我们级别是开opening时先批的，有相应的budget才能开。面完了选定了人，如果就用开的级别或往下降，立马就能做offer，如果要往上走一级，要重新批，基本批不出，除非是紧要特别的职位。所以我们都是开opening时尽量开到budget上限，不会招了半道再去审批。顺便说一句，如果给的offer比申请时看到的级别低，也不奇怪，就是因为开的是预算上限，不一定非那个级别不可，申请人满足实际需要就可以录，根据他实际情况给offer，就有可能降级。 Ruth 发表于 2021-08-13 10:18
同样的帖子前些日子出现过。copy paste 吗？ GLKEYD 发表于 2021-08-13 10:23
咋感觉这一阵看了好几个类似的帖子的？都是同一人发的吗？godisagirl01 发表于 2021-08-13 10:21
你这发帖子也没用啊，现在决定权在对方那边，你要是还有其他面试就好好准备吧。我年纪大了找工作次数多，各种幺蛾子都见过，口头Offer黄掉根本不算啥，重要的一点就是面完了就Move On到下一个面试 godisagirl01 发表于 2021-08-13 10:44
我觉得你看到的应该是不同人发的 luckylady666 发表于 2021-08-13 10:30
主要很多人在家工作太懒散了，可能没注意，你最好发一个email follow up一下 sunny988 发表于 2021-08-13 11:06
我最近也有收到拐弯亲戚的朋友的亲戚打听，是拿到口头offer迟迟拿不到offer，不是一个部门也不便直接去问，也不了解原因。但是我们公司还是在招人，并没有冻结啥的。也许就是暑假休假的人多啥的。 Ruth 发表于 2021-08-13 11:02
嗯，后来你那个打听的人，拿到offer了吗 luckylady666 发表于 2021-08-13 11:22
我老公他们组招人，面试后大家都很喜欢，立刻决定招了，口头上已经透了意思过去，大家都知道，然后就等paperwork。 再然后…… 2-3个月过去了，没消息，期间打电话催，那边总说在弄，在弄。 后来实在没辙了，跟那些人说人家拿了其他offer 了，再不给发offer人要跑了，当天下午就弄好了…… 那些做paperwork 的人特别烦…… High.eee 发表于 2021-08-13 12:58
也可能你的expectation不在对方的range，对方决定找第二候选人了。titicaca 发表于 2021-08-13 13:48
回复 18楼luckylady666的帖子 你是不是为了等这个offer还拒了一个面试？ Suess123 发表于 2021-08-13 14:01
对的，拒了一个二面，对方hm还问我下家是哪。。。不过我也不太后悔拒了那个吧，那公司太远交通也不方便，和我现在的一样远，虽然现在的工作也不是太上手，比较也大几个月了也渐渐的熟悉了，但现在的实在太远，通勤五小时，加上等offer的这家确实各方面比现在的强很多，所以才特别焦虑，好怕失去。我现在也没看其他机会也没投简历，实在是不喜欢找工作 luckylady666 发表于 2021-08-13 14:33
我觉得应该没问题，你再等等看，没准HR离职交接工作呢 tigerleihm 发表于 2021-08-13 14:38
不能跟hm follow up一下吗？ Suess123 发表于 2021-08-13 14:38
还有个可能就是你的HR摸鱼摸得厉害。 我也是刚入职新工作， 和HR打交道打了三个月。 要不是知道肯定有offer， 我也会像楼主一样焦虑了。 我那个HR直接把offer职位都搞错。 然后我也不晓得人家那里的状况， 还签了错误的职位offer。 反正各种等各种错。 还是需要经常去问问的， 现在又是夏天，都出去玩了就更慢了。 wonderingkid 发表于 2021-08-13 14:45
我感觉没问题。。。。。。耐心～ pink_rabbit 发表于 2021-08-13 15:10
看级别，有时候需要某些人签字，休假了，太忙等等。到这个份儿上，offer肯定有了。耐心等，好事多磨。 awesomeiris 发表于 2021-08-13 10:26
你说和hr打交道打了三个月啥意思，你的hiring process花了三个月?我感觉这个recruiter是有点拖拉的，上上周四短信问他hiring approval进展，秒回通过审批了，然后和我约电话沟通，愣是拖到了下一个周一，也就是上周一。你如何确定你肯定有offer啊？谢谢你理解我的焦虑，我感觉很多人估计是找工作比较顺利 完全不理解我这种困难户的心理。 luckylady666 发表于 2021-08-13 15:14
我没有recruiter的邮箱，只有他手机号，面试会议是coordinator发的，然后我有hm的邮箱，总不能和hm follow up吧。😭 luckylady666 发表于 2021-08-13 11:21
回复 1楼luckylady666的帖子 LZ别忘了来update一下。我也是被口头offer了薪资和入职时间，但是written offer还没有收到。 pineapple5571 发表于 2021-08-14 09:20
为啥不能，问一下又不能少你一块肉，interview完了后发感谢信或者follow up都是常规。给recruiter打个电话也行。都联系一下没啥不好，是你找工作又不是他们，自己本来就应该积极主动一些 sunny988 发表于 2021-08-14 10:20
大公司就是这样，有时间流程走起来慢得嘞……… 之前我们公司hr manager生娃去，找了个人替她一阵子，替了半年才刚熟络，人也要去生娃了，又找了个人来替………ljoiooq 发表于 2021-08-13 15:18
回复 39楼luckylady666的帖子 我这过去2个business days 了。我觉得这种时候真的很烦，因为要了个那个工资职位的最高价，HR 同意了，但是没落到纸上，总是不踏实。 pineapple5571 发表于 2021-08-14 22:36
我也觉得是去休假了……夏天的小尾巴要抓住 tuer 发表于 2021-08-16 06:00
回复 43楼luckylady666的帖子 对，在电话上谈薪资的人时候，他给了这个职位的最高数，我说如果再高$5k,我就不犹豫了。他几个回合后同意了。 pineapple5571 发表于 2021-08-16 14:00
好烦呐，两个星期过去了，还没有offer消息，上周五发给recruiter的手机短信也不回，不知道什么情况。按照recruiter给我定的入职时间，还有一个星期多一点，我需要通知现在公司我要辞职。这么几天时间，能完成剩下所有流程？这offer到底啥情况啊，有还是没有，烦躁死了 luckylady666 发表于 2021-08-16 05:49
一年多5k吗，那还好不算太难。居然hr上来就拿最高数和你沟通，挺大方的，一般都不会拿最高数沟，就是留谈判空间。你才两个工作日，不急，我这11个工作日了，😭，按照给我定的入职时间及我的notification时间计算，得在六七个工作日之内签完合同。可是连offer都没沟，上周五发给recruiter的短信也不回，吐血。没戏了也吱声啊，有戏么说下进展啊。不回复啥情况啦😭😭😭太崩溃了。 luckylady666 发表于 2021-08-16 15:36
不要辞职 等正式的written offer 开始时间可以退后 oqo 发表于 2021-08-16 16:32
回复 48楼luckylady666的帖子 开始并没有给到最高，从给到最高数到最后加的$5000，我一共多要了一万3. 他有点为难，说回去work on it。 然后来了一封邮件确定职位，也没有下文了。我准备等够一周再说了。邮件也不回吗？ 按理说HR应该很着急才对。 pineapple5571 发表于 2021-08-16 16:32
面完就move on啊 多拿offer才好谈 oqo 发表于 2021-08-16 16:41
既然之后邮件确认了应该不用担心了。我没有recruiter邮箱地址，就发的短信。以前一般秒回，只有一次隔了三天回。这次感觉不会回了 luckylady666 发表于 2021-08-16 16:44
建议你继续面试吧 Suess123 发表于 2021-08-16 17:13
公司是f500
嗯，一般是这样，基本发jd的时候感觉岗位级别都会定了，但我这个面完后recruiter反馈面试结果给我，说hiring approval后联系我，我本来以为那次就给我定个package然后内部审批，结果两星期后告诉我approval了，然后才问我薪资，说给我个offer proposal，所以我在想那个hiring approval到底做啥，只可能是定级吧，可能面完发现我的级别和招聘时设定的不符合，所以重新审批，肯定不是审批hc,这个在发jd之前就得审批通过才能发吧。除了定级我想不出其他的了。好了，上周一电话告诉我级别，问了期望薪资，说给个proposal的 马上两星期了，没发消息也不回，以前基本秒回，只有一次是隔了三天回的。😭不知道啥情况，好烦呐
应该不是吧，我确实发了几个，但都是不同阶段的，汗😓
我觉得你看到的应该是不同人发的
嗯，主要想看看大家遇到过啥情况，发帖缓解下焦虑
就是你了。 你问了， 人家不理你 就MOVE ON。 OFFER 到手之前， 一切都是幻觉。
我没有recruiter的邮箱，只有他手机号，面试会议是coordinator发的，然后我有hm的邮箱，总不能和hm follow up吧。😭
嗯，后来你那个打听的人，拿到offer了吗
他没有update 我，我也没敢去问他，怕增加焦虑。
你是说你老公他们组上hm一直催recruiter或者hr那边吗?搞不懂负责流程的这帮人在拖啥，难道不是尽快close一个比较好吗，上周一recruiter也是和我说他太忙了，我这个岗位的hm一直催他，我以为这样，我的流程会快一点，而且recruiter想都不想就说上周就可以签合同了，哪知道现在没声音了，连offer都没有。 我这个从hm口头和recruiter短信告诉我面试positive的结果到现在offer都没沟，也一个月了😭
如果这样，难道不会和我说下他们只能给多少，让我自己决定是否接受吗，我其实是打算无论开多少都接受的。被你说的或许也有这种可能，我感觉我要郁闷了。不过我以为他们应该没有第二候选人，职位发布四个多月了，只有个位数的人投简历，我面完当场hm就拍板了，其实我表现的一般，所以给我感觉是他们没其他候选人了。
你是不是为了等这个offer还拒了一个面试？
对的，拒了一个二面，对方hm还问我下家是哪。。。不过我也不太后悔拒了那个吧，那公司太远交通也不方便，和我现在的一样远，虽然现在的工作也不是太上手，比较也大几个月了也渐渐的熟悉了，但现在的实在太远，通勤五小时，加上等offer的这家确实各方面比现在的强很多，所以才特别焦虑，好怕失去。我现在也没看其他机会也没投简历，实在是不喜欢找工作
不能跟hm follow up一下吗？
😂哈哈，感觉有点阿Q。只能下周再看了，recruiter上周一电话还给我定了个九月中入职，说九月一号来不及，中旬保险点，照现在这节奏，十月一号都悬了🥺
不太敢惊扰hm哎，和他follow up, 我该咋说呢？
你说和hr打交道打了三个月啥意思，你的hiring process花了三个月?我感觉这个recruiter是有点拖拉的，上上周四短信问他hiring approval进展，秒回通过审批了，然后和我约电话沟通，愣是拖到了下一个周一，也就是上周一。你如何确定你肯定有offer啊？谢谢你理解我的焦虑，我感觉很多人估计是找工作比较顺利 完全不理解我这种困难户的心理。
谢谢啊，实在不理解弄个offer要这么久，级别都定了，不是有个范围太容易给offer的吗。我之前f500自己也当过hm,感觉给个offer太简单了,就hr给个proposal, 然后我和我mgr approve一下就OK了。 不过recruiter今天不回我短信，让我心好慌。是死是活或者没进展也说一下呀😭
是吧，可能我确实太焦虑了，就怕没消息是因为出了幺蛾子，比如楼里有人说，可能我expectation高于他们的budget,人家找第二候选人去了。或者我又担心上周一到现在他们有个内部转岗的，把我顶替了。不过感觉流程上也不太可能，如果内部转，也需要对外发布招聘广告，我以前f500公司就是这样，也需要装个样子发外网一周，招聘广告在我的hiring approval后也就是上上周二还是三就撤了。
理解是理解，不过我们理解也解决不了啥，真正缓解你的焦虑就是你拿到offer之后。。。 话说我之前也遇到过差不多的，不过没你这么多环节，就是HM跟我说可以了等着HR，后来我问了几次也没消息。两三个月之后才回复我说之前hiring freeze了，问我还来吗。。。不过我那会已经找了别的工作了就拒了。 就上面人说的，你应该就move on，继续找别的。有别的心仪的offer之后再来比较，在去跟这家谈判。没有别的那就边找边等。或许等你意识到这个offer飞了可能你就不焦虑了。。。
LZ别忘了来update一下。我也是被口头offer了薪资和入职时间，但是written offer还没有收到。
为啥不能，问一下又不能少你一块肉，interview完了后发感谢信或者follow up都是常规。给recruiter打个电话也行。都联系一下没啥不好，是你找工作又不是他们，自己本来就应该积极主动一些
厉害。讲的很清楚
我连口头offer都还没有呢，就是上上周一recruiter问了我薪资期望，大概align了下入职时间，说给我个offer.proposal,就没有消息了。你口头offer收到多久啦?感觉你的问题不大吧
我一个月前面完的，当场hm就敲定我了，面完我就发了个感谢信😂，然后后面就是recruiter和我联系走流程，走了一个月口头offer都还没收到。所以我不知道现在再和hm联系该怎么问呀
我这过去2个business days 了。我觉得这种时候真的很烦，因为要了个那个工资职位的最高价，HR 同意了，但是没落到纸上，总是不踏实。
能请教下你怎么知道是那个职位最高价？口头沟通offer的时候，hr和你说了个数，然后你不同意，希望再加多少这样?
希望吧，不过recruiter没回我短信，难道recruiter休假了，否则最起码没消息也回复一下进展啊
对，在电话上谈薪资的人时候，他给了这个职位的最高数，我说如果再高$5k,我就不犹豫了。他几个回合后同意了。
一年多5k吗，那还好不算太难。居然hr上来就拿最高数和你沟通，挺大方的，一般都不会拿最高数沟，就是留谈判空间。你才两个工作日，不急，我这11个工作日了，😭，按照给我定的入职时间及我的notification时间计算，得在六七个工作日之内签完合同。可是连offer都没沟，上周五发给recruiter的短信也不回，吐血。没戏了也吱声啊，有戏么说下进展啊。不回复啥情况啦😭😭😭太崩溃了。
不要辞职 等正式的written offer 开始时间可以退后
开始并没有给到最高，从给到最高数到最后加的$5000，我一共多要了一万3. 他有点为难，说回去work on it。 然后来了一封邮件确定职位，也没有下文了。我准备等够一周再说了。邮件也不回吗？
按理说HR应该很着急才对。
面完就move on啊 多拿offer才好谈
不会辞职的，我以前都是签了合同做完背调才辞。这次难道recruiter以为给我发了offer我就可以提辞职吗😭
既然之后邮件确认了应该不用担心了。我没有recruiter邮箱地址，就发的短信。以前一般秒回，只有一次隔了三天回。这次感觉不会回了
不太喜欢面试，本身对多拿一两万也无所谓，所以就一棵树上吊死了😭
建议你继续面试吧
呜呜呜，你意思是没戏了，没戏了也没个说法啊，好歹之前确认面试通过了呀.我实在不喜欢面试，感觉再等等吧