像这个情况要跳槽吗

先说说背景情况，家有俩幼儿园小娃，完全没有人帮忙我和娃爹俩自己带。爹也不是很给力那种。现在暂时WFH。在现在公司部门五年多了，薪水在本职位范围和城市算高的了。夏天陆陆续续面了几个，有同级别的也有高一级别的。暂时还没下文 。现在老板要我调去另外一个部门，活儿更多不加钱。 很纠结要不要真的跳槽。 Pros: 不跳槽现公司比较清闲稳定，每天带娃上班已经忙的昏天黑地了。 Cons: 还是想有职业发展的，这么待下去感觉没啥前途... 再就是这次调动不确定是不是老板给我穿小鞋，当然话都是说的挺好听的。 谢谢大家多提建议。

我觉得问题出在老公身上。这样的老公离了也不可惜。楼主能力这么强。赚钱又多。为什么不多给自己一个机会？

跳啊！ 跳跳多好！ 除非你已经到director level了，那慢慢攒资历

我觉得问题出在老公身上。这样的老公离了也不可惜。楼主能力这么强。赚钱又多。为什么不多给自己一个机会？
mallowmarsh 发表于 2021-09-13 23:36

有道理，这又是另外一个话题了，现在娃小，聊胜于无啊

加量不加价当然是跑路啊……

坐等高人

活多了，钱没多，凭什么

过来人 给你些建议。
第一， 不要随便去把你的老板往坏的方向去猜， 实在想知道，就厚着脸皮 坦率的去和她/他交流一下。。。
第二， 没事不要瞎折腾； 未来几个月美国经济如何， 还不知道呢？ 当下稳定的工作， 比一个有增长的工作 （至少你这么认为）， 更重要。。。不要不珍惜 你现有的， “清闲稳定” 在这个阶段更适合你
最后， 网上发发牢骚可以， 但是行动 得你自己权衡。。。
开个玩笑： 后生仔就是 后生仔， 没耐心。。。

我家是一个突破一个稳定的类型。我就在本职工作做了七年，当中生了两个孩子，老公过去几年刷刷刷跳槽升职涨工资。但是因为我维稳，，所以他可以更突破。我觉得就像搞投资，要分散风险。

没看懂你的思路。。
既然现在已经家里快摆不定了，为啥还在目前阶段想换工作拼事业？ 假设某好公司现在给你个不错的offer，你家里准备怎么办？ 或者说在家里搞定的前提下，你还有足够时间精力去适应新工作新企业，还有时间去拼么？
新的部门如果可以继续让你学新的东西，方向也是你感兴趣的。我觉得是不错的选择。。 在老公司，熟悉稳定的环境下去学点新东西，压力不会太大。这比涨你几万工资，去新公司新环境学新东西强。。 等几年后孩子再大点，换工作的时候，你学习的东西总有机会cash out的。。

谢谢各位中肯的建议，像楼上说的我也是觉得干了这么多年了还没升职现在还加活儿，现在wfh面试又这么容易，有点不想放弃这个跳槽的黄金时间。但是如果真跳了，新的公司新的环境和同事，还保不定是个啥情况呢，如果到时候发现还不如现在那真是给自己挖了个坑。带娃妈真是只能小心翼翼地折腾。