跟recruiter谈工资，说在blind上面同样职位的offer，可以要求match吗？

我说blind上面看到同一家公司，同样title人近期刚拿的offer 能不能用来要求recruiter给同样的价格？

说了也没用，还显得你不会要价。

不妥当，谷歌和UPS的盈利能力不一样，同样的某些岗位，薪水不一样，是很显然的道理
只能参考同行业，同量级的公司，至于公司盈利能力怎么样，看道琼斯指数成分股里面的一些大企业就知道数据了

没听说这种操作，你觉得自己值更多就提呗，网上人还不知道真假的offer跟你有什么关系。。。

觉得可以自己有个底，但是不要提blind，从自身价值出发讨价还价

说了也没用，还显得你不会要价。
luckyluck 发表于 2021-09-07 06:47

一般都该怎么要价的？ 我原想狮子大张口，然后等着对方给个能给的比较高的价格。不过这样不是成了自由市场了？

觉得可以自己有个底，但是不要提blind，从自身价值出发讨价还价
h2o.work 发表于 2021-09-07 08:13

我真的不知道自己值多少钱。。。 我上次就要少了，保守估计base少要了四五万 还有一次对方给的也很低，budget就是很少。但是我有个小公司offer比这个高了40%，最后hm又去申请预算，match了这个小公司offer

最好是有competing offer，拿别人的offer来negitiate没有用，别人值多少钱不代表你也值那么多。

同级别之间range也可以很大的，5年经验和20年经验拿同样title也不足为奇，别人拿多少和你值多少没有半毛钱关系，一般只有拿着competing offer去谈才有bargaining power

可以啊， 我当年就是这么要的。同公司类似title，不同公司类似title，不同公司类似经验等级的职位，凡是相关的都找一圈，拿对自己最有利的几组数据去negotiate。只要你敢要就没有不可能。

一般都是自己有其他大公司的counter offer才好开价 不然都是批发价

我说blind上面看到同一家公司，同样title人近期刚拿的offer 能不能用来要求recruiter给同样的价格？

公用马甲8 发表于 2021-09-07 06:13

美国公司都是一个人一个价的 拿别人的没意义啊 面试表现 经验 现在的包裹 counter offer都不一样

回复 1楼公用马甲8的帖子
有的公司你谈价格有可能把offer谈没。要注意语调和用词然后不能说的太绝对如果你内心是想去这家公司的话

我真的不知道自己值多少钱。。。 我上次就要少了，保守估计base少要了四五万 还有一次对方给的也很低，budget就是很少。但是我有个小公司offer比这个高了40%，最后hm又去申请预算，match了这个小公司offer
公用马甲8 发表于 2021-09-08 00:33

已经match了一次，还怎么继续要高？都是一次性开个数吧。
LZ可以试试看，对方也可能说final offer