都说职场不能交心，可如果遇到顶头上司对你特别照顾，指的是工作上，也不能吗？ 以前发过帖子，和前上司水火不容，结果前上司被踢走。新来的上司，无比关照，给自己所有的机会，该怎么办？有时候很想表衷心啊，又听说职场不能太认真，有高手给指条路吧。谢谢了. 转换跑道 发表于 2021-09-03 01:45
难道不是 宠辱不惊? 想想你为啥工作 jarvi 发表于 2021-09-03 01:54
给你机会就好好干呗。 为啥要表忠心？能别把党国那一套搬过来吗…听起来有点谄媚。 用你的行动证明你的忠心不好吗。 chore 发表于 2021-09-03 02:03
几种情况，这上司来了多久了？ 刚来的话，是要拉帮结派啊？ 如果时间比较长了，那还有点舒心。 不娶何撩 发表于 2021-09-03 02:29
舒心是啥？ 职位很高了，一直在海外，据说上面有人，回来是为了接班。但感觉没什么小弟。 转换跑道 发表于 2021-09-03 02:35
他之前又不认识你，怎么一来就特别信任你，完全知道你不会是前任小弟的感觉。肯定有人（还是高层）给他通风报信。你可千万别认为他真没人支持。他现在只不过是蛰伏阶段而已。 当然，对你不是坏事。有人注意到你并向你上司推荐你，很可能还在弄走你前上司的事情上出过力。怎么看，也是对你示好。你对他们的人品有信心就多结交；否则做好你自己的工作就行，有个不捣乱还拼命支持你工作的上司也不错。 huaren015 发表于 2021-09-03 03:03
这有啥奇怪的， 不对你好怎么出活， 你出活，他提携下属， 大家都好。 这和上司的人品有一定关系， 但更多的是时机正好恰当。 shoppingisfun 发表于 2021-09-03 07:45
出活就真的会被提拔吗？怕就怕在出了活并不被提拔，这在我身上已经发生过了，不想再被白白利用啊。以前发过帖子的，成果被最大老板掠夺给他的小蜜了，人心隔肚皮，这世界无耻的人太多了。 转换跑道 发表于 2021-09-03 08:04
上司器重你，赶紧表忠心啊！然后想想有啥资源找上司要 如果上司真的吧你的要求放在心上，而且执行 那说明上司靠谱 如果只是表面说说没啥实际行动，说明没啥用 职场上好又给力的上司是很难找的 如果找到的话一定抱紧大腿，以后很多年都会是挚友 yikecate 发表于 2021-09-03 09:11
我持反对意见的。我觉得work也是一种relationship，凡是relationship都是建立在信任的基础上。当然也需要气场相符。在工作场所be authentic you的人容易获得信任。当然you take the risk，有可能敞开心扉会受伤害。wchippo 发表于 2021-09-03 21:04
以前发过帖子，和前上司水火不容，结果前上司被踢走。新来的上司，无比关照，给自己所有的机会，该怎么办？有时候很想表衷心啊，又听说职场不能太认真，有高手给指条路吧。谢谢了.
上司都是喜欢能干的下属，即使表面上很好，还是主要看你工作的表现，能做成上司自然有他的道理…
难道不是
宠辱不惊?
想想你为啥工作
精辟💪
好啊，谢谢啦
刚来的话，是要拉帮结派啊？
如果时间比较长了，那还有点舒心。
舒心是啥？ 职位很高了，一直在海外，据说上面有人，回来是为了接班。但感觉没什么小弟。
那就是第一种情况呗。
他之前又不认识你，怎么一来就特别信任你，完全知道你不会是前任小弟的感觉。肯定有人（还是高层）给他通风报信。你可千万别认为他真没人支持。他现在只不过是蛰伏阶段而已。
当然，对你不是坏事。有人注意到你并向你上司推荐你，很可能还在弄走你前上司的事情上出过力。怎么看，也是对你示好。你对他们的人品有信心就多结交；否则做好你自己的工作就行，有个不捣乱还拼命支持你工作的上司也不错。
之前就认识，去他在的现地出过差，一起吃过饭
这和上司的人品有一定关系， 但更多的是时机正好恰当。
出活就真的会被提拔吗？怕就怕在出了活并不被提拔，这在我身上已经发生过了，不想再被白白利用啊。以前发过帖子的，成果被最大老板掠夺给他的小蜜了，人心隔肚皮，这世界无耻的人太多了。
这种情况， 你又不能变成他小蜜。。。。 十有八九是小老板拿你的东西拍大老板马屁， 小老板得了好处你不知道而已。 政治斗争输的是常态， 但下次有机会还是要抓住。 5次机会里抓住一次就够几年了。
嗯，茅塞顿开
同意啊。这事有啥复杂的？老板也是人，他信任你喜欢你给你机会，你有感激的心理也喜欢他，那就表示出来啊 - 我说的是professional层面上。 和同事一天八小时在一起，发展relationship不是最正常的一件事吗，美国人也会在工作中交朋友啊。
交心不交心这靠自己判断，但是真没有那么复杂。