这种，直接当个货车司机拉货算了，也能挣钱，亚马逊上那种货车司机分包商，或者开网约车Uber，当然语言不好的情况，只能开货车司机了 要不就去农场干活，开拖拉机，建筑工地干活也行，其余的我想不出什么好办法，或者中餐厅后厨也行 你知道为什么抵触嘛，这些低端工作岗位，也来跟本地人抢饭碗，当然抵触了 如果外来户要是去某个州投资一座大型工厂，这种肯定受欢迎，抢饭碗的事情肯定没创造就业光荣，说的是福耀玻璃，特斯拉这种建厂这种事情 吃失业救济，会被人鄙视的，这种尽量别，还是自己劳动合适 tgaa 发表于 2021-08-31 05:21
这种工作 欧洲难民都不去做 墨西哥辣椒 发表于 2021-08-31 05:49
未雨绸缪，居安思危，老祖宗的话是有道理的 54aha 发表于 2021-08-31 04:39
这个和歧视没全部关系。任何时候都要自己留一手 与时俱进。 花的懒人料理 发表于 2021-08-31 07:02
生存所迫，有什么办法呢 刚才看到一个跑黑的帖子，很惨，在国内呆着不至于这样吧 tgaa 发表于 2021-08-31 06:54
货车司机, 卡车司机, 生活没有规律 , 夜晚, 凌晨都得上班. 中老年人安排这种工作?? 德国的年轻难民, 都没有一个人想去做卡车司机 或者养老院的工作!! 这些工作 都是轮班制, 天天夜晚, 凌晨轮班. 糖尿病的发病率极其极其高的行业!!!! 谁想得糖尿病啊? 即使领取社会救济, 也比得糖尿病好啊!!! 糖尿病是人类最可怕的疾病, 比任何疾病都可怕 几亿倍!! 墨西哥辣椒 发表于 2021-08-31 07:21
楼主反复提到不争不抢，好像是想表扬这个同事，结果适得其反。你知道不争不抢在美国是无能的代名词吗？美国社会就是丛林法则，任何种族的听话乖乖羊都不会受重用的。这种的，哪怕是全中国人的团队，也不招待见。跟种族歧视没什么关系。 graviton 发表于 2021-08-31 09:00
不会吧，这老板和公司冤死了 -照楼主这说法，明明公司养了十几年没用的闲人 Wannafly1988 发表于 2021-08-31 09:55
为什么会得糖尿病 eatsilver 发表于 2021-08-31 09:03
你都无欲无求了，谁还会把项目交给你？有歧视，但不是种族歧视。楼主看看14楼就明白了。 笨笨熊 发表于 2021-08-31 09:13
别的不好说。。但是 “这个人比较走运，在经济最好时候比较容易的进入这家小公司，而他的背景实际上很一般，没有美国学位，很大年龄才来的美国，美国工作经验也不多。” 单这句话，不正说明没有歧视吗？背景一般却要了他。 sugarbabylove 发表于 2021-08-31 15:42
没学位的人为啥要去找白领工作呢，干份蓝领的工作不就行了，或者创业 tgaa 发表于 2021-08-31 23:29
从这个描述中看不出来种族歧视。职场很多机会也是要自己争取的，他从来没去争取过，也没有为改变自己的处境努力过，这些是不能用种族歧视来解释的。 键盘侠 发表于 2021-08-31 23:33
谈谈一个中国同事在一家小公司被种族歧视废掉吧 这个人比较走运，在经济最好时候比较容易的进入这家小公司，而他的背景实际上很一般，没有美国学位，很大年龄才来的美国，美国工作经验也不多。 他也无欲无求，公司处于上升期，他也属于老老实实干活不争不抢的态度，能够完成工作，老美上司也就随他去了。 但是老美上司明显对他是一种背地里打压的态度，我也不知道为什么。例如有技术含量的工作，明明可以移交给他，但是宁可废掉项目也不给他。公司design review等会议从来不邀请他参加，只是让他干简单体力活，他也不去争抢。有些刚毕业的老美对一些复杂项目的参与度都远高于他。跟他同期进入公司的人，没离开的大多数都升了manager，而他一直只是一个工程师。 他也算走运，一干就是十几年，工资虽然不高，职位也低，但是胜在稳定，但是技术毫无进步 疫情来了，公司裁员，他就中招了，年纪大了，技术也只做过一些简单体力工作，从来没做过什么复杂的工作 他离职以后，跟他联系过几次，发现他似乎没有什么找工作的技能了。技术上就不提了，十几年没找过工作，甚至都不知道哪里去搜工作职位。公司从事那些简单体力工作，简历里面根本没有分量。受专业原因，工作机会也不多。但是，如果他是老美白人的话，再就业应该不成问题。因为我们公司同期被裁的老美，知识教育背景都比他差的，陆陆续续都找到差事了，而他一直在吃失业救济。 当然，车到山前必有路吧！我觉得他多找找应该有机会翻身。 我一直想把他的这段经历写出来吧！大概感想就是很多老美相处起来非常友好，但是对亚裔，实际上内心深处还是有抵触。我一直觉得他的上司留着他十几年最大原因是他听话，对比公司很多老美尤其是年轻老美那种个人主义。 这个中国同事的问题在于有些安于现状，被温水煮青蛙了。当年经济非常好的时候，应该尽早从小公司脱身。
要不就去农场干活，开拖拉机，建筑工地干活也行，其余的我想不出什么好办法，或者中餐厅后厨也行
你知道为什么抵触嘛，这些低端工作岗位，也来跟本地人抢饭碗，当然抵触了
如果外来户要是去某个州投资一座大型工厂，这种肯定受欢迎，抢饭碗的事情肯定没创造就业光荣，说的是福耀玻璃，特斯拉全球建厂这种事情
吃失业救济，会被人鄙视的，这种尽量别，还是自己劳动合适
这种工作
欧洲难民都不去做
生存所迫，有什么办法呢
刚才看到一个跑黑的帖子，很惨，在国内呆着不至于这样吧
无论什么时候，家里得准备点余粮，社会会有变迁
歧视，的确客观存在的，你可以多在商业场合接触些就知道了
有些外资企业，去中国，也歧视本地小型商业企业，可以明显从规则感觉出来，当然美国企业也有信誉好的，反正各种都有，打交道多了才有经验
货车司机, 卡车司机, 生活没有规律 , 夜晚, 凌晨都得上班.
中老年人安排这种工作??
德国的年轻难民, 都没有一个人想去做卡车司机 或者养老院的工作!!
这些工作 都是轮班制, 天天夜晚, 凌晨轮班.
糖尿病的发病率极其极其高的行业!!!!
谁想得糖尿病啊?
即使领取社会救济,
也比得糖尿病好啊!!!
糖尿病是人类最可怕的疾病, 比任何疾病都可怕 几亿倍!!
没办法啊
亚洲男生很难很难啊!!
西方国家的国有公司, 政府工作, 轻松舒服的工作位置,
这种工作位置都被白人大妈, 白人帅哥美女占领啊!!
亚洲男生谁去叼你啊!!
榨干最后一滴血，要么不去做，谁让年轻没储蓄积累呢
说的就是我。
有的人就是懒得折腾。。。
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为什么会得糖尿病
有些领导喜欢听话的，真有
正想说这种情况呆了十几年已经不错了。我老公公司一个bookkeeper也是不求上进，连电子存check都不会，还要跑去银行存，终于去年被裁了，白女哦。
生活没规律
另外宅的人
中国人的基因 很容易得 糖尿病
“这个人比较走运，在经济最好时候比较容易的进入这家小公司，而他的背景实际上很一般，没有美国学位，很大年龄才来的美国，美国工作经验也不多。”
单这句话，不正说明没有歧视吗？背景一般却要了他。
我感觉楼主说的那个人就是有这样的思维
那么他待错公司了，应该在有了一定工作经验以后就尽量往大公司跳，这样就真的能苟到退休
当然不是没用 公司不想培养他，又想利用他，还从心底对人种有所抵触 你从外面招个类似的美国人，干一两年就走了，或者不听指挥之类，成本远比换个人高。这个人在公司工作大多数时间都处于美国经济非常好的时候，招人不是那么容易
是公司不想把项目给他，他又懒得折腾，所以才表现的无欲无求 无欲无求不是公司打压他的理由，正常的培养还是要的，公司要是给他大点项目他也会很开心去做
你往前算十几年，除了08年之后一两年经济不好，大多数时候就业市场都是非常火爆的。尤其是08年之前，只要会喘气的就能找到工作 当年公司招了大批跟他类似背景的人，例如没有美国学位，没有工作经验，招他并不是个例。
没学位的人为啥要去找白领工作呢，干份蓝领的工作不就行了，或者创业
只是没有美国学位而已 中国还是正规大学毕业的 很多公司里面全球招聘的人都没有美国学位，当年就业市场太火爆，即使国外大学毕业，一般也认可了
同感啊…以为很快就被裁了竟然干了十几年？
你要对比对老外的态度 老外即使不争取也会给不少机会 而且有些项目也不是争取不争取的事情，有些项目按照道理来说应该移交给他做，也没有给他做。 这个人最大问题就是没有及时跑路，13-16年时候经济那么好，他在找份工作也是有可能的
所以台湾林大叔 虽然是物理
台湾气候恶劣
还是得回台湾
哎
在欧美找不到工作
还是得会台湾
如果台湾大叔是白人
估计欧美大学随便进
哎