我们学校去年秋季为例吧。秋季开学两个星期后，positive case skyrocket涨，全是fraternity胡闹的原因。contact tracing没有transmission是发生的教室里，50% in person的课坚持不改，football也照样打。我猜后来学校严格管学生团体有些效果，后来数据回落了。
莫名其妙。人家系里如果能照顾，碍着你什么事儿了？可能就有别的老师对于schedule或者教课模式indifferent，那换一换不是大家都好吗？ Faculty有时候福利是好啊 但是你不说有的专业钱还少呢？脚在自己身上，去哪里都是自己的选择，和industry相比就有点莫名其妙了。你不说有的行业完全不能work from home呢。没有破坏规则并且系里院里允许，多点灵活性有啥问题
我们学校去年秋季为例吧。秋季开学两个星期后，positive case skyrocket涨，全是fraternity胡闹的原因。contact tracing没有transmission是发生的教室里，50% in person的课坚持不改，football也照样打。我猜后来学校严格管学生团体有些效果，后来数据回落了。 winnieyan 发表于 2021-08-10 22:07
我们去年一年都是in person. 然后我还跟学生去食堂吃饭，因为要关怀他们。今年也是一样。 但是我现在在很积极的筹备新的YouTube教学频道： Chinese with Dr. Stella 这样学生就可以看到我的脸和嘴巴了，因为秋季是初级中文课程的时间。学生需要看到我的脸可是疫情我又需要带口罩😷。所以我在抓紧筹备这个频道。还好我通过农家乐频道已经掌握了不少YouTube的经验，顺手不少。
家有三岁娃，非常担心最近delta开始折腾小孩，已经暂时不送幼儿园了。老公网课那天cover我其中一天上课。我跟院里申请，我得上课老公又不在家的那天我上网课，这样孩子可以不去幼儿园。院里不同意，说学校政策就是得都in person， 连hybrid都不行。
我现在想把下午那节课也移到上午，十二点多下课就去接孩子。这样娃最起码不用幼儿园脱口罩睡午觉。
我不理解大学这样是觉得可以走多远？现在一天十几二十万病例，就算学生教职工全员疫苗，学校里肯定也会传的乱七八糟的，就能保证完全不会有重症？
Faculty同行们欢迎来说说大家学校可以hybrid吗？有没有跟我情况类似的，你们是怎么安排的？
🔥 最新回帖
擅自改课程的delivery mode是不可以的 教学事故的大事
反正自己觉得不行就请假，或多花钱请保姆。一般的学校faculty 不能在开学前自作主张修改课程时间和形式。系里规定in person 不能改的。assigned 是 常规课程不能自作主张改成网课。
🛋️ 沙发板凳
中午吃饭的时候怎么办？ 不可能也带着口罩吧
上完课回办公室就摘下口罩吃饭啊
我打算第一节课有谁不戴口罩我就一直一遍一遍地encourage. 他们受不了就drop，正好。
是啊 所以很担心孩子啊 但是幼儿园吃饭时间很短就半小时 比午睡短很多 我觉得我学校非常左 完全不顾疫情了 匪夷所思 还是在蓝州呢
faculty吃饭也要跟学生一起吃吗？不都有自己办公室吗？
我学校口罩政策还没出来 但我肯定一直戴口罩
不觉得hybrid有什么不好 又不是全网课 delta那么厉害 视而不见对谁都没好处
咱们情况很像 你们小娃送一天还是半天幼儿园？
与其每周送半天幼儿园不如找个靠谱的sitter看半天吧
看来以后学校要分成三组：网校组，口罩组，裸奔组，分别上课，这样大家都满意
好羡慕你们啊
我们也是师生职员全疫苗 但不是最近开始打疫苗的也得吗 才会一天十几二十万啊 疫苗对防感染delta没用啊 就是大学默认不管感染了 也不隔离了？去上个课班上到处咳嗽 跟自己面对面的学生确诊几个也无所谓了？ 不会重症和死亡不代表covid就是感冒了吧？自己得了suffer不说 后遗症不说 传给没打疫苗的孩子怎么办？ 所有说我实在不懂全in peson的大学是怎么考量的
大学教室真的很危险，咳嗽声此起彼伏，通风也不好，冬天更是窗户紧闭，肯定是一群一群的感染
现在的new case，重症病例跟去年同期比，更高。
怎么证明打疫苗有用啊？ 去年不in person， 今年in person？
全天啊，争取下午早点接，不过最早也得四点多。除了上课还有其他好多事情，娃在家一个人带啥也干不了
以前我buyout系主任随意，这次系主任不让我buyout。说是这学期系里老师不够，我得上。
戴口罩和social distance还是有作用的。 有个办法就是如果学生有任何原因不舒服不要来教室，我会在教室打开zoom让join online。但这只是上课，考试必须in person因为是闭卷。
我这两个学期下来倒没有出现课上咳嗽的。当然都是概率问题。其实学生的感染概率更大，因为他们只有6 feet，老师的讲台更远一些。
我申请sabbatical也担心不批，还好院长挺considerate的，今年和我一起sabbatical的另一位同事也是家有小娃的女faculty。
是的。我也听说过类似的情况，老师来上课，没几个来教室，学生犯懒只是join online。不过这一般是本科生，因为学费不是他们付的。
倒是MBA人来的齐，因为成年人知道心疼学费
如果是teaching school确实挺让人担心的，本科生乌央乌央的到处乱串。。。 唉，如果不打第三针，明年spring的情况更让人担心。。。
钱
你们学校过去一年网课，没有财务影响？
well said
被家长和学生逼的啊，尤其靠学费生存的小私立，只有跪舔学生家长
私校，100% in person。fall 上研究生课，估计班里10人以下，都是自己的学生或是隔壁lab的学生。本来就天天见，没什么心里压力。
请问怎样同时进行 in person 和 zoom
一般公司的工作跳槽比faculty容易很多。
很多faculty要面对乌央乌央几百个学生，但很多公司坐班的躲到自己办公室就行了。
当然这都不能代表全部。而且lz不是来跟别人比的。这年头大家都不容易，多点理解，多点同情吧。
很多学校财政重要来源就是球赛，去年online没game，亏的，怎么还可能继续。家长学生抗议网课的一半，不来的话又一部分，学校连亏就只能furlough，tenure也躲不过。怕，既怕新馆，也怕没钱关门。
可以走几年online，然后看看自己学校的reputation，四大公校是那四大现在还大部分是网课的？
我tenure了不会辞职
我们虽然是双faculty 但是异地 生活上不比双industry轻松
我工作时间灵活不代表我不可以担心我的孩子 我向学校提出合理要求也是我的权利
不要以为你烦躁上来劈头盖脸一顿骂就高人一等了 你似是而非的逻辑根本站不住脚
谢谢你贴的图 很说明问题
上课的电脑打开zoom, share screen。我们的camera都安在教室后排，microphone在哪我也不清楚。online 的学生可以听见我，但效果肯定比不上in person。另外online的学生可能看不见白板上的字，我有时用document camera share screen.
这样只适用于偶尔有零星的online学生，大部分都in person. 我一般会故意点名online的学生回答问题，怕他们上课分神。不过一般online的学生engage的差一些。
其实学校学费打折全网课家长估计也同意，但是全网课很多行政人员要没事做被开了，他们肯定不干😂 还有大学生基本都不怕新冠的，就当是流感，虽然他们要返校不是多怀念in person class，而是怀念大学社交活动
回到你的问题，能不能让你lg向他们学校提出remote呢？
很多人觉得大学tenured/tenure track faculty跟中小学老师一样轻松的😂
对啊 楼主既然tenure了，应该多多了解一下学校作为一个business是如何运行的。
呵呵呵呵。真bitter，建议你跳槽去decent一点的学校，不要因为系主任为难你就跑来楼主这里撒气
老公过去把周一周三的课上完就开车回家 车程五个小时 他已经hybrid了 周五网课 我就是希望我也hybrid 但是院里不批
faculty 和学校administration 的利益很多时候都是冲突的。楼主也没说自己是哪种学校。top 20资金充裕，全部开放对faculty来讲就是没有意义，学校也不差那点儿钱。
希望学生都能打吧
之前因为想着疫情哪也去不了，我犹犹豫豫的错过了今年的sabbatical。不然今年秋和明年春都可以不用上课了。 现在立刻马上申请后年的sabbatical。管他疫情不疫情。
不是系主任为难我，是那些带孩子的，年纪大的，有基础病的都跑去为难系主任。 只能我们这些没毛病的单身狗顶上。 lz可以去问问专门管faculty事务的教务长。系主任估计是不愿意给lz单开一个口子。 不过我到是很乐观秋季肯定有别的解决办法。拭目以待，我不相信，导师后数据狂涨，学校还能一点不松动。而且各个媒体都在放风说强制in person疫苗口罩不可行。
我猜可能是因为院里怕开了这个口子，以后申请的人越来越多。
我们学校去年秋季为例吧。秋季开学两个星期后，positive case skyrocket涨，全是fraternity胡闹的原因。contact tracing没有transmission是发生的教室里，50% in person的课坚持不改，football也照样打。我猜后来学校严格管学生团体有些效果，后来数据回落了。
莫名其妙。人家系里如果能照顾，碍着你什么事儿了？可能就有别的老师对于schedule或者教课模式indifferent，那换一换不是大家都好吗？ Faculty有时候福利是好啊 但是你不说有的专业钱还少呢？脚在自己身上，去哪里都是自己的选择，和industry相比就有点莫名其妙了。你不说有的行业完全不能work from home呢。没有破坏规则并且系里院里允许，多点灵活性有啥问题
看看我的回答。。。我说的就是这些公校给了in person机会然后学生不怎么show up啊，从而我才得出有限范围内的结论：学生不是都愿意in person，不管是出于懒还是怕病毒。
tenured确实轻松哇 如果没有更大野心的话
因为大家要回到疫情前，干干脆脆，不要羞羞答答in between，其实你看看k12，今年基本也是很决绝，要么网课要么in person。你要用疫情来要求hybrid，我觉得挺麻烦的，不一定能成。你有没有其它的理由？知道你压力大，但是你不可能说，我觉得hybrid行，怎么不行了。去年学校hybrid，理由是social distancing，大家rotate来in person，你能找这思路去要求吗？不过你要知道，如果全部in person而且学校现在狠抓in person，你的请求可能unit都无法批你。
football在美国大学里，就是摇钱树，生源的一个重要因素，怎么可能停。
但是从accreditation到排名都是要看exit survey的调查，他们不出现，跟他们exit survey时候抱怨给低分是两回事。
呼吸道疾病消毒起不了太大作用。人传人才是最重要的。
感觉中国人在这方面比美国人谨慎/明智多了。美国这一路的防疫措施总是慢半拍，非等到出了事，失去控制的时候才知道加大防疫力度。现在大家有些过于迷信 “疫苗能防重症” 这个传说，其中也有对生命逝去麻木，视而不见的心态。
这就是想要一切正常的policy导向下的结果啊
人家又没让你照顾，如此气愤。。。该不会是眼红吧
这个要提前申请，可以sick leave. 本来要退休的老头子们去年尝到甜头，本来想退休的都不退了，前一阵子天天发信要求网课，没人理，只能sick leave.
我们学校除了shelter in place那个学期 一直是全部in person 保持social distance 没有发生大规模感染 学校一直是统一政策 全员in person 不愿意来的可以辞职
并没有
我的日本同事跟老公异地，她独自带着一个三四岁的娃。她的工作安排和带娃的情况跟我相似，只是她更猛，去年三四月份lock-down时她还把娃送去pre-school, 因为她没法一个人带娃同时还给学生上网课。
我觉得大学、学生、老师的生活都收到的很大的影响。学校、家长和学生不喜欢网课我很理解，因为我也不喜欢。所以我尽量配合学校和学生的要求。同时我很感谢我娃的学校一直坚持开门，而且防范措施很好，除了几个零星病例，并没大规模传播。当时我娃在家待了两个月，我和老公一边工作一边带三岁的娃，大家都要疯了。把娃送回幼儿园后，工作和生活正常了很多。所以尽管我知道有风险，我还是希望我娃去学校，同时我也给我的学生提供在学校面对面上课机会，让大家的生活都尽量正常一些。
迫切想一切恢复正常，结果很可能导致离一切恢复正常越来越远
是住家保姆还是只有白天来家带孩子的保姆啊？