996时代要结束了吗？还是我想多了

最高法、人社部：“996”严重违反法律规定 8月26日上午，最高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布《劳动人事争议典型案例（第二批）》（共10个）。两部门在其中一宗典型案例中明确：“996”（指“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”）严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，相关公司规章制度应认定为无效。 在第一宗典型案例中，张某于2020年6月入职某快递公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间执行某快递公司规章制度相关规定。某快递公司规章制度规定，工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天。2个月后，张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，某快递公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 两部门指出，本案中，某快递公司规章制度中“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。张某拒绝违法超时加班安排，系维护自己合法权益，不能据此认定其在试用期间被证明不符合录用条件。故仲裁委员会依法裁决某快递公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金。(羊城晚报)

想多了for sure

996本来就是建立在有新屌丝不断加入不计后果，老屌丝有医保无后顾之忧的基础上，才可以持续的。
这么搞下去，最后就是几个资本家大头获利，国家喝汤，但中年屌丝后被炒掉、医疗，维稳等等烂摊子全交给国家处理。
党妈不傻！

你想多了， 是他钱拿的少了

996将会从被动转型成主动。 不996的人估计工资就少了。前一段时间互联网不是有取消大小周的，加班费赚不到很多人还不乐意了

至少不会被强制加班了

互联网公司都收归国有了 你听过国企996？

任我行的奋斗着怎么算？

996本来就是建立在有新屌丝不断加入不计后果，老屌丝有医保无后顾之忧的基础上，才可以持续的。
这么搞下去，最后就是几个资本家大头获利，国家喝汤，但中年屌丝后被炒掉、医疗，维稳等等烂摊子全交给国家处理。
党妈不傻！
lhu2006 发表于 2021-08-26 09:02

分析的有道理。
996就是国内年龄岐视，过了35就辞退的根源。现在国内的中年码工安全了。

人口红利吃完了 996必然就不存在了，所以才要鼓励三胎外加打击996

人口红利吃完了 996必然就不存在了，所以才要鼓励三胎外加打击996
wudiyuyu 发表于 2021-08-26 13:02

本来就是啊，但打击这个不是对老百姓好吗？挺好的。 计划生育是万恶的，我骂了多年，现在终于基本取消了，也挺好的。希望不要强迫生娃就好。