借马甲问个事情,这个事情你会怎么办?

O_0
楼主 (北美华人网)
几年前现公司不知为何将某笔应该是一次的工资重复打给了我两次,当时我在海外没有注意到,一段时间后注意到了也没有去问公司,后来也回来了,当时的心态是等着公司来找我(披锅盖,手下留情,请轻喷)。这笔数字超过了五位数。现在现公司快要变成前公司了所以想来问下,换做是你,你会怎么做,求一些中肯的建议谢谢。
feifeiduan
我们公司会计就出过这种问题,美国人没一个主动还回来的。不过找他们去要都会给回来。
Sally22
几年前现公司不知为何将某笔应该是一次的工资重复打给了我两次,当时我在海外没有注意到,一段时间后注意到了也没有去问公司,后来也回来了,当时的心态是等着公司来找我(披锅盖,手下留情,请轻喷)。这笔数字超过了五位数。现在现公司快要变成前公司了所以想来问下,换做是你,你会怎么做,求一些中肯的建议谢谢。
O_0 发表于 2021-09-21 14:08

划重点,一次的工资超过五位数
feifeiduan
另外如果是几年前的,我建议你不要主动去还。
做财务的应该都已经做过去了,你现在翻出来,有当年办事人员失职的问题,会影响不止一个人。如果有人找你要,立刻还就是。
gokgs
牛人。
marnifan
几年前的,稅也交了吧,不管了。等他们自己来找你吧。
crabcrab
若干年前一次工资涨了25%,不知道为啥,怕是领导搞错了,没去问,现在还是不知道为啥
magnoliaceae
不管,有人问再说,没人问就拉倒,说不定你去主动说,财务还嫌你多事给他们增加负担,一个月工资五位数又能有多少,两万三万撑死了,这个数目对公司来说根本不值一提,都几年了没人问说明根本没人看那年的帐,你管它?
裴夫人
lz估计是怕知情不报会不会有什么法律or民事责任? 联邦法是雇主有权任何时候deduct overpayment,很多州为了保护雇员则规定雇主必须先获得雇员consent或者通知雇员以及一定时间内才能deduct。NY, CA, WA都比较保护employee。(https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/can-employer-deduct-previous-overpayment-paycheck.html) 我觉得他们没来找你也可能是他们发现的时候已经太迟了,就没来找你。现在do nothing应该没什么问题。
sayonara_ly
我也遇到过一次,是3万多wire转给我的,和平时发工资的方式都不一样,没有paystatement。我跑去问了hr又帮我找到finance对应的人说是转错了,让我再转回给公司,还交了手续费,找公司报销
O_0
另外如果是几年前的,我建议你不要主动去还。
做财务的应该都已经做过去了,你现在翻出来,有当年办事人员失职的问题,会影响不止一个人。如果有人找你要,立刻还就是。
feifeiduan 发表于 2021-09-21 14:17

谢谢这位姐妹,你人真好!
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划重点,一次的工资超过五位数

Sally22 发表于 2021-09-21 14:12

这本身不重要,说出来是害怕会不会担责。
O_0
lz估计是怕知情不报会不会有什么法律or民事责任? 联邦法是雇主有权任何时候deduct overpayment,很多州为了保护雇员则规定雇主必须先获得雇员consent或者通知雇员以及一定时间内才能deduct。NY, CA, WA都比较保护employee。(https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/can-employer-deduct-previous-overpayment-paycheck.html) 我觉得他们没来找你也可能是他们发现的时候已经太迟了,就没来找你。现在do nothing应该没什么问题。
裴夫人 发表于 2021-09-21 15:19

我也觉得现在都是自动化payroll,都做reconciliation的吧,也觉得是发现了干脆不来要了。好的,谢谢你。
O_0
我也遇到过一次,是3万多wire转给我的,和平时发工资的方式都不一样,没有paystatement。我跑去问了hr又帮我找到finance对应的人说是转错了,让我再转回给公司,还交了手续费,找公司报销

sayonara_ly 发表于 2021-09-21 16:22

mm很实诚,自愧不如