版上有移民律师推荐吗，朋友身份出了问题急需，跪求

因为护照过期导致的I94过期了，被公司terminate了。现在NPT (nunc pro tunc ) 给移民局解释为啥过期原因，有这方面的律师推荐吗？ 朋友娃刚上小学，不能因为这个举家回国啊，急死了现在。 公司律师不给力，说你已经不是我们的员工了，他们不会做任何事情。朋友现在打算自己请律师，想问对于原来单位来说相当于重新雇佣，需要重新做H1b吗？ 然后在这个h1b里面做NPT去解释身份问题。

火烧眉毛了，你就不能让你的朋友自己来问么？

bless!

回复 1楼bubrhy的帖子
护照换好了么? 无论怎么处理都得有新护照 另外原公司还打算将来继续雇佣么 办h1b需要job offer

因为护照过期导致的I94过期了，被公司terminate了。现在NPT (nunc pro tunc ) 给移民局解释为啥过期原因，有这方面的律师推荐吗？ 朋友娃刚上小学，不能因为这个举家回国啊，急死了现在。 公司律师不给力，说你已经不是我们的员工了，他们不会做任何事情。朋友现在打算自己请律师，想问对于原来单位来说相当于重新雇佣，需要重新做H1b吗？ 然后在这个h1b里面做NPT去解释身份问题。
bubrhy 发表于 2021-08-17 19:06

我给你一个。超级牛的美国人，纽约的众多金融大所的民工都是他做的。

和我以前一样，不过我是回国重新签证再过来的

I94不是在H1b通过的那张纸上吗？H1b通过的时候上面是有H1B的起止日期的呀。另外可以去一亩三分地去问，那边知道的人应该会比较多。

护照办到哪一步了？办了多久了？

我有朋友遇到了类似的情况，后来回国重新签签证了。不过他是在没有彻底过期之前回国的，公司给他保留了工作，重新签证之后就回来了

I94不是在H1b通过的那张纸上吗？H1b通过的时候上面是有H1B的起止日期的呀。另外可以去一亩三分地去问，那边知道的人应该会比较多。
Ceris 发表于 2021-08-17 19:17

那个是移民局批准H1B时的时间 如果中间出入境过 按入境时新的I94算 有时候会根据护照有效期缩短那个时间 需要在到期前延期 现在楼主朋友需要先换新护照 再通过NPT去延期H1B 前提是公司还愿意继续雇佣

我记得H1b i94到期日期是在H1b aapproval notice上的 可以比护照过期日期长的呀？

你好，
我的同事遇到过类似的情况，需要赶紧先renew护照，拿到新护照后，再尝试给cbp发电子邮件附上各种信息请求他们帮忙修改。
如果I-94已经失效超过180天了，去cbp office面见可能有风险，请一定先咨询律师再行动。
可以参考：
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-463851-1-1.html
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-651225-1-1.html
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-676992-1-1.html
更多信息可以去一亩三分地搜一些攻略，很多关于i-94失效的帖子，可以用这个搜索词：
i94 cbp site:1point3acres.com

我记得H1b i94到期日期是在H1b aapproval notice上的 可以比护照过期日期长的呀？
guoguosusu 发表于 2021-08-17 19:29

以i94过期为准 有个优先级关系 你朋友公司好mean... bless

得有新护照 出境重新签 不过要是过期一段时间的话好像会被ban几年 不过公司还打算雇佣你朋友吗？ h1b revoke 的话签也签不进来

得有新护照 出境重新签 不过要是过期一段时间的话好像会被ban几年 不过公司还打算雇佣你朋友吗？ h1b revoke 的话签也签不进来



shirley951951 发表于 2021-08-17 19:40

似乎是i94过期180天十年不能入境

先把护照renew了吧。。。 然后去边境盖个章

能爆一下公司
这种情况只能先更新护照然后出境。 然后找工作，找到后让公司加急办h1b transfer，之前抽到的h1b可以继续用。
如果没法滞留超过半年，入境必被ban

这个公司律师真不是东西，看得我都跟着生气着急，赶紧去一亩三分地发帖问。
等恢复正常了要记得投诉丫的！

能爆一下公司
这种情况只能先更新护照然后出境。 然后找工作，找到后让公司加急办h1b transfer，之前抽到的h1b可以继续用。
如果没法滞留超过半年，入境必被ban
ljmdtc 发表于 2021-08-17 20:05

护照是肯定先更新，但是出境需要再商量
几个时间点，
I-94过期滞留180天以上，十年内不得入境
H1b 雇主terminate之后，H1b持有者有60天的grace period, 但是要check H1b 的到期日期，如果那个已经少于60天，那么以那个到期日期为准，如果楼主朋友的前公司不打算再雇佣楼主朋友，那么楼主朋友要在这段时间内找到新工作来file H1b extension，但是需要有效护照
楼主很多信息没说，所以没法判断，还是赶紧找律师吧，多问几家，同时麻溜地更新护照吧

护照是肯定先更新，但是出境需要再商量
几个时间点，
I-94过期滞留180天以上，十年内不得入境
H1b 雇主terminate之后，H1b持有者有60天的grace period, 但是要check H1b 的到期日期，如果那个已经少于60天，那么以那个到期日期为准，如果楼主朋友的前公司不打算再雇佣楼主朋友，那么楼主朋友要在这段时间内找到新工作来file H1b extension，但是需要有效护照
楼主很多信息没说，所以没法判断，还是赶紧找律师吧，多问几家，同时麻溜地更新护照吧
whatever. 发表于 2021-08-17 20:24

不到万不得已不要出境 境内解决 CBP要是愿意改最简单 不然就走NPT

护照是肯定先更新，但是出境需要再商量
几个时间点，
I-94过期滞留180天以上，十年内不得入境
H1b 雇主terminate之后，H1b持有者有60天的grace period, 但是要check H1b 的到期日期，如果那个已经少于60天，那么以那个到期日期为准，如果楼主朋友的前公司不打算再雇佣楼主朋友，那么楼主朋友要在这段时间内找到新工作来file H1b extension，但是需要有效护照
楼主很多信息没说，所以没法判断，还是赶紧找律师吧，多问几家，同时麻溜地更新护照吧
whatever. 发表于 2021-08-17 20:24

180天是3年bar，1年以上是10年bar
是否合法居留取决于最新的i94，grace period不会延长i94。lz朋友已经是overstay，新工作h1b transfer很难办下来。
总之千万不能超过180非法居留，否则会触发3禁止入境

因为护照过期导致的I94过期了，被公司terminate了。现在NPT (nunc pro tunc ) 给移民局解释为啥过期原因，有这方面的律师推荐吗？ 朋友娃刚上小学，不能因为这个举家回国啊，急死了现在。 公司律师不给力，说你已经不是我们的员工了，他们不会做任何事情。朋友现在打算自己请律师，想问对于原来单位来说相当于重新雇佣，需要重新做H1b吗？ 然后在这个h1b里面做NPT去解释身份问题。
bubrhy 发表于 2021-08-17 19:06

正常公司都是把人放进administrative unpaid leave
你又说重新雇佣
既然公司有意重新雇佣 为什么公司律师不干事？给未来员工办身份不是公司律师最大的职责吗

因为护照过期导致的I94过期了，被公司terminate了。现在NPT (nunc pro tunc ) 给移民局解释为啥过期原因，有这方面的律师推荐吗？ 朋友娃刚上小学，不能因为这个举家回国啊，急死了现在。 公司律师不给力，说你已经不是我们的员工了，他们不会做任何事情。朋友现在打算自己请律师，想问对于原来单位来说相当于重新雇佣，需要重新做H1b吗？ 然后在这个h1b里面做NPT去解释身份问题。
bubrhy 发表于 2021-08-17 19:06

如果排期到了，赶紧交485可解

帮顶一下！！

如果排期到了，赶紧交485可解
Wanfeiche 发表于 2021-08-17 21:29

真的排期马上就到了 最多两个月了 搞了个这事

Good luck!

我其实没大看明白。work visa on sticker一次不是只给一年吗？如果h1b有效，work visa 过期了又没关系，在境内的继续呆着不出镜不就完了。然后按照lz mm说的，如果485快要交了，也就是说140早就批了，这样不就可以一直h1b的797三年一续、一直续下去吗？而且extend h1b的事情，在140批了的基础上，根本毫无风险，公司为啥terminate你呢？现在lz mm的朋友是什么状况，没看懂，谁能解惑一下？

因为护照过期导致的I94过期了，被公司terminate了。现在NPT (nunc pro tunc ) 给移民局解释为啥过期原因，有这方面的律师推荐吗？ 朋友娃刚上小学，不能因为这个举家回国啊，急死了现在。 公司律师不给力，说你已经不是我们的员工了，他们不会做任何事情。朋友现在打算自己请律师，想问对于原来单位来说相当于重新雇佣，需要重新做H1b吗？ 然后在这个h1b里面做NPT去解释身份问题。
bubrhy 发表于 2021-08-17 19:06

楼主语焉不详，很多隐情没说，人家怎么帮你。光急有屁用！还有，别装朋友了，你自己好好的把前因后果说一下。

我其实没大看明白。work visa on sticker一次不是只给一年吗？如果h1b有效，work visa 过期了又没关系，在境内的继续呆着不出镜不就完了。然后按照lz mm说的，如果485快要交了，也就是说140早就批了，这样不就可以一直h1b的797三年一续、一直续下去吗？而且extend h1b的事情，在140批了的基础上，根本毫无风险，公司为啥terminate你呢？现在lz mm的朋友是什么状况，没看懂，谁能解惑一下？
tinytoy 发表于 2021-08-17 21:51

出境再入境如果护照快过期了 有的边检会把I94 缩短到护照到期日 现在是电子I94 需要入境后自己去CBP网上查 很多人不会注意到 结果就错过续护照和I94的时间了

出境再入境如果护照快过期了 有的边检会把I94 缩短到护照到期日 现在是电子I94 需要入境后自己去CBP网上查 很多人不会注意到 结果就错过续护照和I94的时间了

oqo 发表于 2021-08-17 22:36

哇。。。谢谢mm解释。哇塞，这个太寸了，都碰在一起了。之前我从来没有留心过I94的日期，assuming是跟797一致的。
bless lz mm的朋友了。希望能够化险为夷

真的排期马上就到了 最多两个月了 搞了个这事
bubrhy 发表于 2021-08-17 21:44

如果你确定排期快到了 那你等两个月交了485就解决问题了呀

交485的时候难道不需要合法身份吗？

先renew護照，再去機場或邊境的CBP改I-94的時間，應該就可以了吧，如果H1b I797上的日期還沒過期的話。

交485的时候难道不需要合法身份吗？
pergine 发表于 2021-08-18 00:48

EB交485不需要

如果排期到了，赶紧交485可解
Wanfeiche 发表于 2021-08-17 21:29

对 现在要两条腿走路一起上
首先 去办护照 这个很重要 这个不用等批下来再走下面说的几个步骤但是要尽快。办NPT交材料时候如果没有没 关系晚点可能会RF E。
然后办N P T+ H1B extension, 前提是你还有H1B原来那份工作 不然没有啥可以extend的。NP T就说护照过期导致I94过期。疫情期间大使馆没开门不给办。你写封信说明情况，我的律师当时还叫我拿去notary发了誓签字under oath那种。如果可能的话让你老板写个support letter说明你很重要需要你尽快回来。
这个同时如果你可以交485赶紧交 那你从overstay变成AO S 从485收据那天起你就是合法了但是不能工作暂时， 直到NpT批下来或者有combo卡。不能交485就看看转别什么身份F2h4
同时要注意你不要overstay 180天不然3年入境Ban。不到万不得已不要出境但是如果要到180天了还是出境吧不然NPT批了也回不来了。
祝好运

补一句 交485时候你要加上个245K 因为你有小于180天非法滞留需要豁免

不用去见officer 发邮件也可以renew i94 你打客服问一下 我有一个朋友最近刚给我说打电话去改了i94 多给了10天

EB交485不需要
Wanfeiche 发表于 2021-08-18 01:05

但是这个要employer sponsor的罢？后面tax啥的不反应，没有pay stubs没问题吗？

回复 34楼Wanfeiche的帖子
说这种话要起码引用一下法律条例。张口就来会误导很多人。

楼上说可以交485的，要看楼主是EB几？如果是需要雇主sponsor的（eb2/3, eb1b)，交485需要雇主提供485j表啊，没有工作如何交？如果是eb1a和niw的话没问题。
另外提醒一下，不要轻易联系CPB... 因为按规定中国护照是要给到护照过期前6个月的，而不是护照到期日。我见过有人跟楼主一个情况，入境时给到护照到期日造成i94过期，跑去联系cpb，结果工作人员查了一下条款直接把到期日又往前提了6个月，直接导致overstay马上超过了180天。。。

楼上说可以交485的，要看楼主是EB几？如果是需要雇主sponsor的（eb2/3, eb1b)，交485需要雇主提供485j表啊，没有工作如何交？如果是eb1a和niw的话没问题。
另外提醒一下，不要轻易联系CPB... 因为按规定中国护照是要给到护照过期前6个月的，而不是护照到期日。我见过有人跟楼主一个情况，入境时给到护照到期日造成i94过期，跑去联系cpb，结果工作人员查了一下条款直接把到期日又往前提了6个月，直接导致overstay马上超过了180天。。。

crowdpig 发表于 2021-08-18 10:22

怼 打电话不要亲自去问 电话上不提供护照号或者I 94 等个人信息

赶紧找律师要紧

回复 34楼Wanfeiche的帖子
说这种话要起码引用一下法律条例。张口就来会误导很多人。
elsayu113 发表于 2021-08-18 09:26

怎么误导的？你为啥张口就来？

回复 12楼melkmelk的帖子
你可要好好对待你这个同事。人家跟你知根知底的交流。

楼上说可以交485的，要看楼主是EB几？如果是需要雇主sponsor的（eb2/3, eb1b)，交485需要雇主提供485j表啊，没有工作如何交？如果是eb1a和niw的话没问题。
另外提醒一下，不要轻易联系CPB... 因为按规定中国护照是要给到护照过期前6个月的，而不是护照到期日。我见过有人跟楼主一个情况，入境时给到护照到期日造成i94过期，跑去联系cpb，结果工作人员查了一下条款直接把到期日又往前提了6个月，直接导致overstay马上超过了180天。。。

crowdpig 发表于 2021-08-18 10:22

485j 又不需要你现在有工作
485j只是说等绿卡批准后给你一个工作就行了
楼主不是说的身份修好了以后单位要重新雇佣吗 那出485j没问题啊

对 现在要两条腿走路一起上
首先 去办护照 这个很重要 这个不用等批下来再走下面说的几个步骤但是要尽快。办NPT交材料时候如果没有没 关系晚点可能会RF E。
然后办N P T+ H1B extension, 前提是你还有H1B原来那份工作 不然没有啥可以extend的。NP T就说护照过期导致I94过期。疫情期间大使馆没开门不给办。你写封信说明情况，我的律师当时还叫我拿去notary发了誓签字under oath那种。如果可能的话让你老板写个support letter说明你很重要需要你尽快回来。
这个同时如果你可以交485赶紧交 那你从overstay变成AO S 从485收据那天起你就是合法了但是不能工作暂时， 直到NpT批下来或者有combo卡。不能交485就看看转别什么身份F2h4
同时要注意你不要overstay 180天不然3年入境Ban。不到万不得已不要出境但是如果要到180天了还是出境吧不然NPT批了也回不来了。
祝好运


啦啦蕾 发表于 2021-08-18 03:42

谢谢 护照从六月就开始办 到现在都没下来 我朋友说他护照已经过期8个月了 肯定是超过180天了 如果原雇主不愿意雇佣怎么办啊 是不是得立马找新工作

对 现在要两条腿走路一起上
首先 去办护照 这个很重要 这个不用等批下来再走下面说的几个步骤但是要尽快。办NPT交材料时候如果没有没 关系晚点可能会RF E。
然后办N P T+ H1B extension, 前提是你还有H1B原来那份工作 不然没有啥可以extend的。NP T就说护照过期导致I94过期。疫情期间大使馆没开门不给办。你写封信说明情况，我的律师当时还叫我拿去notary发了誓签字under oath那种。如果可能的话让你老板写个support letter说明你很重要需要你尽快回来。
这个同时如果你可以交485赶紧交 那你从overstay变成AO S 从485收据那天起你就是合法了但是不能工作暂时， 直到NpT批下来或者有combo卡。不能交485就看看转别什么身份F2h4
同时要注意你不要overstay 180天不然3年入境Ban。不到万不得已不要出境但是如果要到180天了还是出境吧不然NPT批了也回不来了。
祝好运


啦啦蕾 发表于 2021-08-18 03:42

这个NPT 通过率高吗 有律师推荐吗 他现在正在咨询各种律师 就是公司不给回话 到底要不要继续雇佣

楼上说可以交485的，要看楼主是EB几？如果是需要雇主sponsor的（eb2/3, eb1b)，交485需要雇主提供485j表啊，没有工作如何交？如果是eb1a和niw的话没问题。
另外提醒一下，不要轻易联系CPB... 因为按规定中国护照是要给到护照过期前6个月的，而不是护照到期日。我见过有人跟楼主一个情况，入境时给到护照到期日造成i94过期，跑去联系cpb，结果工作人员查了一下条款直接把到期日又往前提了6个月，直接导致overstay马上超过了180天。。。

crowdpig 发表于 2021-08-18 10:22

朋友是EB2啊 那我们电话联系cpb 先不告诉他们个人信息 确定他们改 我们再告诉护照号什么的

谢谢 护照从六月就开始办 到现在都没下来 我朋友说他护照已经过期8个月了 肯定是超过180天了 如果原雇主不愿意雇佣怎么办啊 是不是得立马找新工作
bubrhy 发表于 2021-08-18 14:40

不雇佣基本没希望了

这个情况不是就是啥都凉凉了？ 找有经验的律师吧，加州或者纽约大城市的那种

楼主这种事还要装朋友，何必呢，祝好运了只能

谢谢 护照从六月就开始办 到现在都没下来 我朋友说他护照已经过期8个月了 肯定是超过180天了 如果原雇主不愿意雇佣怎么办啊 是不是得立马找新工作
bubrhy 发表于 2021-08-18 14:40

护照到哪一步了？初审？复审？邮寄材料？已经两个月，到底是卡在了哪一步？
前雇主是什么时候terminate的？不愿意再雇佣，那就得找新工作啊

这个I94到期日遵循护照到期日的问题也是比较常见的踩坑了….希望能顺利解决….

护照到哪一步了？初审？复审？邮寄材料？已经两个月，到底是卡在了哪一步？
前雇主是什么时候terminate的？不愿意再雇佣，那就得找新工作啊


whatever. 发表于 2021-08-18 15:43

基本没戏了
连现有雇主都不愿意帮楼主朋友修身份，那说明楼主朋友在就业市场不算抢手的，大概率没有新雇主愿意接手

怎么误导的？你为啥张口就来？
Wanfeiche 发表于 2021-08-18 13:01

I-485的一个基本要求是在file I-485时要有valid nonimmigrat status。在INA 212(a)里法律详细列出了inadmissibility的条款，明确指出哪些情况申请人不eligible for visa or admission以及exceptions。请指出哪一条说EB based的申请人在交I-485时不需要保持有效合法身份。

I-485的一个基本要求是在file I-485时要有valid nonimmigrat status。在INA 212(a)里法律详细列出了inadmissibility的条款，明确指出哪些情况申请人不eligible for visa or admission以及exceptions。请指出哪一条说EB based的申请人在交I-485时不需要保持有效合法身份。


elsayu113 发表于 2021-08-19 00:05

你根本就不懂为啥抄这么大一段话来装懂
EB file 485不需要 valid status 是人尽皆知的事情
而且前面楼里已经有具体答案了