用邮件接口头offer有问题吗?

公用马甲50
楼主 (北美华人网)
公司给的口头offer,要我周一回复 当时跟recruiter谈,我问用email通知你行不行?他说邮件可以,但是最好电话。 周一凌晨也就是周日半夜,把同意这个offer的邮件发过去了,题目就是接offer,邮件里面复述了一下口头offer的数字。 recruiter在nj。然后到现在还没回复,他也没打电话过来。刚才忍不住打电话过去,对方好像下班了。 因为我觉得,用邮件发过去,他再回复一下,这样面得日后赖账。
doser
only accept final written offer with all contingencies cleared
iq136man
你做的对的,一般都要邮件confirm的 不过感觉好奇怪,我接的offer一般都是打电话报offer(顺带给出工资),再发邮件给正式的offer letter,然后我回邮件表示接受/不接受 (当然这中间会有N步salary negotiation。。。)
公用马甲50
你做的对的,一般都要邮件confirm的 不过感觉好奇怪,我接的offer一般都是打电话报offer(顺带给出工资),再发邮件给正式的offer letter,然后我回邮件表示接受/不接受 (当然这中间会有N步salary negotiation。。。)
iq136man 发表于 2021-09-20 16:42

我是跟公司讨价还价以后,recruiter打电话过来问我的意见,我说道周一给你答复吧 你一说的确有点不对劲 好像公司在玩花招,没有任何文字性的东西情况下,就口头同意或者不同意,事后对方可以没有任何成本的反悔。 我刚才上网搜了一下,很多公司都是written offer以后才同意或者不同意 突然开始担心了,如果recruiter给我回信,就等于留下文字证据,对他日后反悔显然不利,recruiter从头到尾没有留下任何文字性的东西,日后把正式offer里面数字改了,我也只能干瞪眼。 我还取消了几个公司的面试
nevergetlost
正式入职之前,公司想何时改变主意都是轻而易举
gokgs
应该没问题了。 当然要 sign official letter 之后才能辞职。
flyingforce
感觉有点奇怪,但是也不该有啥问题,只是楼主一定要确保再签完正式的书面offer以后才能辞职。
公用马甲50
recruiter不回email,电话也打不通 打电话夺命连环呼,打了十来个电话,终于打通了,他告诉我正在进行下一步,需要background check等,让我等他消息