从去年开始觉得身体一直处于一种亚健康的状态,就是经常头痛,眼睛痛连带耳朵鼻子也会痛。去年比较严重的时候还会心悸,胸口痛,气短什么的。这一年来看了各种家庭医生,眼科医生,神经科医生,也做了各种检查像mri什么的。最近查出tmj(颞下颌关节紊乱),其他没什么大问题。医生觉得是anxiety导致的生理上的不适。 我自己工作这边节奏快,压力很大,常常是同时要带好几个项目。我一直是强撑着做,状态太差的时候会请一两天病假,状态好的时候尽量多做。最近开始觉得撑不下去了,在考虑要不要请个长时间的病假。版上有姐妹了解的吗?我有在公司内部的网站上研究过一下,short term disability的话是可以休最多16周,不过我这种情况不知道std会不会批准。另外除了std的话有其他方式可以长时间休假的吗?谢谢先~~
short term disability 之后如果健康没有改善,还有long term disability,不过就更难些。 另外建议不要和hr讲想休假的事,如果最后没用反而对工作或提升会有影响。你STD/LTD 的保险如果没有额外买,就是公司提供的,去看看ENROLLMENT 就可以查到COVERAGE 是什么,只要医生给开假,你都有权利不告诉公司是因为什么病,美国是给病人隐私权的。
我自己工作这边节奏快,压力很大,常常是同时要带好几个项目。我一直是强撑着做,状态太差的时候会请一两天病假,状态好的时候尽量多做。最近开始觉得撑不下去了,在考虑要不要请个长时间的病假。版上有姐妹了解的吗?我有在公司内部的网站上研究过一下,short term disability的话是可以休最多16周,不过我这种情况不知道std会不会批准。另外除了std的话有其他方式可以长时间休假的吗?谢谢先~~
谢谢歪哥。恩恩在考虑之后要换个轻松点的工作,现在的工作损耗太大。
谢谢建议哈,在考虑之后换work life balance更好的工作。不过短期内还是需要休息一段时间喘口气。
谢谢,之后约时间问问医生。
谢谢,会约时间和医生讨论一下。
可以拿60%base salary,有个上限,不过我工资到不了那个上限。medical insurance可以保持。
好详细!谢谢,我这周就先找hr问问我们公司的具体方案。
不要直接去问hr除非你把医生证明开好了。这些福利公司内网上应该都有。如果你们公司用的是州政府的官营保险,都可以在政府网站查到。自己查。 一般来说除非休假第一天就是住院,不然开头要用普通病假或事假,我们公司是3天。我们short term最多1年。一次应该没这么久,可以续,如果有医生证明。通常有医生证明的就会批,有怀疑的保险公司会调查。