做完performance review了，静等涨工资，哈哈。

其实也没什么惊喜，这属于常规轨迹。每年这个时候做review，然后多少给涨点工资。去年是涨幅最低的，但特殊时期，大家都觉得能涨就不错了，哪怕只涨1%都算是意外之财。今年公司稳住阵脚，发展比较顺利，希望能多涨点。

越长越少一般是 今年可能就涨2个点

干脆做个调查 大家今年涨工资都涨%？ 跳槽升值不算 就是正常performance review 我先说3.5% 是不是跟不上通胀了？

6

物价涨了10%，这工资不涨10%的都不是好老板

9

what's your point? 是不是微信上跟朋友说了一圈没人理你？

回复 7楼tuer的帖子
上班时间拿着资本家的钱来灌水，感觉赚了，哈哈，这就是我的Point。 你还真提醒我了，还没去朋友圈说呢，能看到我微信朋友圈的都是比较nice的人，大家一定会互通消息，互相为对方高兴的。

回复 3楼chmod999的帖子
最高10%，最低不到3%。

我们去年发了奖金，没涨工资

涨多少还要看你目前的工资水平在你那个职位档次里是那个位置。如果你是在high end基本上涨不了多少如果你拿的是那个职位里比较低的工资，那涨的就多点。每个公司每个职位都有一个budget rang 不管怎么涨一般都不会超过那个范围。如果工作表现很好，会多发奖金或者升职来奖励

一般就是1% 到 3%

好早啊 一般都要年底做review第二年二三月才涨啊

恭喜

恭喜
yuanxue 发表于 2021-09-15 16:53

Fb家的吗？普通公司肯定没啥涨幅..

Congrats!

恭喜恭喜，话说9月份review还是真是少见啊，不过我们更奇怪，5月份review

我也刚review完 exceed 才涨了4% 。。。

恭喜，我们还要等明年

可能是mid year review

请教，自己提交了self review老板是会来找聊天，通知工作咋样，工资奖金是多少吗
那要是自己想提涨工资应该啥时候提啊，等老板谈话是不是就晚了全都定完了？
我们也刚review 完，老板提了一句他给我评价很好，但是就没消息了。一般流程是啥呢

涨多少还要看你目前的工资水平在你那个职位档次里是那个位置。如果你是在high end基本上涨不了多少如果你拿的是那个职位里比较低的工资，那涨的就多点。每个公司每个职位都有一个budget rang 不管怎么涨一般都不会超过那个范围。如果工作表现很好，会多发奖金或者升职来奖励
想不到好网名 发表于 2021-09-15 14:42

问题是这个范围除了HR和你老板没人知道。所以在涨工资上和老板博弈是个难题。

请教，自己提交了self review老板是会来找聊天，通知工作咋样，工资奖金是多少吗
那要是自己想提涨工资应该啥时候提啊，等老板谈话是不是就晚了全都定完了？
我们也刚review 完，老板提了一句他给我评价很好，但是就没消息了。一般流程是啥呢
长影 发表于 2021-09-16 10:28

我们是到最后才会通知你涨工资和奖金的情况。老板实现不会说的

我这里是review特好，把人夸成一朵花, 经理自己都挑不出问题。
奖金倒是给了100%的ratio, 可是工资才涨了1.7%。 据说公司整体的工资平均涨幅是2.5%。挺没劲的。

回复 24楼sweetiemm的帖子
我就没有见过奖金是啥样子

其实也没什么惊喜，这属于常规轨迹。每年这个时候做review，然后多少给涨点工资。去年是涨幅最低的，但特殊时期，大家都觉得能涨就不错了，哪怕只涨1%都算是意外之财。今年公司稳住阵脚，发展比较顺利，希望能多涨点。
xinhuazidian 发表于 2021-09-15 13:43

这最后的笑声真有点...那个啥...