借马甲问个事情，这个事情你会怎么办？

几年前现公司不知为何将某笔应该是一次的工资重复打给了我两次，当时我在海外没有注意到，一段时间后注意到了也没有去问公司，后来也回来了，当时的心态是等着公司来找我（披锅盖，手下留情，请轻喷）。这笔数字超过了五位数。现在现公司快要变成前公司了所以想来问下，换做是你，你会怎么做，求一些中肯的建议谢谢。

我们公司会计就出过这种问题，美国人没一个主动还回来的。不过找他们去要都会给回来。

几年前现公司不知为何将某笔应该是一次的工资重复打给了我两次，当时我在海外没有注意到，一段时间后注意到了也没有去问公司，后来也回来了，当时的心态是等着公司来找我（披锅盖，手下留情，请轻喷）。这笔数字超过了五位数。现在现公司快要变成前公司了所以想来问下，换做是你，你会怎么做，求一些中肯的建议谢谢。
O_0 发表于 2021-09-21 14:08

划重点，一次的工资超过五位数

另外如果是几年前的，我建议你不要主动去还。
做财务的应该都已经做过去了，你现在翻出来，有当年办事人员失职的问题，会影响不止一个人。如果有人找你要，立刻还就是。

牛人。

几年前的，稅也交了吧，不管了。等他们自己来找你吧。

若干年前一次工资涨了25%，不知道为啥，怕是领导搞错了，没去问，现在还是不知道为啥

不管，有人问再说，没人问就拉倒，说不定你去主动说，财务还嫌你多事给他们增加负担，一个月工资五位数又能有多少，两万三万撑死了，这个数目对公司来说根本不值一提，都几年了没人问说明根本没人看那年的帐，你管它？

lz估计是怕知情不报会不会有什么法律or民事责任？ 联邦法是雇主有权任何时候deduct overpayment，很多州为了保护雇员则规定雇主必须先获得雇员consent或者通知雇员以及一定时间内才能deduct。NY， CA， WA都比较保护employee。（https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/can-employer-deduct-previous-overpayment-paycheck.html） 我觉得他们没来找你也可能是他们发现的时候已经太迟了，就没来找你。现在do nothing应该没什么问题。

我也遇到过一次，是3万多wire转给我的，和平时发工资的方式都不一样，没有paystatement。我跑去问了hr又帮我找到finance对应的人说是转错了，让我再转回给公司，还交了手续费，找公司报销

另外如果是几年前的，我建议你不要主动去还。
做财务的应该都已经做过去了，你现在翻出来，有当年办事人员失职的问题，会影响不止一个人。如果有人找你要，立刻还就是。
feifeiduan 发表于 2021-09-21 14:17

谢谢这位姐妹，你人真好！

划重点，一次的工资超过五位数

Sally22 发表于 2021-09-21 14:12

这本身不重要，说出来是害怕会不会担责。

lz估计是怕知情不报会不会有什么法律or民事责任？ 联邦法是雇主有权任何时候deduct overpayment，很多州为了保护雇员则规定雇主必须先获得雇员consent或者通知雇员以及一定时间内才能deduct。NY， CA， WA都比较保护employee。（https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/can-employer-deduct-previous-overpayment-paycheck.html） 我觉得他们没来找你也可能是他们发现的时候已经太迟了，就没来找你。现在do nothing应该没什么问题。
裴夫人 发表于 2021-09-21 15:19

我也觉得现在都是自动化payroll，都做reconciliation的吧，也觉得是发现了干脆不来要了。好的，谢谢你。

我也遇到过一次，是3万多wire转给我的，和平时发工资的方式都不一样，没有paystatement。我跑去问了hr又帮我找到finance对应的人说是转错了，让我再转回给公司，还交了手续费，找公司报销

sayonara_ly 发表于 2021-09-21 16:22

mm很实诚，自愧不如