突然被主管解除適用期 求建議

大家好，我在聯邦政府部門工作。 有一年的適用期。 入職12週左右，主管反饋因一些很主觀的原因: 像在沒有模板的情況下報告寫得不夠詳盡，溝通以及文化跟所屬單位不和， 認為我表現不夠好。 16週左右，把之前的對話放到HR系統， 22週通知我要跟我解除適用期。 現在我很慌亂， 不知道主管是不是可以這麼做。 最後的2週我能做什麼? 怎麼樣才能保障自己權益? 自動辭職以及等著被解除合約有什麼區別? 求建議 ，先謝謝大家。

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你是合同工contractor，还是federal employee ?找律师问问,按说联邦炒人很难

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倒底有没有什么大错？

謝謝你的回覆，我是federal employee ,才入職幾個月也沒有機會犯錯。 老闆理由是，試用期這4，5 個月來覺得我不合適

政府职位很多要求试用期，看你入职合同