工作8年 比刚进来的同事工资高30% 正常吗

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楼主 (北美华人网)
在这个公司干了快8年了 最近来了个新人 跟我8年前加入公司的背景差不多 偶然的机会我知道了我工资比他高30%多 这算正常吗 还是我的工资有点低了
aug20
不正常,得三倍于新人才差不多
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不正常,得三倍于新人才差不多
aug20 发表于 2021-09-17 19:49

哈哈 那夸张了 我们ceo也不可能是他的三倍 我们是化工行业phd
April4
学历 能力呢?
julie2020
不正常。一般同级别,跳槽来的要比内部升级的工资高才对。
cc126
不正常。一般同级别,跳槽来的要比内部升级的工资高才对。
julie2020 发表于 2021-09-17 20:03

agree 工作7年 刚得知比刚进公司经验2年的工资低
我很8
现在起价薪水都很高呢,老员工at disadvantage
b
benita_cat
你们差几个级别呢?有人八年升四级。有人直升一级或两级。干几年不能特别说明问题。
whatever.
跳槽涨的工资,大概率比在一家公司待着不走涨的工资多

xiaoxiao178
在这个公司干了快8年了 最近来了个新人 跟我8年前加入公司的背景差不多 偶然的机会我知道了我工资比他高30%多 这算正常吗 还是我的工资有点低了
Institutions 发表于 2021-09-17 19:48

一年涨3%,八年如果不升职,就是不到30%的涨幅
lastunas
manduka
在这个公司干了快8年了 最近来了个新人 跟我8年前加入公司的背景差不多 偶然的机会我知道了我工资比他高30%多 这算正常吗 还是我的工资有点低了
Institutions 发表于 2021-09-17 19:48

老員工漲的慢,公司賭你不會跳槽
不想忍著就跳槽漲工資。
沒能力跳槽說明公司給你的價格是符合市場標準的

斗罗
高得太出乎意料得多了。你们行业入职工资千年不变吗?
aliciaaa
回复 3楼Institutions的帖子
你确定CEO工资到不了PhD新人的三倍?我们同样化工/材料行业,CEO几千万,PhD新人十万多点
sunnytoday
他比你高30%都正常
abiigale
不正常,新人通常会比较高。
silvershoes
新人是什么级别,什么背景?按每年2-3%的涨幅,别人还得有好几年才能赶上你。
dongbaobao
你要同样title 比较工资才有意义。一般新来的工资高,同样title 下
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你们差几个级别呢?有人八年升四级。有人直升一级或两级。干几年不能特别说明问题。
benita_cat 发表于 2021-09-17 20:05

惭愧 只差了一个级别
mysrrx
我们公司,在公司工作五年的主管,得知他手下刚招进来半工程师半文员岗位的小姑娘比他的工资高,脸上那个表情呀。
shoppingspree
从外面请人,同级别的比内部升职的人薪水高的情况太多了。
Iced_Mocha
在同一个公司工作十年,工资不如新人的情况也不少见。
h
hululu2011
现在新人的工资都很高,根据market订的,所以公司老人工资一点优势都没有,不满意就只能考虑跳槽
y
yuanxue
N
Night_Cat
哈哈 那夸张了 我们ceo也不可能是他的三倍 我们是化工行业phd
Institutions 发表于 2021-09-17 19:50

你们行业ceo和phd entry level工资这么接近???正常情况十倍起跳都不奇怪
silenceyh
很不正常,小年轻再跳槽一两次应该工资就会比你高了
zglove21
进来时候同一级别,工资range也很大。新来的妹子,应该在这一级较高收入那一端。
chuckle
惭愧 只差了一个级别
Institutions 发表于 2021-09-17 20:28

一个级别高30%,楼主不亏啊。不过8年才升一级......可以考虑跳槽了。
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heartone
回复 3楼Institutions的帖子
你确定CEO工资到不了PhD新人的三倍?我们同样化工/材料行业,CEO几千万,PhD新人十万多点
aliciaaa 发表于 2021-09-17 20:17

Ceo是收入高,工资也不高,很多一块钱的
elephant0
在这个公司干了快8年了 最近来了个新人 跟我8年前加入公司的背景差不多 偶然的机会我知道了我工资比他高30%多 这算正常吗 还是我的工资有点低了
Institutions 发表于 2021-09-17 19:48

快速涨工资基本只能靠跳槽。原地涨本来就涨不快啊。
我的经验就是3年跳一次。我认识的同行没有一个工资比我高的。
CK
你如果之比新人高了个8年的通货膨胀,表示你工资偏低需要跳槽。 十年前我当时的公司也这样,小老板说就是涨个通货膨胀。 我想既然工作经验和能力一文不值,我当然要换地方了。 换的时候只涨15%, 但是进去之后发现有隐形收入+7%, 一年后又升了一级再涨10%,就不算低工资了。 不要死守一个公司。