阿里巴巴在湾区薪酬怎么样？

拿到个面试，湾区阿里巴巴，AI chip相关，犹豫要不要跳，有没有内行的给说说？base, bonus, rsu 还有 work life balance 各个方面？主要是看薪酬高不高工作忙不忙，有点担心国内公司有996的习惯，要是钱够多996倒是也勉强能接受，要是钱不够多还得996就不跳了，目前工作钱一般也不算忙碌

拿到个面试，湾区阿里巴巴，AI chip相关，犹豫要不要跳，有没有内行的给说说？base, bonus, rsu 还有 work life balance 各个方面？主要是看薪酬高不高工作忙不忙，有点担心国内公司有996的习惯，要是钱够多996倒是也勉强能接受，要是钱不够多还得996就不跳了，目前工作钱一般也不算忙碌
公用马甲36 发表于 2021-07-28 18:08

估计不如那几个美国大厂

996, 里面人都跳走了

你啥级别一概不说，怎么给你参考价。

有朋友在baba，抱怨经常要和国内开会沟通，所以工作时间很长。 而且公司内部田忌赛马，和国内组抢项目，不996 根本抢不过。

996, 里面人都跳走了
Redfindata 发表于 2021-07-28 18:12

薪酬怎样？如果钱够多我也勉强能接受996，当作拼命几年多挣点钱

周围有朋友去国内公司在这边的分部，肉眼可见的憔悴了，晚上9点开始跟国内开会。。。如果lz没娃且工作狂可以试试

薪酬怎样？如果钱够多我也勉强能接受996，当作拼命几年多挣点钱
公用马甲36 发表于 2021-07-28 18:15

你去面一下不就知道了，怕浪费时间吗？

给的不错吧 我一朋友一年给了140w股票，当然 他之前是商学院prof

关键是还有没有值钱的股票了？以及以后跳槽别的美国公司介意吗？

你啥级别一概不说，怎么给你参考价。
heartone 发表于 2021-07-28 18:12

目前相当于apple ICT4，跳过去的话现在还不知道，还没面试，recruiter 电话里语焉不详含混不清打官腔

你去面一下不就知道了，怕浪费时间吗？
sunleilucky 发表于 2021-07-28 18:25

很怕浪费时间，去面一下还得好好准备，不想丢自己的脸，如果还不如现在的工作不如不要折腾

给的不错吧 我一朋友一年给了140w股票，当然 他之前是商学院prof
衣凡卡 发表于 2021-07-28 18:26

140万美元吗？你朋友在里面啥职位？

不敢去这边的福报公司

目前相当于apple ICT4，跳过去的话现在还不知道，还没面试，recruiter 电话里语焉不详含混不清打官腔
公用马甲36 发表于 2021-07-28 18:30

ict4有40多万一年，那边那么忙不到70w没啥意思啊

140万美元吗？你朋友在里面啥职位？
公用马甲36 发表于 2021-07-28 18:34

别问了. 传说中的四大牛人

拿到个面试，湾区阿里巴巴，AI chip相关，犹豫要不要跳，有没有内行的给说说？base, bonus, rsu 还有 work life balance 各个方面？主要是看薪酬高不高工作忙不忙，有点担心国内公司有996的习惯，要是钱够多996倒是也勉强能接受，要是钱不够多还得996就不跳了，目前工作钱一般也不算忙碌
公用马甲36 发表于 2021-07-28 18:08

硬件软件 是baba还是达摩院 会有差别 听说达摩院还要一些 也可能是个别人

回复 1楼公用马甲36的帖子
996，经常晚上12点开会。钱多不多看你现在的薪资如何。

6年前给我P7 感觉要日夜颠倒 加上钱也不多 只有十几万一年 股票也是期权 天天开会

ict4有40多万一年，那边那么忙不到70w没啥意思啊
fitfitfit 发表于 2021-07-28 18:39

谁跟你说ICT4有40多万一年？四大牛人？base大家都差不多，16、17万多，股票和bonus有点差距，但差距也不会超过10万。我认识的所有ICT4没一个能到40多万，不管做哪一块。

硬件软件 是baba还是达摩院 会有差别 听说达摩院还要一些 也可能是个别人
skyfi 发表于 2021-07-28 18:44

AI chip相关，对阿里巴巴分流不了解，baba和达摩院有啥差别？

回复 1楼公用马甲36的帖子
996，经常晚上12点开会。钱多不多看你现在的薪资如何。
psyentistc 发表于 2021-07-28 18:45

现在base17万左右，股票有一点bonus有一点，加起来20多万，工作强度还行，不用996，值得跳吗？

认识几个跳出来的都说上两个班，白天一班，晚上国内上班了再上一班 很多老员工股票赚了一大票混得心安理得，新进去的又爆肝又没钱途

谁跟你说ICT4有40多万一年？四大牛人？base大家都差不多，16、17万多，股票和bonus有点差距，但差距也不会超过10万。我认识的所有ICT4没一个能到40多万，不管做哪一块。
公用马甲36 发表于 2021-07-28 18:55

果子的硬工对吗？软工远远不止

听说baba股票是两年才cliff？

压力超级大，内耗严重，对自身发展不友好。而且中资公司都比较排挤海外部门，不容易升级。除非钱很多，真的不推荐。

借楼问一下腾讯北美呢？是不是都是国内那一套？

认识几个跳出来的都说上两个班，白天一班，晚上国内上班了再上一班 很多老员工股票赚了一大票混得心安理得，新进去的又爆肝又没钱途
夏洛米 发表于 2021-07-28 19:03

啥时候进去的能算老员工啊？

压力超级大，内耗严重，对自身发展不友好。而且中资公司都比较排挤海外部门，不容易升级。除非钱很多，真的不推荐。
hxx093020 发表于 2021-07-28 19:11

俺就是想问问钱多不多，如果钱多就拼几年命挣点钱

回复 1楼公用马甲36的帖子
有一个朋友大概三四年前去的。据说跳过去薪酬涨了30%，但辛苦很多。

现在base17万左右，股票有一点bonus有一点，加起来20多万，工作强度还行，不用996，值得跳吗？
公用马甲36 发表于 2021-07-28 18:59

你这个薪资，我知道跳的都是快double了comp。。。。不过现在行情应该没那么好了

俺就是想问问钱多不多，如果钱多就拼几年命挣点钱
公用马甲36 发表于 2021-07-28 19:14

很大一部分是bonus，分几个等级。你不拼命就没有，拼了命也不一定有。很坑人。当然能拿到最高那种的很多钱，10万20万也是有的。

俺就是想问问钱多不多，如果钱多就拼几年命挣点钱
公用马甲36 发表于 2021-07-28 19:14

很多靠bonus。Baba的reward skew特别大。top performer会赚得不错。

哈哈这题我会. 邻居吐槽过就是花三个人的钱招两个人干四个人的活. 你细品.

哈哈这题我会. 邻居吐槽过就是花三个人的钱招两个人干四个人的活. 你细品.
蜂蜜柚子糖 发表于 2021-07-28 19:20

哈哈哈，是这样的，基本上就是给你双倍的价钱让你干3-4倍的活。

你这个薪资，我知道跳的都是快double了comp。。。。不过现在行情应该没那么好了
psyentistc 发表于 2021-07-28 19:17

所以跳过去能有个四五十万？

很大一部分是bonus，分几个等级。你不拼命就没有，拼了命也不一定有。很坑人。当然能拿到最高那种的很多钱，10万20万也是有的。
hxx093020 发表于 2021-07-28 19:17

Base+stock+bonus能有个四五十万吗？

啥时候进去的能算老员工啊？
公用马甲36 发表于 2021-07-28 19:13

可以轻松match level + 3或者给到更高title的时候以及之前。

阿里巴巴貌似工作时间都很长..应该不止996. 有时候还要跟国内同事开会,时间不定,有可能是凌晨有可能是一大早...

考虑到各种其他的风险，我认为没有弯曲大厂两倍的packet不值得去。。。

很多靠bonus。Baba的reward skew特别大。top performer会赚得不错。
psyentistc 发表于 2021-07-28 19:19

那top performer 能赚个多少？如果不够top，大部分人赚多少？
感谢各位的解答！

Base+stock+bonus能有个四五十万吗？
公用马甲36 发表于 2021-07-28 19:24

这跟你能面上的级别有关吧。p8应该至少有40-50万

经常和国内开会出差，很累

那top performer 能赚个多少？如果不够top，大部分人赚多少？
感谢各位的解答！
公用马甲36 发表于 2021-07-28 19:25

听说过有拿到9个月工资的bonus的case。你不如去脉脉上看别人晒bonus。国内应该是更skew的。湾区variance比不上国内。

这跟你能面上的级别有关吧。p8应该至少有40-50万
qbly 发表于 2021-07-28 19:27

正常情况下，假设俺不是面试牛人也不特别挫，果家ICT4对应过去是啥级别？

现在base17万左右，股票有一点bonus有一点，加起来20多万，工作强度还行，不用996，值得跳吗？
公用马甲36 发表于 2021-07-28 18:59

跳，肯定有比较大提高

前两年都拿不到股票的，你打算干几年？

正常情况下，假设俺不是面试牛人也不特别挫，果家ICT4对应过去是啥级别？
公用马甲36 发表于 2021-07-28 19:32

P8能给40万，IC4过去P7，P8都有可能，看你面试表现以及有没有别的offer了。工作累压力大，需要经常和国内的开会。每年绩效3.25奖金refresh都没有，3.5-的奖金少没有refresh，相反3.5+的绩效可以拿到相当于4～6个月的工资作为奖金，竞争很残酷。一年回国三四次出差很正常，只是现在疫情停了会轻松些。

听说过有拿到9个月工资的bonus的case。你不如去脉脉上看别人晒bonus。国内应该是更skew的。湾区variance比不上国内。
psyentistc 发表于 2021-07-28 19:29

特殊例子和国内就算了，俺也不是特别牛人，就正常情况下大部分人能拿到多少？俺应该是属于大部分人里头的一员

P8能给40万，IC4过去P7，P8都有可能，看你面试表现以及有没有别的offer了。工作累压力大，需要经常和国内的开会。每年绩效3.25奖金refresh都没有，3.5-的奖金少没有refresh，相反3.5+的绩效可以拿到相当于4～6个月的工资作为奖金，竞争很残酷。一年回国三四次出差很正常，只是现在疫情停了会轻松些。
hehemie2 发表于 2021-07-28 19:37

那P8这40万就是base？不包括奖金和其他？感谢回复

特殊例子和国内就算了，俺也不是特别牛人，就正常情况下大部分人能拿到多少？俺应该是属于大部分人里头的一员
公用马甲36 发表于 2021-07-28 19:37

如果只有p7不值得跳，不能留在果家继续往上升吗？
不能光看股票，也要看股票升值吧。中国的互联网没准以后被党妈按得死死的，股票涨不起来。 另外也看个人了，有人没娃，父母家又在国内一线，去这些中国公司，疫情前经常可以回去看父母，在国内浪。

P8能给40万，IC4过去P7，P8都有可能，看你面试表现以及有没有别的offer了。工作累压力大，需要经常和国内的开会。每年绩效3.25奖金refresh都没有，3.5-的奖金少没有refresh，相反3.5+的绩效可以拿到相当于4～6个月的工资作为奖金，竞争很残酷。一年回国三四次出差很正常，只是现在疫情停了会轻松些。
hehemie2 发表于 2021-07-28 19:37

每年绩效3.5-的人多吗？俺觉得俺在哪里都属于中游，不特别牛也不特别挫那种

现在base17万左右，股票有一点bonus有一点，加起来20多万，工作强度还行，不用996，值得跳吗？
公用马甲36 发表于 2021-07-28 18:59

你这收入级别，随便找个faang包括亚麻都能给你涨50%
国内公司只有高级别 （对标ic5 e6以上）才有薪酬优势。低级别不值得去

Base+stock+bonus能有个四五十万吗？
公用马甲36 发表于 2021-07-28 19:24

p8,干得好，部门效益也好，拿全奖的话，有的。身体好就试一下吧，万一给个大包裹呢。身体不太好劝你算了，不少身体干出问题的，不值得。

每年绩效3.5-的人多吗？俺觉得俺在哪里都属于中游，不特别牛也不特别挫那种
公用马甲36 发表于 2021-07-28 19:47

我感觉吧，你要是perf中游就不太值得去。我知道去的不少是ambitious的人，嫌弃美国公司大锅饭，奔着阿里top performer的高回报去的。

6年前给我P7 感觉要日夜颠倒 加上钱也不多 只有十几万一年 股票也是期权 天天开会

miss6161 发表于 2021-07-28 18:49

p8都能有40万，那p10一年有多少啊？我知道几个人一去就是p10，以前看见阿里在纽约有office，怎么现在只有弯曲了？

过两年可能巴巴都不存在了。不让审计初始数据，强制退市在日程上。
弯曲美国大厂不够多吗？

每年绩效3.5-的人多吗？俺觉得俺在哪里都属于中游，不特别牛也不特别挫那种
公用马甲36 发表于 2021-07-28 19:47

10个人里面大概会有2人3.5-，1人325.关键取决于你的组有多鸡血。在太鸡血的组就算你的表现到其他组可以拿375在这个组也可能325。反之亦然。

过两年可能巴巴都不存在了。不让审计初始数据，强制退市在日程上。
弯曲美国大厂不够多吗？
黄老歇 发表于 2021-07-28 20:31

也在香港上市了吧，美国退市就把股票换到港股呗

也在香港上市了吧，美国退市就把股票换到港股呗
EEswine 发表于 2021-07-28 21:00

不懂就问，人民币能出来吗？

不懂就问，人民币能出来吗？
IsabellaQ 发表于 2021-07-28 21:19

港股上市是以港币计价，港币自由兑换美元，汇到美国很方便，汇回中国换人民币不方便。

同工同酬

因为要跟国内对接，而国内996，所以这边工作日上班，国内上班时间还要上班。

谁跟你说ICT4有40多万一年？四大牛人？base大家都差不多，16、17万多，股票和bonus有点差距，但差距也不会超过10万。我认识的所有ICT4没一个能到40多万，不管做哪一块。
公用马甲36 发表于 2021-07-28 18:55

初始的offer很多可能没有，但在里面呆一两年以上的ICT4加上每年的RSU refresh很多年入应该在40以上。苹果每年的RSU refresh一般是base的 50% - 100%，至少软件是。

巴巴股票不大会涨了，美国基金已经不看好中钙了，现在去巴巴不是49年回中国吗？

那P8这40万就是base？不包括奖金和其他？感谢回复
公用马甲36 发表于 2021-07-28 19:46

大厂的话FB应该给的更多，应该没Baba这么狠吧

巴巴和FB差不多，metrics driven，performance压力比较大，同事竞争激烈，toxic environement。如果你同组以及老板都在国内，performance压力更大。他们不会因为你处于remote的劣势而给你优待。每年2次perf review。基本上一年可以看出你是走是留。和老板关系搞好，否则就是背锅侠。每天两班制，白天去公司，晚上国内同事上线了你也得继续。整体来看对于美国office的人来说，压力比FB有过之而不及。P8可以试试，大不了一年后跳走呗。

哈哈这题我会. 邻居吐槽过就是花三个人的钱招两个人干四个人的活. 你细品.
蜂蜜柚子糖 发表于 2021-07-28 19:20

这个说得绝妙

回复 42楼qbly的帖子
我认识一个人三年前去，给了p8,就有四十万了

也在香港上市了吧，美国退市就把股票换到港股呗
EEswine 发表于 2021-07-28 21:00

过几年港币都有彻底没了的风险， 还用什么换美金。

P9，P10一般base和bonus会有多少呢？

回复 63楼大菠萝小菠萝的帖子
现在连这边的小破中国公司也是这幅德行了 所以结论是：远离中国公司

回复 72楼goodluckall的帖子
很好奇，为什么会有人去这样的公司上班呢？图什么？

回复 72楼goodluckall的帖子
很好奇，为什么会有人去这样的公司上班呢？图什么？
thinkingcui 发表于 2021-07-30 07:23

富贵险中求，在G/F可能就是普通人，去这样的公司，可能会受重视，也许会能当经理，更可能脱颖而出吧