职位会低很多。我因为做预算有机会看到好多人的工资,发现越频繁跳槽的人升职越多工资也越高。有个女生,每几个月,顶多一年就要跳槽一次,最后跳来我们公司,比她同年级的人职位和工资都高很多。难道公司偏爱这样的员工,是因为这样阅历比较丰富,经验也丰富? gemeaux0602 发表于 2021-09-28 15:02
每几个月到一年就要跳槽的,说明公司没有股票,没有vest schedule的concern. iammaja 发表于 2021-09-28 16:23
回复 1楼gemeaux0602的帖子 你们公司也够瞎的,居然招这样的 lazycat12345 发表于 2021-09-28 15:50
以前跟中介聊过跳槽这事儿,他说他一般只represent那些五年上下换一次工作的人,太长不动或者频繁跳槽的人他都不prefer. sophiacong 发表于 2021-09-28 15:15
楼主公司那个女生,长得怎么样?xiaoyangtao 发表于 2021-09-28 16:20
不是。每年换工作的我们都不要的,这种活做都没做熟就走了,要么被赶走的要么知道自己performance不好自己走的。3-5年比较好 vvv1122 发表于 2021-09-28 16:28
我以前也这样觉得。现在看来也不是这样。这个女生A一来就比在这个公司干相同职位的女生B工资高了百分之三十。我当时觉得奇怪,为啥不升B女生,结果没多久那个B就请病假一个月,然后裸辞。 gemeaux0602 发表于 2021-09-28 17:35
有的是被lay off,未必是跳槽啊。我有一个朋友就是这样,每份工作都被lay off了,很倒霉 smilesansan 发表于 2021-09-28 21:43
do you mean relocate invidually or with your family? if you relocate with your family a lot, I bet you will be exhausted. microsat 发表于 2021-09-28 16:13
当然不是。 五年跳一跳是 self motivated,五个月跳一跳是 unstable。 artdong 发表于 2021-09-28 15:07
red flag啊!
当然不是。
五年跳一跳是 self motivated,五个月跳一跳是 unstable。
年轻时跳跳,挺好的
loyalty.
royalty要天生。
你们公司也够瞎的,居然招这样的
do you mean change jobs in local cities or around the U.S.? If you change jobs around the U.S. frequently, I bet that you will feel tired.
do you mean relocate invidually or with your family? if you relocate with your family a lot, I bet you will be exhausted.
每几个月到一年就要跳槽的,说明公司没有股票,没有vest schedule的concern.
换新工作压力肯定比较大。做生不如做熟。 老员工摸鱼得心应手,假期还多。请假心安理得。
看个人取舍了。我是觉得压力小,自己自由支配的时间比涨薪宝贵。
跟股票有什么关系。 你跳了之后,新公司的RSU >> 你现在unvested RSU,至少也是match,完全没有这种concern。
公司前景一般的,就不必浪费时间了
我也觉得够瞎的。我猜是有关系进来的。那个人我接触过,非常不专业。
哈哈,那个人来了以后,来裁了我们公司好多老人。
谢谢你这个信息,我在现在公司正好五年。最近申请换岗,突然就没信了。
就是一般白人女生
我以前也这样觉得。现在看来也不是这样。这个女生A一来就比在这个公司干相同职位的女生B工资高了百分之三十。我当时觉得奇怪,为啥不升B女生,结果没多久那个B就请病假一个月,然后裸辞。
B说不定就是这个女生来了不高兴走的。同一职位老人薪水比新人多,老人除非没处去了或者有所图 否则肯定不高兴。我之前有过一个工作 起薪低了 然后哪怕后面做的工作和别人一样 就算每年涨薪也还是比别人低 我就走了
不是被赶走就是performance不好,你这个结论哪来的?没见过有好机会涨几级的?好机会为什么不跳?我看到的是level越高跳的可能性和频率可能更高,execute level几个月换一家不稀奇
每次都有package拿,这是白给的钱,除非下份工难找,不然不差啊
拿个例
当成了真理
你亲身试验一下
每几个月就换工作
看用人单位会不会喜欢你
you broken English made me laugh
哈哈哈 如果招人的话,这种哪里都干不成的人是red flag,两年一跳我觉得最少了。