跟老板直接提涨工资不长级别，怎么样啊

马上要1:1了，最近物价高了很多，加上我LD失业，孩子又要重新开始上day care了，收入减少支出增加 我知道如果长了级别，同事会看到，会让老板难做 我们公司最近走了不少人，所以我想在这个机会跟老板提一下只涨工资不长级别，大家觉着有希望吗

涨工资的理由是你支出增加而不是performance好？

资本家不会因为你需要钱给你涨工资 但是会因为你performance好想留住你给你涨钱涨title 你可以两个都要 然后如果老板不同意 你再退而求其次 问问只涨钱？
不过呢 都不如投投简历跳槽涨得快

performance 好自然会title和工资都长。 没有听说其他原因要求涨工资的。如果因为走人做事比以前多可以要求bonus多些

performance 好自然会title和工资都长。 没有听说其他原因要求涨工资的。如果因为走人做事比以前多可以要求bonus多些
yuanxue 发表于 2021-08-24 14:56

performance从来跟title和涨工资不是线性联系。升职加工资只是看老板有多需要你，或者是你有多不可替代。如果组里随时有可以顶上来的人，你干的累死老板都不会给你涨的，能用低廉价格干嘛要花多钱呢？

能跳槽最有效

马上要1:1了，最近物价高了很多，加上我LD失业，孩子又要重新开始上day care了，收入减少支出增加 我知道如果长了级别，同事会看到，会让老板难做 我们公司最近走了不少人，所以我想在这个机会跟老板提一下只涨工资不长级别，大家觉着有希望吗
风味烤鸭 发表于 2021-08-24 14:38

这种想法是把资本家当成慈善家嘛？

说起来一个个都是职场女性，思维幼稚得像小学生

马上要1:1了，最近物价高了很多，加上我LD失业，孩子又要重新开始上day care了，收入减少支出增加 我知道如果长了级别，同事会看到，会让老板难做 我们公司最近走了不少人，所以我想在这个机会跟老板提一下只涨工资不长级别，大家觉着有希望吗
风味烤鸭 发表于 2021-08-24 14:38

你老公失业和你孩子上学不是你申请加薪的理由 懂吗

没戏。当然可以旁敲侧击提提，不要正式提。就看老板会不会意了。最好还是准备跳槽，一跳包裹立马30-50%的涨。

楼主不是开中餐馆的老板娘吗。。怎么去公司上班了 拿物价和配偶失业当加薪理由是不合理的，物价也没只涨在你身上啊。 努力跳槽吧，不然换个组也行

一般不都是表现好自然就升职、加薪、奖金嘛，最不济也是拿了别的offer然后现任雇主马上beat，要自己亲口提那得多尴尬，换句话说，非要自己提出来的只有一种情况：performance没有达到老板的加薪标准，不管这个标准是客观还是主观。反正要自己提出来的我觉得希望不大，徒增尴尬，还不如跳槽呢。

可以吧，只要你干的活比现在的多，涨工资是justified，可以要求title不涨，反正你又不跳槽，很多公司就一个title里工资也会细分几个levels的

通货膨胀难道不是最合适的理由？有底气就提呗。。。更有底气的话不给涨就跳槽

我觉得有希望啊，我和同事都有过涨工资不涨级别的经历，我是刚工作的时候被low ball了，工资太低，老板有次年中就给我往medium提了一下，同事relocate到high cost area跟老板哭诉钱不够花，老板正好很喜欢她，不希望她走，就给加工资了。现在job market好，你们组要是正好走的人比较多你又懒得近期跳槽可以问一下啊，当然，你们公司要是没有这种先例老板也可能会觉得你疯了…… Doesn’t hurt to try though

我觉得有希望啊，我和同事都有过涨工资不涨级别的经历，我是刚工作的时候被low ball了，工资太低，老板有次年中就给我往medium提了一下，同事relocate到high cost area跟老板哭诉钱不够花，老板正好很喜欢她，不希望她走，就给加工资了。现在job market好，你们组要是正好走的人比较多你又懒得近期跳槽可以问一下啊，当然，你们公司要是没有这种先例老板也可能会觉得你疯了…… Doesn’t hurt to try though
Sichuanf 发表于 2021-08-24 18:23

好 谢谢 我今天也受了点刺激 别的部门同事最近promote的很多 我想实在不行还是跳槽吧 涨工资也就涨个7% 杯水车薪

为啥不能提张级别啊？两个都可以提

好 谢谢 我今天也受了点刺激 别的部门同事最近promote的很多 我想实在不行还是跳槽吧 涨工资也就涨个7% 杯水车薪
风味烤鸭 发表于 2021-08-24 20:04

不升职的时候，能涨7%工资，我感觉很多了啊

你不怕你一提，老板留个心眼把你给开除了？

支持楼主提出来自己的意见，公司接受不接受是一回事，你要是不提就一点希望也没有。

如果这些事你谈判用的理由，成功性很小
如果你家真急需钱，你涨工资的最好办法是跳槽
你现在是想多要钱却不愿意多承担任何责任，这得是多真爱的老板才会同意啊

LOL 我要是你老板，都不用想理由拒绝你。就把你的要求，加个“公司惯例”，不张级别 不涨工资

楼主可以试试，但是理由是自己performance好，工作努力，而不是其他personal reason. 我们组8月份连走2个人，老板估计怕我也走，主动私下给我年中涨了工资。我们正式涨工资都是年末涨。 所以会有这种操作的。全看老板有多想留你。 楼主试试呗。

楼主可以试试，但是理由是自己performance好，工作努力，而不是其他personal reason. 我们组8月份连走2个人，老板估计怕我也走，主动私下给我年中涨了工资。我们正式涨工资都是年末涨。 所以会有这种操作的。全看老板有多想留你。 楼主试试呗。
sun1985 发表于 2021-08-25 10:32

谢谢