赢得高评的人有什么特质?

slurslur
楼主 (北美华人网)
大家对同事的高评价,来源于哪些方面呢?比如现在,你脑海里浮现出一个赢得你最高评价的同事,他/她拥有哪些特质,值得你高度评价?是工作能力、待人接物、情商、领导力、热情、感染力甚至外表风度?还是别的?这些特质你如何排序?

不娶何撩
不知道啊!
你看看一般朋友多的人都是什么样的?
同事我倒没看到什么高评的,高评也没啥意义。 搞不好下个月就转走了,人人有本难念的经

danaz
感覺樂於助人或者表現樂於助人的同事會被給好評
s
shoppingisfun
大家对同事的高评价,来源于哪些方面呢?比如现在,你脑海里浮现出一个赢得你最高评价的同事,他/她拥有哪些特质,值得你高度评价?是工作能力、待人接物、情商、领导力、热情、感染力甚至外表风度?还是别的?这些特质你如何排序?


slurslur 发表于 2021-09-22 14:03

写review不是要每一项都写的? 好同事:每样没短板,某样突出,就是好同事了。

ecuecon
脾气好 能听别人说话
Dina029
工作能力强、工作效率高、就事论事不八卦。
p
pnpnp
主要还是工作能力,人品不要太差面子上过得去就不错了
C
Confuse
同事间高评的人就是I can trust him with my life and I can trust him with my wife. performance和ethics双高的人。很少很少。 领导只重视performance,领导看上的很多就是asshole 不能两全齐美的话同事更看重的是ethics,performance不拖后腿就可以了。如果是找老板应该是反过来。
jeweljewel
经历过一些事情以后,我觉得只要人品好别的都好说…什么是人品好呢,正直,有责任感吧
CleverBeaver
同事间高评的人就是I can trust him with my life and I can trust him with my wife. performance和ethics双高的人。很少很少。 领导只重视performance,领导看上的很多就是asshole 不能两全齐美的话同事更看重的是ethics,performance不拖后腿就可以了。如果是找老板应该是反过来。

Confuse 发表于 2021-09-22 15:16

哈哈 高
喜羊羊888
我特别欣赏的一个女同事,因为没有拿到DIRECTOR的升职,不开心一年, 跳槽走了, 现在在新公司已经升为VP了。聪明,犀利, 果断,专业知识强, 喜欢问问题,也喜欢解决问题, 会开完一会儿,会议报告就写好了, 能力之强不服不行。
Tina_tgif
工作能力强、工作效率高、就事论事不八卦。
Dina029 发表于 2021-09-22 14:38

如果这是道面试题,问同事对你的评价,这么答好像并不讨喜。。。他们似乎喜欢那种上得厅堂下得厨房八面玲珑的人,既要会干活,又要能说会道懂得交际。。。
HappyHappyLife
我特别欣赏的一个女同事,因为没有拿到DIRECTOR的升职,不开心一年, 跳槽走了, 现在在新公司已经升为VP了。聪明,犀利, 果断,专业知识强, 喜欢问问题,也喜欢解决问题, 会开完一会儿,会议报告就写好了, 能力之强不服不行。
喜羊羊888 发表于 2021-09-22 15:23

我十分同意你这段话
聪明,犀利, 果断,专业知识强, 喜欢问问题,也喜欢解决问题
善于解决问题的人少之又少,是稀有物种。
p
pnpnp
如果这是道面试题,问同事对你的评价,这么答好像并不讨喜。。。他们似乎喜欢那种上得厅堂下得厨房八面玲珑的人,既要会干活,又要能说会道懂得交际。。。
Tina_tgif 发表于 2021-09-22 15:23

面试答案又不一定要是真的…
benicebekind
我觉得Leadership不但自己要能把事做好, 还要在出现问题时能主动承担责任, 帮助下属分担一起解决问题, 不是就口头空空的喊几句口号.
slurslur
同事间高评的人就是I can trust him with my life and I can trust him with my wife. performance和ethics双高的人。很少很少。 领导只重视performance,领导看上的很多就是asshole 不能两全齐美的话同事更看重的是ethics,performance不拖后腿就可以了。如果是找老板应该是反过来。

Confuse 发表于 2021-09-22 15:16

这个标准适用于同事吗?感觉更适用于朋友耶。
safari
对人对工作有热情但不浮夸,也有工作能力,感觉是实力和实在的结合。
sorasky
唉😮‍💨,公司这种组织形式真是把人变成机器啊! 我不想讨好别人,完成工作任务就OK了,别人喜欢不喜欢没心思管
lalaluluhuhu
做事認真 專業能力強 有 leadership 有charisma 願意分享帶領別人
C
Confuse
这个标准适用于同事吗?感觉更适用于朋友耶。
slurslur 发表于 2021-09-22 20:23

你要是碰到上面抢功底下下绊子的就会知道做同事还是道德操守最重要。能干是其次的。silly nice people可以接受,最头痛的就是smart asshole.