职业发展瓶颈判断指标-直接领导年龄

最近突然想到一个念头，判断一个人职业发展是不是到了瓶颈一个重要的指标是领导的年纪，特别是直接领导
举例来说如果你直接领导比你大基本说明你还有上升空间和发展可能性
如果你直接领导比你小 特别是小好多 那基本说明你的职业发展已经瓶颈或者在下滑了

看来JB的班底都有很大的上升空间。

看来JB的班底都有很大的上升空间。
doser 发表于 2021-09-04 15:38

Jeff B ？我老家JB用中文是骂人话