拍拍楼主。一模一样的心力交瘁的经历。同样跟老板极度合不来,上班上得无比郁闷,找工作找了半年多了, 也面了好几家,有的over qualify了,有的经验又缺一些。有一个面了两轮, 本来感觉差不多了,猎头说人家很满意,不过马上会有好几个职位出来,他们在考虑给我哪个,然后就再没有下文了,猎头也不再接我电话了。 很郁闷,为什么就不能直接告诉我说 position not available了呢,也不过就是1分钟的事。 还要继续努力,为了能有一天把辞职信拍在老板脑门上而努力。
找工作一定记住,不要对任何职位公司投入任何感情和期望,要你去面就积极面,完后写个thank you email,就立刻忘掉自己面过这个职位的事,该干嘛干嘛,做起来挺难的,但是这是维持好心态的关键,就好像找对象,网聊遇到个貌似投机的,对方说出来见见吧,你梳洗打扮去见了一次两次甚至他约了你第三次,到这时你以为哎呦他对我有兴趣,于是日夜盼他来约你第四次,结果他消失了,你失望不失望?约会就去,约完就该干嘛干嘛,他要喜欢你,自会忍不住的来找你,在那之前,忘掉他的存在!直到公司发给你offer了,或者约会对象非常规律的约你出去认真对待你了,在这之前不要投入感情也不要有任何期望,书面offer之前,他们不存在!
现在快半年了非常身心俱疲,但是有个不喜欢自己的老板和对现在工作的极度反感情绪又在逼迫自己继续努力跳槽,有时候周末放松了没学习就感到愧疚。真的不知道怎么办,连续不断的拒信让我对自己产生极度的怀疑,感觉自己平时做事都挺聪明的,但是面试中有时候就没有办法表现出自己的聪明。回顾这半年,如果只和自己比的话,面试能力还是有不少提升的,不管是回答bq还是写sql,以前sql轮也会挂现在sql轮遇到hard题也能讲思路通过了。虽然和自己比有进步但是目前还是0成功率。
不知道这样的日子何时到头,感觉这半年自己过的比高三还辛苦几百倍。哎,有过来人吗。
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只要和招聘经理或是同组合作机会最多的,或是最有影响力的那几个有火花就行。
re 技术要求不高的话,qualify的人就多了,拿到offer的难度就大了。
技术要求不高,人家显然要美国人啊
非常同意这个,积极找新工作的同时,建议把手头的本职工作保质保量做好,这个是底线,也是保证你不会会更被动的基础,楼上还有人说骑驴找马其实还是可以的,起码还有收入,真碰到失业了急着找工作那才是更难的,说得特别有道理,楼主可以考虑考虑
🛋️ 沙发板凳
每一次面试都是经验的积累,别耽误找对象,得两不误才行。
bless
“青春一晃就这么多年这样度过了”,我的经历也类似
最后有好结果吗? 我也是在感慨自己的青春,又想像其他人一样玩耍,又为自己的career感到焦虑,就不知不觉大半年过去了时间经历都花了还是一事无成,玩也没玩到,offer也没有,哎。
career coach有找过,一方面现在收费真的很贵,另一方面也不能给自己太多的提高了。 之前有一起鼓励的一个网友,结果人家刚开始找就连拿两个offer,还每天和我贩卖焦虑,弄的零offer到我对自己更不满意,哎,也有点不想和网友继续聊了
其实好像单身压力还小点吧?已婚的除非配偶啥都解决了否则不仅要backup自己还要backup配偶,有娃以后更是鸭梨山大。
理解。这些职业coach 感觉对NG 起步的一些基本事项还好, 对跳槽尤其是比较专业的方面, 真是不大了解, 也没什么经验。我那段时间是有一个学姐, 相同的工作性质, 人很nice, 给我帮助很多, 有时候也只是倾听, 但就不那么孤独了。
鼓励一下。如果找了6个月还没有offer可以复盘一下。是简历什么细节不合适,还是有什么技术 skill别人都有而你不熟悉。然后找工作的平台也可以多样化。我之前也是屡战屡败。后来改了简历又找到一个平台,三个星期就接到第一个offer. 不过我们专业不一样年龄也不一样没有可比性。
楼主,你不错了哦!👍至少面试很多,我想去的连面试都没有捞到一个。。。 也是心累啊……
我觉得你可能是面的有点多,那十几个公司如果发了offer都会去吗?
我老人家当年啥都没有的时候,去外地面试,面了一天结果不但发现我很讨厌那家单位的上上下下的人和做事风格,而且他们还不承诺给办工签,虽然我面的质量很好,但还没面完的时候我就想跟他们说,要不就这样吧,我懒得跟你们接着谈了,浪费我宝贵的时间,晚上到了机场坐飞机回家,我越想越窝火,坐在登机口掏出手机点开app就给自己定了第二天一早的飞机票去外地旅游几天,还定了旅馆和当地的游玩项目,夜里到了家,第二天一早就去机场坐飞机出去玩,后来玩好回到家之后又收到新的面试邀请什么的,后来去面试结果成了,其实吧,就算你现在找到工作,以后做起来又会有这样那样的问题和不满意的地方,关键是人要学会善待自己,不开心了压力大了,就甩开一切去放松,放下手头的烦心事,给自己一个喘息的机会,工作怎么都能找到,不要焦虑更不要把自己变成苦行僧,你如果觉得不知道自己失败在哪里,也可以大方去问招人的是因为你哪里做的不够好,有时候他们会给一些反馈的
谢谢建议和分享。我也没有那么苦行僧其实,中途也放松,旅游了几次。但是放松回来面试,还是没有结果。也花了不少钱请人coach。本来这次面试的公司感觉是最有希望的,onsite之后让我加面,说明onsite表现没有太差。结果还是悲剧。就不知道自己到底哪里不好,全程也没有任何很难的问题。本来这家公司也没有那么想去,给的待遇没有多好,但是整个战线拉了两个多月,又让我加面,我就投入太多感情和希望了,就很难受。
天知道自己有多想离开现在的公司现在的城市,可是一直就是走不了,就真的挺崩溃的。
有些公司这么折磨人,是不是为了显得HR自己非常忙,她们不瞎忙,自己就要失业了。 或者公司为了做广告,想提高行业内知名度,瞎折腾人。
谢谢分享。感觉不是身份问题,面的公司都是sponsor h1b大户。就是我申请的岗位,不是技术要求特别特别高,美国人有些也能做,沟通能力挺重要的,就是不知道是不是这个问题
美国绿卡真难啊,拿到的都是牛人。
谢谢分享和鼓励。疫情之前就开始找了,那个时候很佛系,被拒确实是实力问题,但是自己这半年都有付出不少努力认真复习和准备,还是一直被拒,就不知道自己到底哪里有问题。被拒了十几家了,现在有种错觉会一直这么被拒下去。
有时候找工作和相亲一样,需要互相看对眼
那要好好复盘自己的面试了,多去youtube看看面试技巧的视频。准备好example和story,总有一家会给offer的!!Bless~
我更惨,面的公司也是sponsor h1b的大户,我还有身份,都拿不到面试,也就是说公司情愿招需要h1b的人也不愿意招有现成身份的我,被嫌弃成这样感觉人生都没价值了。
谢谢鼓励。自己已经三年多经验了,面试很多,就是拿不到offer。然后呆在现在公司越久越难跳,工作年限增长但是做的事情没有太多价值
还要继续努力,为了能有一天把辞职信拍在老板脑门上而努力。
谢谢鼓励,有娃的真的更不容易,希望能蹭一点好运。
谢谢鼓励。我找的都不是那些太tech的data岗位,好多da面试就是聊天,问一些BQ和假设性问题,自认为回答的没毛病,而且非常注意small talk谈吐轻松这些细节了,就根本不知道自己到底挂哪儿了。和teammate的面试,感觉招进去的人也没有多厉害,大家谈吐的水平都差不多,不知道为什么就是把我拒了
非常懂你的心情,我就是一摸一样的心情,每次面试失败然后又想到工作的不开心和可怕的老板,就非常非常痛苦和绝望。不知道这样的日子还要多久,共勉
谢谢鼓励。就是最近这个面完加面被ghost的公司,就真的不知道为什么挂,既然加面了说明onsite表现不差,加面也挺简单的就是聊天和一些BQ,自己面了这么多场试,面试的时候已经能做到不太慌张了,非常注意small talk以及保持微笑和轻松这些细节,不知道自己到底哪里不好,这个工作bar也不高,待遇也不是很吸引人,招进去的都不是大牛,不知道为什么就是不要我
跟我差不多,我申请了估计20家得有了,10来家onsite,说起来比例蛮高了吧。结果到现在1个offer没有。还有两家在进行中。 打算这两家再据,我就休息一段时间再申请了。太累了。
是挺卷的,但是这个面试的公司,hr第一轮就和我说了,500个人里面只挑了你们三个来面试,我觉得面试到最后竞争没有很激烈了应该,结果面完onsite给我加面,加面完发现公司renew了这个职位的ad。可能是一个candidate都不满意,就真的不太懂,明明是个bar不高的二三线公司的小岗位,为什么招人还是这么挑剔
所有的找东西其实都差不多,都挺烦的。找工作,找对象,找房子,等等。运气好缘分来了一下就找到了,运气不好缘分没到都得找半天。不过大多数最后都能找到,过程比较这么就是了。
找工作一定记住,不要对任何职位公司投入任何感情和期望,要你去面就积极面,完后写个thank you email,就立刻忘掉自己面过这个职位的事,该干嘛干嘛,做起来挺难的,但是这是维持好心态的关键,就好像找对象,网聊遇到个貌似投机的,对方说出来见见吧,你梳洗打扮去见了一次两次甚至他约了你第三次,到这时你以为哎呦他对我有兴趣,于是日夜盼他来约你第四次,结果他消失了,你失望不失望?约会就去,约完就该干嘛干嘛,他要喜欢你,自会忍不住的来找你,在那之前,忘掉他的存在!直到公司发给你offer了,或者约会对象非常规律的约你出去认真对待你了,在这之前不要投入感情也不要有任何期望,书面offer之前,他们不存在!
招你成本高,因为你不怕没工作,招h1成本低,因为随便压榨,这不是你被嫌弃,这是资本家的本性而已
你这个真的找到只是时间问题了,当然我这么说也不一定缓解你的焦虑。很多人都体会过这种感受,只有时间和到手的offer能解决你的焦虑。祝你好运,加油吧。
这种面试就一条,轻松自如,让人一眼就看出来你不是非他家不可,那种自信会让人觉得愿意招你,你可以试试,还有就是面试的时候幽默感很重要,学会不时的开个玩笑活跃一下气氛,这个不仅面试的时候重要,工作的时候也重要,你要是能举重若轻的自嘲或者开非常轻松的玩笑,别人会自然地被你吸引愿意和你相处共事,不是说你保持微笑就行了,紧张的微笑别人一眼就能看透的,关键是你的心态真的要放松下来,装是装不出来的,你没问题,说实在的,被恶心的老板折磨或者对所在的地方不满意一天都不想多待造成找工作心态急躁的这种事太多人经历过了,我当年比你惨太多了,也过来了么,就是要忍住,都会好起来的
给你站内信了,感谢
谢谢建议,我知道这种感受,和之前被男生ghost一样。真的非常非常讨厌害怕被ghost,哪怕给我拒信也好。就很难受。而且朋友都和我说我希望应该挺大的。整个面试没有任何技术难题,就是自己怎么死的都不知道。然后每次失败了想到要继续呆在现在的工作和不喜欢我的manager,真的非常痛苦
运气不好而已,可能他们遇到一个觉得比你更合适的候选人。不必太在意。不能总运气不好不是。过去了就不要想了,因为想了也没用。。。越想越头疼还影响心情也不解决问题。
谢谢鼓励,就是感觉在现在岗位待的越久越难跳了,因为人家看到你的工作年限,对你的expectation会很高
说明不是你实力问题,只是他们没和你看对眼,你要知道这种技术不强的工作,其实招人就是他们找一个觉得大家都想一起共事的,这个就没有谁好谁不好的问题了,纯粹是他们的个人喜好,他们没和你看对眼,不想招你,不说明你差劲,就算他们招你进去了,跟你气场不合,你工作的时候也不会高兴的,你这么想就不会纠结了
谢谢鼓励和我分享那么多。我大概知道你说的是什么样感觉的人,我觉得很多美国人都能做到这样,面试和聊天一样,谈吐自如。但是作为国际生我虽然口语不错,还是很难轻松的像美国人一样讲话。而且明知道这份工作对我挺重要的,还要装作轻松不在意,真的挺难的。 之前一起互相鼓励的一个和我一样情况的女生,结果她刚开始找工作就连续拿两个offer,她也是比较tense的人,但是面试的是更技术的岗位。可能自己还是得往更加技术的方向走吧,好多不考技术的面试,也不知道自己到底怎么死的
这个看缘分了。 每个人面你的时候,心里都揣着一个小人。有人推荐了朋友在同一职位,你不来最好。有人想升到这个职位,你最好不来。有人的问题里面有坑,你掉坑里了, 但没感觉到。
嗯嗯我知道。但这个公司的onsite,之前面试了几轮,和teammate以及其他team的组员都聊的挺好的,应该feedback不错才让我最后和最大的boss加面。聊的时候也挺好的,也不知道怎么就不让人家喜欢了。每次panel面要面七八个人,要和所有人气场一样给我strong hire太难了
我知道。但是panel面七八个人,怎么可能和每个人都气场合适,太难了
我没太看懂,你写的是已经拿到了一个offer?如果都拿到了,就别难过了,赶紧move on开始新生活啊。
如果没拿到,尽量理智的看待问题,不如先好好想想接下来怎么发展,内卷是社会现象,而你只是其中一个个体,改变不了市场。
没有拿到。就是这个公司和我面完了最后一轮,我以为会出结果了,结果又安排了我一轮加面和另一个组的,问hr说我onsite feedback不错。但是面完加面再和hr follow up又没有回音了,估计就是挂了,哎,全程没有难回答的问题,就不知道自己怎么挂的
还是那句话,现在行情就是这样,冷静下来理智想想
感觉现在行情挺好的,拿到面试很多,回复率很高,而且一起找的其他朋友都找到了,哎,还是自己水平不够吧
共勉。data真的准备内容挺多的,虽然运气重要,但是自己连挂了那么多,就不知道是不是实力还是有欠缺,要是每次面试完都有人告诉自己正确答案就好了
感谢鼓励。因为现在的第一份工作来的很容易,村里的公司竞争不激烈,就稍微聊了天就拿到offer了,从来没有经历过那种从几轮面试最后到onsite的pk。感觉真的太难太难了。
现在岗位待了三年多,一眼望去看不到希望,没办法不跳
和我们这些两娃还要上班的比,你就会压力小多了。。。relax。
是的。主要是从screening到最后onsite,不说别的,投入的感情成本也很大,特别是onsite,希望越大失望越大。
谢谢鼓励。就是一直被拒真的会怀疑人生
少发这种图积点Rp 面试就来了?