不过确实正常的程序应该是你发辞职信抄送老板和hr,然后开始termination process。不过你们之前已经谈过,你老板开始process也不算太过分wormcc 发表于 2021-08-24 13:21
另外你昨天谈完应该马上发送正式辞职信,说不定是你老板等半天没看到你的信就干脆直接启动程序了wormcc 发表于 2021-08-24 13:23
回复 12楼枝头雨退嫣红的帖子 你发了信,那她initiate termination process就完全正常啊,要不然怎么走流程呢 wormcc 发表于 2021-08-24 18:09
发了发了,昨天开完会稍后就发了,肯定在她initiate这个termination process 之前 枝头雨退嫣红 发表于 2021-08-24 15:45
难道不应该是我自己去Workday先提交resignation application,然后她approve吗?
我总觉得termination和resignation是不一样的。resignation是quit,termination不是fire吗?
求懂的tx帮忙看看,老板可能会捣鬼吗?我现在有点忐忑……
我跟她meeting完了以后马上发了resignation letter,那是昨天下午4点。她没有回复,meeting期间也没有告诉我next step是什么。然后今天早上她一封email过来说她去initiate 了 termination process。。。
我查了很多,termination和resignation还是很不一样的,termination是employer提出的,包括fire,包括layoff,据说是background check可以看到的,所以有点吓到了。。。
经过昨天的meeting,我可不敢低估了我这个老板的心黑程度。。。
是的呢。我上一份工作就是这样的,所以我觉得这种的应该是我initiate 才对。没想到她直接去走termination程序了。
发了发了,昨天开完会稍后就发了,肯定在她initiate这个termination process 之前
你发了信,那她initiate termination process就完全正常啊,要不然怎么走流程呢
Workday里有一个可以employee initiate的resignation的,提交了申请以后会把这个application route给manager去approve.
我老板是没告诉我要去submit 这个application,她直接initiate了termination process。而我这边关于这个termination process我什么都没有收到。。。
没事,只要你发的在她terminate 之前就好