打过的也会携带啊，有啥用 TOR123 发表于 2021-07-28 15:29
强制Employee。他家老板呢？CEO啥的打么？反正也没人敢查。 umizumi 发表于 2021-07-28 15:32
回复 16楼xiaoyang2015的帖子 知道谁没打了又怎样，是要批斗还是咋滴。。。 AprilBlue 发表于 2021-07-28 15:47
差不多吧，hr要求没有打疫苗的跟大家一起吃饭，或者非吃饭时间取下口罩会被fire xiaoyang2015 发表于 2021-07-28 15:53
google 这两年的包裹都小的可怜，热点不是pins吗？ eaterlin 发表于 2021-07-28 15:33
人家真不一定稀罕要跟你们吃饭，指不定吃个饭被你们传染了 果小小 发表于 2021-07-28 16:00
这只是公司规定，private sector是可以自己定规则的。你对自己不负责任可以，公司要对其他员工负责嘛 xiaoyang2015 发表于 2021-07-28 16:05
这种思维方式像极了中医粉说 黑中医的有本事生病了也不要看中医不要吃中药 我：。。。唉 不说了 gzhsyw 发表于 2021-07-28 15:40
凡是包裹小的都是自己没本事拿大包裹的。如果面试表现不错，它家可以match或者beat你能拿到的最大包裹。当然如果手上没有competing offer, 那就不能怨资本家狠心了。这年头朋友圈里没几个拿大包裹进它家的还真说不过去。 formemory 发表于 2021-07-28 16:02
老黄历啦，现在不match最大包裹了，谁家都不match。特别是facebook perm出问题后。 大菠萝小菠萝 发表于 2021-07-28 16:13
对自己负责的才不会这会跟人聚餐啊，不管打没打疫苗 果小小 发表于 2021-07-28 16:08
呵呵，大家都打过疫苗的，一个多月前就已经开始聚餐N多次了，室内室外都不戴口罩。 somuch 发表于 2021-07-28 16:17
跟脸家有啥关系 xixixihahaha 发表于 2021-07-28 16:15
最后想明白了，这事情就要有leader来做。你开了头，马上一堆tech公司跟进。 不要顾虑太多，综合来看，我觉得这对公司的公众形象是有好处的。 anye 发表于 2021-07-28 15:22
这怎么保证？查疫苗卡？ 不过狗家起头，大部分其他公司应该会跟进。互联网企业其实还好，不想打疫苗的，大不了一直remote，不至于不给option。 psyentistc 发表于 2021-07-28 16:49
我们是没打的每周必须测试，打过的要给hr上传疫苗卡照片。很快大家就知道谁没打了，公司有个专门的测试房。 xiaoyang2015 发表于 2021-07-28 15:44
大概是因为大家喜欢用脸家offer去beat狗家offer。脸家的包裹要大一些。 winday0215 发表于 2021-07-28 16:40
用脸beat, 然后用狗match，两边钱一样了，再一算wlb， 最后还是选择狗。 xixixihahaha 发表于 2021-07-28 17:02
敢问这是什么八卦“facebook perm出问题”？听不懂啊。。。 jacketdog 发表于 2021-07-28 17:07
没打的没说怎么办？开除似乎太极端，全部允许perm WFH似乎又太好了。这种强制措施还得看后续。 chasebanks 发表于 2021-07-28 17:37
same here. but this month CEO announced new policy: unvaccinated employees will have to quit if they don't choose to get the vaccine by mid September rainybow 发表于 2021-07-28 17:00
回复 1楼anye的帖子 居然是真的 Google Postpones Employees’ Return To Office; Enacts Mandatory Vaccination Policy https://sanfrancisco.cbslocal.com/2021/07/28/covid-google-employees-mandatory-vaccination-delta-variant/ lhu2006 发表于 2021-07-28 15:27
这么多页了没人关心他家又推迟回office这点，是个不错的开头。 大鱼吃小鱼 发表于 2021-07-28 19:31
真的吗？我公司本来也是这样要求的 后来CEO和HR商量一下发现是违法的就不强制了 只是鼓励打了再回去freshonion 发表于 2021-07-28 23:13
狗家的legal and hr 不给advice 吗？ SDVERDE 发表于 2021-07-28 23:41
打疫苗的才让回，你去就说明你打了，为啥要怕别人携带呢？ hokubeikajin 发表于 2021-07-28 15:31
不要顾虑太多，综合来看，我觉得这对公司的公众形象是有好处的。
没头没脑的帖子。是说宠物么
居然是真的
Google Postpones Employees’ Return To Office; Enacts Mandatory Vaccination Policy
https://sanfrancisco.cbslocal.com/2021/07/28/covid-google-employees-mandatory-vaccination-delta-variant/
降低概率啊，不能清零，就得降低概率。
这话说的
打疫苗的才让回，你去就说明你打了，为啥要怕别人携带呢？
这是大势吧。
难道每天要求携带24小时内的阴性证明？
老板指的是董事会成员？董事会成员未必是employee。但CEO属于employee，当然也要打。当然你可以说假的假的都是假的
这种思维方式像极了中医粉说 黑中医的有本事生病了也不要看中医不要吃中药 我：。。。唉 不说了
知道谁没打了又怎样，是要批斗还是咋滴。。。
差不多吧，hr要求没有打疫苗的跟大家一起吃饭，或者非吃饭时间取下口罩会被fire
you'll carry the sign..
人家真不一定稀罕要跟你们吃饭，指不定吃个饭被你们传染了
凡是包裹小的都是自己没本事拿大包裹的。如果面试表现不错，它家可以match或者beat你能拿到的最大包裹。当然如果手上没有competing offer, 那就不能怨资本家狠心了。这年头朋友圈里没几个拿大包裹进它家的还真说不过去。
这只是公司规定，private sector是可以自己定规则的。你对自己不负责任可以，公司要对其他员工负责嘛
对自己负责的才不会这会跟人聚餐啊，不管打没打疫苗
做到这些不需要太大的本事吧
老黄历啦，现在不match最大包裹了，谁家都不match。特别是facebook perm出问题后。
当然效果没有你那里百分百有效的疫苗好啰
跟脸家有啥关系
呵呵，大家都打过疫苗的，一个多月前就已经开始聚餐N多次了，室内室外都不戴口罩。
一个多月前才开始正常生活？ 太可怜了
大概是因为大家喜欢用脸家offer去beat狗家offer。脸家的包裹要大一些。
我们有举报电话 没打疫苗不带口罩要被举报
这怎么保证？查疫苗卡？
不过狗家起头，大部分其他公司应该会跟进。互联网企业其实还好，不想打疫苗的，大不了一直remote，不至于不给option。
疫苗卡，加州也提供digital vaccine record。 其他几家大公司应该都会这样要求，公司应该都想要求，但又担心舆论，就看谁先开这个头。
same here. but this month CEO announced new policy: unvaccinated employees will have to quit if they don't choose to get the vaccine by mid September
用脸beat, 然后用狗match，两边钱一样了，再一算wlb， 最后还是选择狗。
敢问这是什么八卦“facebook perm出问题”？听不懂啊。。。
这么大的事，必须大公司来扛啊。 而且得是名声好的。。
狗变了，rsu前两年给的多了，单算前两年脸不一定能beat
最近脸家员工perm批不了
去年五月开始，交的perm至今没approve。最近townhall还在解决
facebook perm出问题 说的是什么事情啊？
如果没有接种记录的连badge都可能不让你用。。。
没打的没说怎么办？开除似乎太极端，全部允许perm WFH似乎又太好了。这种强制措施还得看后续。
没打的就申请work remotely咯，又没有说要辞退。但是work remotely可能需要换组。
肯定要求上传疫苗记录的，本人公司已经这么干了
这是哪家？
It’s unclear how many of Google’s workers still haven’t been vaccinated, although Pichai described the rate as high in his email.
狗家的来说说？
估计到时候再推
基本上可以肯定到10～11月份会再推迟。或者大家都回去以后没多久又都WFH 之所以推迟是因为之前有一部分人自愿回公司上班，很快又发现了感染，这一部分人其实占很少比例。
狗家的legal and hr 不给advice 吗？
肯定给过了，这样对公司最有利
要的就是不断的给雇员各种压力， 让你自己决定去打疫苗， 但是公司还不实质上违反任何法令。
很多公司一轮又一轮地叫喊着要mandate, 胆小的， 在这一轮又一轮的过程中， 就妥协放弃， 为保工作去打了疫苗。最后真到了时候， 公司又怂了， 因为肯定有坚定不打的威胁举告， 或者要公司签署负责文件。公司肯定不敢签， 告上法庭也不见得会获胜。这就是心理战， 看谁耗得过谁
因为别人带毒会传给其他人，即使这人打了疫苗家人也有可能没打啊。癌症病人，免疫疾病的，过敏症的，孕妇，儿童。我想问，Google员工里也有这些人群吧？怎么强制人家打？
做梦吧。Facebook 当天就跟进了。
这话说的…ceo也是employee，也是打了疫苗才能去公司。 什么叫没人敢查，去公司前都要交疫苗证明的，所有员工都一样，当然包括ceo。
这次apple带头的
CEO如果不去上班就不用打吧。
打了疫苗并不代表能防得住啊 而且现在疫苗的保护率都有所下降，尤其是对delta变种。半年以后保护率会进一步下降 要求所有回去上班的打疫苗是双保险，加上带口罩是三保险。这样才能最大限度地避免传播
大公司应该都差不多，不打疫苗不让进
司法部前几天宣布私营企业可以要求雇员打疫苗不违法啊
为啥？这个和perm问题有什么关系吗？