我这种情况,该不该跳槽?寻求建议

Haiyue66
楼主 (北美华人网)
本人负责某板块的数据研究工作有7年,一直做的很不错,人际关系也舒服。 去年公司战略调整,我负责的板块业务被砍70%.老板A把我从该板块拿开,放入另外一组,向B汇报,B, remote 不在本地,B向A 汇报。 现在在B组已经半年多,B组还有另外一人,我和他处的不错。 我面临的问题是,B让我做的事情更像是personal assistant, 比如让你帮他下数据,让你帮他改图啥的。我毫无成就感。B还喜欢事无具细问别人什么反应,我感觉我就是他在公司的眼睛和耳朵。 跟A反映过,没啥结果,似乎A觉得我多事。 犹豫要不要跳。留恋的是有些不错的同事,公司这两年效益很好,我的工资也可以。大概在舒适区呆久了,人惰了。 求建议和看法。



努力挣钱过好日子
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如果你有事业心,而且因为无法实现事业心而不舒服,那应该跳槽,而且你有专业技术下一个工作搞不好工资更高
sweetme
我觉得该换,起码该看看你在market上能有什么机会。。懒惰的结果是路子越来越窄,越来越难换
nypd
树挪死,人挪活
Haiyue66
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是,说到点子上了,事业心的问题。中年,求安全感。
kamchee
Before you report to B, who did you report to?
v
vwot
继续呆有被裁的危险
Suess123
Haiyue66
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汇报给A
kamchee
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汇报给A

Haiyue66 发表于 2021-09-17 10:09

所以是A自己不想manage你了,让你report to B, 间接demote你了。你要是想追求career development, 你在这个公司一定是reach the ceiling了。
Haiyue66
回复 10楼kamchee的帖子
谢谢你的分析。
sorasky
不开心,自己不满意,还有挑战精神的话,就换。 如果觉得呆在comfortable zone也还不错,就,呵呵,选择,就是熊掌和鱼的故事
Louisewu
我以前温水煮青蛙过,想跳槽又有点懒。后来因为部门变动,情况变成开水煮青蛙了。 实话就是别等不得不走的时候才开始跳槽,那样心态很容易焦虑
liucoan
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在你不清楚A和B之间到底什么关系,有无私人友谊之情,先不要牢骚啊。
你信吗
项目被砍70%一定要问清楚是为什么。你自己觉得自己做的不错,也许别人不这么看。搞清楚这个有助于自己的成长
Haiyue66
回复 13楼Louisewu的帖子
谢谢分享
zheng1026
本人负责某板块的数据研究工作有7年,一直做的很不错,人际关系也舒服。 去年公司战略调整,我负责的板块业务被砍70%.老板A把我从该板块拿开,放入另外一组,向B汇报,B, remote 不在本地,B向A 汇报。 现在在B组已经半年多,B组还有另外一人,我和他处的不错。 我面临的问题是,B让我做的事情更像是personal assistant, 比如让你帮他下数据,让你帮他改图啥的。我毫无成就感。B还喜欢事无具细问别人什么反应,我感觉我就是他在公司的眼睛和耳朵。 跟A反映过,没啥结果,似乎A觉得我多事。 犹豫要不要跳。留恋的是有些不错的同事,公司这两年效益很好,我的工资也可以。大概在舒适区呆久了,人惰了。 求建议和看法。




Haiyue66 发表于 2021-09-17 09:07

是我的话,我会跳。平白无故被降级,基本上在这个组没有再继续上升的空间了。
t
tecitus
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你确定吗?就这么一句老话定音?