offer 应不应该接受

楼主最近有个选择困难， 希望大伙儿给点儿建议，谢谢了 楼主基本情况，CS 行业但从事的具体工作比较小众，目前在一个大公司工作，相对稳定，各方面都不错， 原本打算干到退休的，老板说这两年打算培养我升职
情况在今年出现了变化 目前的大公司每年也都是裁员的，只是从来没有到我 公司部门调整，这两年， 换了4 个直接manager，和manager的关系都要从头来，心累 由于部门调整，损失好几个有经验的组员，工作变得更累 从去年三月在家上班，最近每周回去上班3 天（每天commute 花费2~3 小时），身体累 最近 recruiter 找到我， 运气加实力吧，最后这个中小型公司（2000人~）给了我offer， 薪水 +20%， 最重要也是最吸引我的是， 这个职位是一直 WFH（work from home）， 对我这样，父母和孩子都在一起的人来说，真的是极大的方便，而且路上的时间，可以用来陪孩子， 健身，让自己更健康，做更多有意义的事情
自己的concern最主要就是 目前的大公司相对稳定，新公司小一些，是个consulting 公司，担心稳定性， 不过job 都是fulltime。
各位mm多多给些建议和想法吧， 谢谢大家，祝各位回帖的美眉 平安健康 永远美丽

2000人还小公司 lol 不用担心稳定性 新公司真没了就重新找呗 大不了回旧东家 如果旧的还在的话

羡慕楼主的offer，新公司哪是中小型啊，感觉挺好的，在大公司感觉稳定性也不是那么稳定了，省去commute时间很划算

每年裁员动不动换老板难道就有稳定性，跳吧

这么说，自从可以在家WFH 之后觉得这一点比涨多少钱都舒服，对自己对家人都是巨大的隐形优势，更别提你这个还有涨工资。我推荐跳槽。

回复 2楼cong53的帖子
谢谢美眉 给我更大的信心 么么哒

回复 3楼lspringa的帖子
谢谢美眉 是的是的 曾经已经适应习以为常的 commute 在家一年多以后再来 真心觉得累了

回复 4楼wyest的帖子
是的 每年裁员 公司员工10万+ 末位淘汰吧。。。。但是女性是少数 所以。。你懂的

回复 5楼zhumianmian的帖子
谢谢美眉

benefit>cost - > jump!

当然跳 offer各方面完胜现在的工作！！

回复 10楼cottonfield的帖子
Thanks~ Mei Mei~

2000人还小公司 lol 不用担心稳定性 新公司真没了就重新找呗 大不了回旧东家 如果旧的还在的话
cong53 发表于 2021-08-25 16:29

同意 既然mm 倾向wfh， 是一个不错的机会

每次二三个小时路上太浪费时间了。大公司多的是，难道退休都不打算换工作？太早了吧。何况人家都走了，你原地踏步吗？

Consulting 公司应该很累吧，都是project based.