被裁了，请教如何混过三个月的notice period

原来还以为今年能升职，结果被裁了。虽然不爽，还是要接受现实。 大公司福利不错，给我三个月的notice period，而且会在公司内部给我调配对口的工作，没有的话，也会给一个还不错的redundancy package。不过我感觉找到对口的工作希望挺渺茫的。HR转给我几份职位，对于career path完全没有帮助，就是混个paycheck而已，所以自己也在抓紧时间看外面的招聘，已经有猎头在谈，似乎市场还不错，有望借这个机会上一个台阶。 现在这三个月只想混日子，把自己的事排在首位，但也不想burn the bridge，好像要走了就啥事都不热心了。 但是每天早上起来想到上班，就很没精气神。对比同事，我drama少，能出活，想到被裁内心还是忿忿不平的。 老板和同事想着在我走之前把他们做不了和不想做的苦活累活让我干完，我x，我一点都不想干，只想有技巧的应付过去。 而且还要我培训junior的同事，那更是做梦了。老公劝我，你就培训呗，把最核心的忽略掉，这也是办法。但是，说实话，我连时间都不想多付出一分钟。 所以求华人上的高情商姐妹们求支招。
现在在家上班，我就没休太多病假，我反正到点把电脑打开，准备简历和面试，老板同事发邮件也回，大家面子上过得去。 对于工作，我觉得自己有点工作狂的特质，就是那种看到活忍不住要做完，做完后特别有成就感的心理。比如我每天早上的习惯就是必须把最重要的事情做掉才会去喝杯咖啡或者吃中饭，不然我会惴惴不安。现在就很需要克服这种习惯放飞自己。
我觉得自己是真的享受工作，看到自己的努力被转化为真正的利润或者成果，那种感觉很好，至少是验证了自己想法的可行性吧。 我自己享受的事情，对自己将来有利的事情，我还是会在notice period做好。但是真的不想再帮他们做那种没什么credit的苦活累活了，所以想向大家求教好的借口或者手段。 被大家点拨后，我觉得还是表面好好好，其实能拖就拖，并且夸大一下耗费的时间和精力。
从这份工作我还是学到很多吧。除了专业上的东西，最后被裁的经历也是一个警醒，告诉我自己为人不能太低调。有的事情很难，我做就做了，也不会表现什么，这样的思路真是不可取。我有时看我同事和老板做事，是自己把自己弄得很忙乱。比如计划得不好，没有事先考虑到一些问题，或者是思路比较混乱，会导致越忙越乱，无数的重复工作和back and forth，或者干脆是原地转圈。然后看他们好不容易弄完了，都是一副“好不容易完成一个big challenge"的样子，然后沉浸在自我陶醉的氛围里。我做事大概是比较云淡风轻那种，不是那种雷声大的类型，这个风格适合专业强的老板，而不是外行的老板。因为外行老板不知道里面会涉及到多少变量和难度，只会觉得你做的事情太简单。
再感谢所有为我提建议和鼓劲的网友们。 另外真是忍不住感慨工作上需要太多的演技。 接下来说不定还有欢送会，然后每个人要表演对我如何依依不舍，我也要表演对大家的留恋和感谢。其实已经在表演了，我心里真是tmd很烦这个，却还要配合他们的表演。
很多人说不是只有我会做，而是人家不愿做。统一回答一下，确实不能说只有我一个人会做。有的事情，确实大家都能做，但是有效率上的区别，比如我做半天，我同事要做一个星期，老板不懂，就会认为是我做的太简单，而不是我做事有效率；有的事,实在他们做不了，可以交给support的团队，但是会遇到扯皮，双方意见不一致僵持，除了更改计划，还要拖延，拖几个月或者不了了之都可能。还有一些事，属于比较费脑子的，大家都不愿做，都往后拖，我虽然会，但是没觉得对自己有提高，也没主动提出分担，结果就是一直押后影响进度和KPI,最后花高价找consultant。不过我看这个consultant也是雷声大雨点小那种，因为老板不识人。总之，我觉得和老板半路出家专业水平低有关吧，他本身也不是做事的人，越是关键时刻压力一大他会跑去休假，几天不回邮件。别的部门的同事告诉我，大家都不喜欢和我们部门工作，甚至说我们部门是做事最差的。他手下一看到我们部门的信就要叹气。我现在看看team里只剩下专业差的“老弱病残”。老板想把我工资的预算再用来招一个更senior的人，可以再把他的事丢给那个人做，让自己更轻松点。
他一直都给我非常好的反馈，我还以为他是能看到我的努力，现在也是我太真。总之吧，我之前打算过，今年升不了职就走人。但是孩子们还小，工作算是轻松，所以就算说不定不升职，我也可能因为偷懒，又拖下去。现在倒是没有退路了，破釜沉舟背水一战

先把病假用掉

回复 2楼page394的帖子
现在在家上班，用不用病假也没太大区别。 而且我以前是不太请病假的那种，突然用掉一堆病假，是不是不太好。 但是我会用一些啦。

Why did they let you go?

回复 1楼Luren2016的帖子
病假，fmla。。 话说你老板没干几年么？裁了还指望干活？

回复 4楼Sophon的帖子
不知道。 大概气场和老板不合？ 老板要是喜欢你，会为自己找理由留住你；不喜欢你，你做得再好，也会挑啊。 我懒得去找理由了。反正以前的老板多的是喜欢我的人，她的观感我不care.

回复 1楼Luren2016的帖子
你这个和现实太脱节了，自己觉得会升职然后被裁了

回复 1楼Luren2016的帖子
以犬儒主义对付形式主义

回复 5楼lazycat12345的帖子
可能她觉得我一向好说话又听话。 她属于运气比较好，但是专业水平差点的，所以眼力差了点。 我觉得现在被裁也挺好，算是即时止损

这种情况下自己的事第一位。有需要transition花点时间。这个时候burn bridge的不是你，是公司。

回复 7楼Rosicky的帖子
一声叹息。

这种时候大家都放水了吧，老板也能理解啊，裁了你还要认真干活，疯了吧，装样子就不错了。我以前同事整个不来了。

口上好好好，然后别理他 问进度，对不起，直接说正在忙着做饭，正在忙着哄娃，正在和新组开会，。。。之后不了了之 她能怎么样？给你bad review?

都裁了还干啥活啊，手上的活给好好收个尾就算仁至义尽啦。

回复 5楼lazycat12345的帖子
可能她觉得我一向好说话又听话。 她属于运气比较好，但是专业水平差点的，所以眼力差了点。 我觉得现在被裁也挺好，算是即时止损

Luren2016 发表于 2021-09-02 21:56

楼主在现在这个职位几年了呀？要是呆够三年401k match 可以拿到。哎，被裁了先看看内部有没有机会吧

回复 2楼page394的帖子
现在在家上班，用不用病假也没太大区别。 而且我以前是不太请病假的那种，突然用掉一堆病假，是不是不太好。 但是我会用一些啦。
Luren2016 发表于 2021-09-02 21:48

请病假太正常了！ 突然被裁，心灵受到严重打击。每天都无法入睡，精神频临崩溃。

回复 12楼Ride_the_wave的帖子
但她和我同事真的是交代我一堆活哦，因为他们真是不会做。

此时不懒更待何时 放飞自我吧

回复 16楼Pangpang的帖子
哈哈哈哈哈。

楼主心态不错，赞一个
我觉得还是要把最后的工作至少搞个差不多，别人是可以看在眼里的，对你的将来谁知道会不会有作用呢？

干脆想干嘛就干嘛吧。趁机玩几个月。然后加紧找工作。。。或者先快马加鞭找工作，然后晚点儿入职，去玩。

回复 12楼Ride_the_wave的帖子
但她和我同事真的是交代我一堆活哦，因为他们真是不会做。
Luren2016 发表于 2021-09-02 22:09

拖着 能不做就不做 能少做就少做 多花时间改简历投简历面试

这种情况下自己的事第一位。有需要transition花点时间。这个时候burn bridge的不是你，是公司。
awesomeiris 发表于 2021-09-02 21:57

赞！！

马上请病假！工作上能推就推，推不掉的就拖，他们已经无情了你就可以无义啊！除非，他们给你调个胡萝卜，比如三个月内做完什么事情临走前可以拿很大一笔钱，否则别干！

还想着帮他们做事? 不是吧楼主...直接每天都钓鱼就好.有什么就拖拖拖,拖不到就请假.把之前的假期都清掉.

楼主心态不错，赞一个
我觉得还是要把最后的工作至少搞个差不多，别人是可以看在眼里的，对你的将来谁知道会不会有作用呢？
mingfm 发表于 2021-09-02 22:11

千万别。 按正常人的思维怠工就行了。同事老板问起进度，就微笑着说，I am working on it. 记着你这个时候还当老黄牛的人，以后也只有想这样利用你的时候才会想起你。

对楼主千万别干活了，甚至找你开会都找各种理由推脱掉，就当放3个月的假嘛。 嘴上可以客气的说，你受到很大的打击，因为明明干活最多却被裁，对自己的认同感产生危机，需要自我调整好好反思怎样更好的为公司服务。

有身份吗？

对， 把自己的事情放位：找工作，面试，度假旅游，锻炼身体，太忙了。 如果找到工作，真的可以旅游去了

回复 27楼bbz1119的帖子
好建议。

回复 28楼gawing2008的帖子
有啊。

楼主在现在这个职位几年了呀？要是呆够三年401k match 可以拿到。哎，被裁了先看看内部有没有机会吧
lovewriting123 发表于 2021-09-02 22:08

什么乱七八糟的？不是马上vest的都是在耍流氓

所以整个组里就雷了你一个人？我觉得最后那个欢送会太drama了吧，如果真是关系不错完全可以私下联系啊，否则感觉就跟集体欺负你似的，你平常是不是那种脾气特别和善的人啊。

把人裁了然后指望人最后几个月加码干活？莫不是他们脑子有问题吧？当然不干 问就说busy on xxx 或者working on it咯

回复 2楼page394的帖子
现在在家上班，用不用病假也没太大区别。 而且我以前是不太请病假的那种，突然用掉一堆病假，是不是不太好。 但是我会用一些啦。
Luren2016 发表于 2021-09-02 21:48

无所谓吧，你隔三差五头疼脑热一下就好了，其实也正常，之前太拼了太辛苦了啊。

回复 34楼chmod999的帖子
倒也没有要我加码干活。 但是我做的很多事是他们不会做的，我很想让他们体会一下自己干的感觉了。

回复 33楼azurepiggy～2代的帖子
是的。我觉得自己挺好说话的。

既然他们都不会做, 但你会做, 为什么把你裁了, 好奇怪。

你不要教他们，赶紧找工作

剩余病假有的公司离职的时候是不付钱的 所以走前用完 不要客气

你干活最多 它们过河拆桥 这是坏 裁了你还指望你干活 这是蠢 别浪费时间和又坏又蠢的人废话呀

你们请较长的病假不要医生的note？

先安慰一下楼主。也赞一个心态好！ 我跟你很像。只是还没被裁。跟老板气场不合太累了。希望你找到新工作，让自己开心点的工作。

直接啥也别干了，每天拖，拖3个月。不要参加欢送会，没听说裁人还欢送的，欺负人呀，是不是老板脑子有病呀。没病也不会通知你被裁了还给你派活

回复 41楼magicflute的帖子
是的，这样的团队再呆下去的确没什么意思，和同事们也学不到什么了。
我是想和大家维持表面上的和气，然后就各走各的。
日后说不定还要再相见呢。

你们的notice period好长啊，我们公司就一天，今天裁明天就交电脑

notice period不是应该不干活白拿钱的吗

你们的notice period好长啊，我们公司就一天，今天裁明天就交电脑
Dingliguanglang 发表于 2021-09-02 23:47

对啊，居然还给三个月指望lz站好最后一班岗，发光发热到最后一分钟？不搞破坏就不错了吧！这老板也是心大得可以，一般公司就算给这么久，也不会让你再接触啥核心任务了，直接呆家里拿钱都行，就怕员工报复整幺蛾子

都这时候了 当然不干活了 还想那么多？！ 把病假都用掉！上班时间看个剧不爽吗 你干不干活结果有什么区别

回复 48楼初的帖子
我们属于养老公司，不是那种竞争性很强的行业。对员工还是比较仁慈的。

回复 48楼初的帖子
我们属于养老公司，不是那种竞争性很强的行业。对员工还是比较仁慈的。
Luren2016 发表于 2021-09-03 00:09

他们裁你是坏 你如果老老实实就是傻助长他们

正常干活正常休假，不加班不额外干
我知道有最后一天被HR通知内部转组的

回复 1楼Luren2016的帖子
你这个和现实太脱节了，自己觉得会升职然后被裁了

Rosicky 发表于 2021-09-02 21:54

很多勤恳的老黄牛都会有这种错觉，觉得自己干活多，老板就会喜欢。
现在楼主需要了解，埋头干活alone 不会邀功 是不行的。

都被裁了还干什么活，直接请病假说自己需要休息就好

为啥被裁啊？？？你都不想知道吗

第一次看到还要被裁的人干活的。都已经裁了，那三个月是给你找工作的，不是当小媳妇的。

回复 55楼bike199999的帖子
官方理由有，没有什么实质意义，真正的理由，也许还不如不知道

这个阶段正常就是晚来早走，时不时请几天假，最后两三周都不用去了。 友好礼貌地表示你还挺忙的，老板还指望你完成什么项目，那是他傻。

请病假，医生都是清楚的，我看我们公司有几个人就是这么做的，而且完全不用说病因

回复 34楼chmod999的帖子
倒也没有要我加码干活。 但是我做的很多事是他们不会做的，我很想让他们体会一下自己干的感觉了。
Luren2016 发表于 2021-09-02 23:02

你会别人不会，说这话太幼稚了。别人也可能是装不会让你做而已。如果只有你会别人不会老板还敢裁你？

原来还以为今年能升职，结果被裁了。虽然不爽，还是要接受现实。 大公司福利不错，给我三个月的notice period，而且会在公司内部给我调配对口的工作，没有的话，也会给一个还不错的redundancy package。不过我感觉找到对口的工作希望挺渺茫的。HR转给我几份职位，对于career path完全没有帮助，就是混个paycheck而已，所以自己也在抓紧时间看外面的招聘，已经有猎头在谈，似乎市场还不错，有望借这个机会上一个台阶。 现在这三个月只想混日子，把自己的事排在首位，但也不想burn the bridge，好像要走了就啥事都不热心了。 但是每天早上起来想到上班，就很没精气神。对比同事，我drama少，能出活，想到被裁内心还是忿忿不平的。 老板和同事想着在我走之前把他们做不了和不想做的苦活累活让我干完，我x，我一点都不想干，只想有技巧的应付过去。 而且还要我培训junior的同事，那更是做梦了。老公劝我，你就培训呗，把最核心的忽略掉，这也是办法。但是，说实话，我连时间都不想多付出一分钟。 所以求华人上的高情商姐妹们求支招。
现在在家上班，我就没休太多病假，我反正到点把电脑打开，准备简历和面试，老板同事发邮件也回，大家面子上过得去。 对于工作，我觉得自己有点工作狂的特质，就是那种看到活忍不住要做完，做完后特别有成就感的心理。比如我每天早上的习惯就是必须把最重要的事情做掉才会去喝杯咖啡或者吃中饭，不然我会惴惴不安。现在就很需要克服这种习惯放飞自己。
我觉得自己是真的享受工作，看到自己的努力被转化为真正的利润或者成果，那种感觉很好，至少是验证了自己想法的可行性吧。 我自己享受的事情，对自己将来有利的事情，我还是会在notice period做好。但是真的不想再帮他们做那种没什么credit的苦活累活了，所以想向大家求教好的借口或者手段。 被大家点拨后，我觉得还是表面好好好，其实能拖就拖，并且夸大一下耗费的时间和精力。
从这份工作我还是学到很多吧。除了专业上的东西，最后被裁的经历也是一个警醒，告诉我自己为人不能太低调。有的事情很难，我做就做了，也不会表现什么，这样的思路真是不可取。我有时看我同事和老板做事，是自己把自己弄得很忙乱。比如计划得不好，没有事先考虑到一些问题，或者是思路比较混乱，会导致越忙越乱，无数的重复工作和back and forth，或者干脆是原地转圈。然后看他们好不容易弄完了，都是一副“好不容易完成一个big challenge"的样子，然后沉浸在自我陶醉的氛围里。我做事大概是比较云淡风轻那种，不是那种雷声大的类型，这个风格适合专业强的老板，而不是外行的老板。因为外行老板不知道里面会涉及到多少变量和难度，只会觉得你做的事情太简单。
再感谢所有为我提建议和鼓劲的网友们。 另外真是忍不住感慨工作上需要太多的演技。 接下来说不定还有欢送会，然后每个人要表演对我如何依依不舍，我也要表演对大家的留恋和感谢。其实已经在表演了，我心里真是tmd很烦这个，却还要配合他们的表演。
Luren2016 发表于 2021-09-02 21:44

搞笑的吧，被裁了哪还有bridge, 根本不需要 burn 有什么可演的

回复 12楼Ride_the_wave的帖子
但她和我同事真的是交代我一堆活哦，因为他们真是不会做。
Luren2016 发表于 2021-09-02 22:09

拖着
等你走了就跟他们说将来需要你帮忙，你可以当contract， 200$/hr

趁现在market还可以赶紧找下家。工作手头做好，不要再接了

这种时候大家都放水了吧，老板也能理解啊，裁了你还要认真干活，疯了吧，装样子就不错了。我以前同事整个不来了。
Ride_the_wave 发表于 2021-09-02 22:02

就是 裁了还来干什么

就是 裁了还来干什么
dailymail 发表于 2021-09-03 02:28

更搞笑的是被裁了还有欢送会 OMG 真是醉了

回复 60楼梦里一生的帖子
还真有这么蠢的老板，你经历太少了。

回复 65楼dailymail的帖子
所以人生如戏。他们需要我感动，那我就演得很感动。 也不知道谁骗了谁。

楼主的公司真是魔幻啊！ 把最能干活的人裁了；告诉人你马上就要滚之后，还要让人接着干活；最后还要开欢送会？！ LZ有没有搞错啊？怎么感觉你是高升到别的组呢？ 一般正常的公司，通知裁人后绝大多数是让人马上收拾东西走人。有几星期notice的，也只是白给你几星期钱，让你情绪稳定的把以前的工作交接一下。还要让人继续干活？！正常人的反应难道不应该是：go to the hell!

工作中千万别太好说话，那样脏活累活全是你的，现在的情况不干活才是正常状态

回复 12楼Ride_the_wave的帖子
但她和我同事真的是交代我一堆活哦，因为他们真是不会做。
Luren2016 发表于 2021-09-02 22:09

那就磨洋工

回复 12楼Ride_the_wave的帖子
但她和我同事真的是交代我一堆活哦，因为他们真是不会做。
Luren2016 发表于 2021-09-02 22:09

那他们竟然裁掉你，太不厚道了

原来还以为今年能升职，结果被裁了。虽然不爽，还是要接受现实。 大公司福利不错，给我三个月的notice period，而且会在公司内部给我调配对口的工作，没有的话，也会给一个还不错的redundancy package。不过我感觉找到对口的工作希望挺渺茫的。HR转给我几份职位，对于career path完全没有帮助，就是混个paycheck而已，所以自己也在抓紧时间看外面的招聘，已经有猎头在谈，似乎市场还不错，有望借这个机会上一个台阶。 现在这三个月只想混日子，把自己的事排在首位，但也不想burn the bridge，好像要走了就啥事都不热心了。 但是每天早上起来想到上班，就很没精气神。对比同事，我drama少，能出活，想到被裁内心还是忿忿不平的。 老板和同事想着在我走之前把他们做不了和不想做的苦活累活让我干完，我x，我一点都不想干，只想有技巧的应付过去。 而且还要我培训junior的同事，那更是做梦了。老公劝我，你就培训呗，把最核心的忽略掉，这也是办法。但是，说实话，我连时间都不想多付出一分钟。 所以求华人上的高情商姐妹们求支招。
现在在家上班，我就没休太多病假，我反正到点把电脑打开，准备简历和面试，老板同事发邮件也回，大家面子上过得去。 对于工作，我觉得自己有点工作狂的特质，就是那种看到活忍不住要做完，做完后特别有成就感的心理。比如我每天早上的习惯就是必须把最重要的事情做掉才会去喝杯咖啡或者吃中饭，不然我会惴惴不安。现在就很需要克服这种习惯放飞自己。
我觉得自己是真的享受工作，看到自己的努力被转化为真正的利润或者成果，那种感觉很好，至少是验证了自己想法的可行性吧。 我自己享受的事情，对自己将来有利的事情，我还是会在notice period做好。但是真的不想再帮他们做那种没什么credit的苦活累活了，所以想向大家求教好的借口或者手段。 被大家点拨后，我觉得还是表面好好好，其实能拖就拖，并且夸大一下耗费的时间和精力。
从这份工作我还是学到很多吧。除了专业上的东西，最后被裁的经历也是一个警醒，告诉我自己为人不能太低调。有的事情很难，我做就做了，也不会表现什么，这样的思路真是不可取。我有时看我同事和老板做事，是自己把自己弄得很忙乱。比如计划得不好，没有事先考虑到一些问题，或者是思路比较混乱，会导致越忙越乱，无数的重复工作和back and forth，或者干脆是原地转圈。然后看他们好不容易弄完了，都是一副“好不容易完成一个big challenge"的样子，然后沉浸在自我陶醉的氛围里。我做事大概是比较云淡风轻那种，不是那种雷声大的类型，这个风格适合专业强的老板，而不是外行的老板。因为外行老板不知道里面会涉及到多少变量和难度，只会觉得你做的事情太简单。
再感谢所有为我提建议和鼓劲的网友们。 另外真是忍不住感慨工作上需要太多的演技。 接下来说不定还有欢送会，然后每个人要表演对我如何依依不舍，我也要表演对大家的留恋和感谢。其实已经在表演了，我心里真是tmd很烦这个，却还要配合他们的表演。
Luren2016 发表于 2021-09-02 21:44

还是要有点职业精神，谁知道会不会以后再回去呢？
很少听说有三个月的notice period 的大公司，也算厚道了。

对楼主千万别干活了，甚至找你开会都找各种理由推脱掉，就当放3个月的假嘛。 嘴上可以客气的说，你受到很大的打击，因为明明干活最多却被裁，对自己的认同感产生危机，需要自我调整好好反思怎样更好的为公司服务。
bbz1119 发表于 2021-09-02 22:35

RE

所以整个组里就雷了你一个人？我觉得最后那个欢送会太drama了吧，如果真是关系不错完全可以私下联系啊，否则感觉就跟集体欺负你似的，你平常是不是那种脾气特别和善的人啊。
azurepiggy～2代 发表于 2021-09-02 22:50

这种情况，欢送会有什么办法自然礼貌的弄没了吗？

你会别人不会，说这话太幼稚了。别人也可能是装不会让你做而已。如果只有你会别人不会老板还敢裁你？
梦里一生 发表于 2021-09-03 02:14

也有可能别人在老板那里装着会LZ的活，其实是咋呼

请病假，医生都是清楚的，我看我们公司有几个人就是这么做的，而且完全不用说病因
nutrilite 发表于 2021-09-03 01:53

哪科的医生呢？心理医生？

拖着
等你走了就跟他们说将来需要你帮忙，你可以当contract， 200$/hr
吃鸡蛋 发表于 2021-09-03 02:25

这个好

混还不好混么。。尤其现在都work from home了，凡是都不说no，但是也不做事就是了。。既然裁了你就该有这个觉悟了

回复 65楼dailymail的帖子
所以人生如戏。他们需要我感动，那我就演得很感动。 也不知道谁骗了谁。
Luren2016 发表于 2021-09-03 06:22

完全不需要配合他们。自己心情最重要，他们想漂亮收尾的意愿无需顾及

还是要有点职业精神，谁知道会不会以后再回去呢？
很少听说有三个月的notice period 的大公司，也算厚道了。
cafe1123 发表于 2021-09-03 07:38

估计LZ做不到特别的怠工。 再回来的话，如果让人记住LZ的重要性没了她项目抓瞎，不是更有利吗。 反而如果LZ辛苦干完了走人了组里照常运作，谁能记得她呢。记得的时候也会心里说她傻。

估计LZ做不到特别的怠工。 再回来的话，如果让人记住LZ的重要性没了她项目抓瞎，不是更有利吗。 反而如果LZ辛苦干完了走人了组里照常运作，谁能记得她呢。记得的时候也会心里说她傻。
Clover4l 发表于 2021-09-03 07:51

前面有人说的很清楚，老板敢裁人，肯定有会的人接着干。幻想离开了谁就不转，也就是自我安慰罢了，在职场上千万不要有这种想法。

拖着，工作汇报就强调说你在忙培训，今天又培训了啥，明天又培训了啥，显挺忙的就行。新给的做一点点。可以跟hr商量能不能直接拿钱走人，别仨月了。

如果是我 我不会多待一天 直接走了

回复 72楼cafe1123的帖子
我死都不会回裁掉我的公司

你会别人不会，说这话太幼稚了。别人也可能是装不会让你做而已。如果只有你会别人不会老板还敢裁你？
梦里一生 发表于 2021-09-03 02:14

看了这里的回复，你说的没错，这里几乎所有的人都是意气用事。用不着最后拼命工作，但是还是要有点职业精神比较好。

回复 72楼cafe1123的帖子
我死都不会回裁掉我的公司

主席 发表于 2021-09-03 08:17

那你太爱工作了。工作就是工作，公司就是公司。何必整成爱恨情仇的关系呢。 当然了，我从来没有被裁过，也许是站着说话不腰疼。

前面有人说的很清楚，老板敢裁人，肯定有会的人接着干。幻想离开了谁就不转，也就是自我安慰罢了，在职场上千万不要有这种想法。
cafe1123 发表于 2021-09-03 07:59

那可以验证下

楼主我和你一样，也是有时候就喜欢一口气把活都给做完，我老公每次都说没必要这样。你还是把带不走折不成钱的假期给修完吧，然后投简历，准备面试。楼上问为什么大家不会做，楼主会做，为啥裁楼主。有可能是重组结构，或者楼主工资太高。你想，招新人，啥不会，没啥经验的，工资低。再让楼主给教会，公司太精。

楼主我跟你的工作态度差不多，默默干很多活，在工作中能找到成就感，也没有drama。就是不会哭。 唉，这种个性很吃亏。

人家都把你这个勤勤恳恳不闹妖的老黄牛裁了，就是直接打你脸，你还怕不够努力干活会burn bridge？他们就是把你当slave使，这三个月找工作，休息，休假，回头还能拿遣散费，这样的好事大家都羡慕，你就别糟蹋宝贵的带薪休假了

回复 1楼Luren2016的帖子
为什么要等三个月呢，现在工作那么好找，赶紧自己找工作走人是正路

回复 33楼azurepiggy～2代的帖子
是的。我觉得自己挺好说话的。
Luren2016 发表于 2021-09-02 23:03

你这是傻，典型的老中思维，在这边北美职场就是个被人欺负利用的下场，起码的职场情商赶紧训练一下吧

bless

你老板和同事真挺好意思的，都裁了你了还让你干苦活累活。一般被裁了都是让人闲着。我知道有的在家玩狗，有的装修房子，同时找下家。你自己也是挺罕见的了，那么多人就裁你，你还想着怎么不烧桥，这桥早就被人家烧了你看不懂吗？唉有些中国来的女孩子，不知道怎么养大的，给点面包屑就感激涕零的样子，心酸😔

这个好
Clover4l 发表于 2021-09-03 07:46

好啥 我以前公司找过我 我直接说，我现在有full time job，没时间

还什么欢送会？还表演？你真够闲的了。我曾经把给我穿小鞋的印度老板开了，直接辞职信甩他脸上。他还召集组员给我欢送吃lunch，为了怕我不去，就给我两分钟notice，直接拒了。丫气得给我写了个超级差的annual review，我直接cc他老板和别的部门有合作的大头，写长信给HR历数他给我穿的小鞋，HR立刻调查, 把那份差评删掉了。现在很多年以后了那公司还有猎头找我回去，可我为什么回去？钱少活多，多出来见见世面，就知道自己不知道的事情太多了。

回复 34楼chmod999的帖子
倒也没有要我加码干活。 但是我做的很多事是他们不会做的，我很想让他们体会一下自己干的感觉了。
Luren2016 发表于 2021-09-02 23:02

楼主你这是还要给自己证明，太晚了。别人也不会appreciate。记住这条，公司没有离不了的人。他们不会觉得自己不如你。就连老板也不会这么看，否则裁掉你的决定就是错的。

楼主，是不是因为你拿的工资太高了所以他们要cut cost？
说到离职表演，我的天，白女是一定要演感动到哭几场的戏，还是在zoom上会议，这怎么哭得出来？
表演完了她还自嘲的说，I feel like a celebrity today
她就坐我工位旁边，哈哈