拿着同一个公司别的site的offer去找老板match 希望大吗

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楼主 (北美华人网)
不想离开现在公司 但是不满意工资和title 同一个公司在不同城市的site招高一个级别的position 我面试了感觉希望挺大 拿着这个offer去找老板 大家觉着希望大吗 我是希望留条后路 毕竟是同一个公司的offer 不算是对公司不忠诚 但这个site和我们完全没有任何交集 就好比麦当劳和都是金拱门集团下面的这种关系 我们公司是鼓励大家在集团内部transfer的 所以也算是响应号召吧 其实我根本不想走哈哈
whatever.
不做好老板不同意你就走人的准备,可千万别去谈
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不做好老板不同意你就走人的准备,可千万别去谈
whatever. 发表于 2021-09-14 13:51

老板不同意我就厚着脸皮继续留下来呗 反正也就这样了
shanggj
老板不同意我就厚着脸皮继续留下来呗 反正也就这样了
Institutions 发表于 2021-09-14 13:53

这种心态好。
u
uncutjade
不要拿同公司 Offer 去谈。第一,不同部门老板之间不会因为一个员工撕破脸,HR 也不会以这个原因同意加薪。第二,在你拿到 offer 之前,甚至面试之前,HR 就会通知你现在老板。我公司是就这样
唯一可行的是,你拿着另一个部门的 job description 去找现在老板,假设内部可以看到工资要求
whatever.
老板不同意我就厚着脸皮继续留下来呗 反正也就这样了
Institutions 发表于 2021-09-14 13:53

那你以后升职加薪会被排在后面
因为你老板知道你不是真的想换工作,待遇不到位,你也不会走
a
atypia
楼主心态真好
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不要拿同公司 Offer. 第一,不同部门老板之间不会因为一个员工撕破脸,HR 也不会以这个原因同意加薪。第二,在你拿到 offer 之前,甚至面试之前,HR 就会通知你现在老板。我公司是就这样
唯一可行的是,你拿着另一个部门的 job description 去找现在老板,假设内部可以看到工资要求
uncutjade 发表于 2021-09-14 13:58

你说的有道理 但是不是适合我这种 我可能前面没说清楚 我们集团很大 招人的公司和我们公司在外界看来是完全两个公司 两边老板不可能认识 但集团内部是鼓励大家transfer的
silvershoes
跟老板谈职业发展,说多少个月希望升到某个title希望加薪多少,让老板帮你达到这个水平。
virtue
如果我是老板,有下属这样来找我,我就是不再信任也不再重用了….
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ted.hanks
内部transition 一般不会做compensation adjustment, 但是会在下一个review cycle 做调整。
Arya_S
不想离开现在公司 但是不满意工资和title 同一个公司在不同城市的site招高一个级别的position 我面试了感觉希望挺大 拿着这个offer去找老板 大家觉着希望大吗 我是希望留条后路 毕竟是同一个公司的offer 不算是对公司不忠诚 但这个site和我们完全没有任何交集 就好比麦当劳和都是金拱门集团下面的这种关系 我们公司是鼓励大家在集团内部transfer的 所以也算是响应号召吧 其实我根本不想走哈哈
Institutions 发表于 2021-09-14 13:48

你没有对公司不忠,但你对老板不忠了呀 所以很不可取
就像前面mm建议的,为什么不直接跟老板去谈你现在诉求呢?
burneremaiI
1v1 跟老板每次谈职业发展他都一脸不高兴 ,一副训孙子的样子
但是有人要转组他火箭给人升职(重要人物么?这人总共入组3个月,啥都没commit,去了别的组也不知道干啥,他前老板还跑来说他坏话),别人天天刷题骑驴找马他也不刁难人,半年连班都不用上,看得我五脸懵逼。这种老板也是有的。
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tutuzki
你的如意算盘是老板被你威胁到了,立马着手给你升职加薪,但还有另一种可能是他让你直接take这个offer走人,连你自己也说了公司鼓励内部transfer,如果你非常想留在现在的team,那么谈判弱势的一方是你自己,非要这么做的话先掂量一下自己在team里的重要性是不是足以让老板向你妥协
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momo2008
那楼主这种情况还有其他办法要到升职吗?难道只有跑路一个办法了吗?
天天跟老板谈升职也不现实啊,谈多让人烦,到时候给穿个小鞋被走人的可能性也不小。