求助万能的华人：小公司员工受伤到底如何处理

自己经营一个小仓库，连办公室经理带仓库员工一共四个人。今年年初的时候，有时候来货柜人手不太够，就叫公司里一个仓库的人介绍他朋友来帮忙。来的人30多岁，帮忙干些卸货柜的体力活。因为就是临时过来帮忙，也没有走正式的payroll，每次按小时给些现金。
结果来的第二次，他在货柜里卸货的时候不小心triple到他自己，摔了一下。我们赶紧送他去urgent care，然后看完说需要卧床休息并给refer了专门的骨科医生。我没办法只得把他放在了payroll上并马上报了workers comp。我当时也很过意不去，还特意拿了几千块钱给他让他在家里好好养病。他休息了几天其实就回复正常了。 但是workers comp还是一直付给他付误工费。
后来他去看了骨科医生。结果是他的膝盖需要五个大手术。但是，医生说他这个五个需要手术的地方，全部是陈年旧伤，跟今年年初的这次injury没有一点关系。这次就是扭了下膝盖，但是医生看膝盖的时候发现了这些旧伤。他原来并没有承认，但是我跟医生联系之后发现了去问他，他自己就承认了高中时候打篮球伤到过膝盖，躺了一阵，一直没当回事。差不多有20年了。医生说这个手术不一定一次能做完，有可能还有后续的手术和复健，就算是一次做完，基本上也是要半年到一年的恢复期基本上什么也干不了了。医生说是他自己可以决定是想做这些手术还是就不做了。他说如果既然工伤保险都报销，他想做。。。
anyway，我想请问下万能的华人mm，这个人一直就这样继续治疗，对我们 公司到底会有什么影响？我真的是觉得太倒霉了。但是又想不到现在到底能怎么做。

既然走了workers comp 就不该给他现金，继续走workers comp，他们会按程序走，要医生报告review的

工伤险保险公司确认可以做的话，和你应该没关系吧。顶多来年的工伤险保费上涨一些。

既然走了workers comp 就不该给他现金，继续走workers comp，他们会按程序走，要医生报告review的
emmajwan 发表于 2021-07-28 13:22

哎 我就是好心 觉得他受伤了很过意不去 但是谁知道后面他一直拿着误工费

不是有workers comp吗，这个保险是保护雇主的。

不是有workers comp吗，这个保险是保护雇主的。
pops 发表于 2021-07-28 13:25

如果他一直这么治下去， 我明年保险肯定会大涨对不对？如果是在我这里干活受的伤我肯定就一点怨言没有给他治，但是现他的伤跟这次受伤一点关系都没有，为什么还要继续治疗。。。我问这个骨科大夫，他说他不管新伤旧伤，他觉得应该做的治疗就会建议。

走工伤保险，只要在保额内，他拿误工费是可以的。直到医生评估他不需要进一步治疗。保险公司会全权处理。你的保费上涨是费率上涨，和他的治疗以及误工费无关的。

没事你workers comp涨你就换一家买好了 走保险不用废话的

如果他一直这么治下去， 我明年保险肯定会大涨对不对？如果是在我这里干活受的伤我肯定就一点怨言没有给他治，但是现他的伤跟这次受伤一点关系都没有，为什么还要继续治疗。。。我问这个骨科大夫，他说他不管新伤旧伤，他觉得应该做的治疗就会建议。
深深的蓝 发表于 2021-07-28 13:32

我没读错吧，“他在货柜里卸货的时候不小心triple到他自己，摔了一下” -- 你是雇主，怎么可能撇得干净。
医生都说了要动5个手术，你还质疑“为什么还要继续治疗。。。”
我没当过雇主，就是以网友的身份发表看法。

不同的州的workers comp不一样，不过大部分州都是买保险公司的，如果类似的事情多以后保费涨的会很可怕，有的小公司撑不住会倒闭。

走 work comp. 和你一点关系都没有，也不应该给任何钱。必要时候找律师。

纽约的workers comp是指定买的吧？我家保姆就是纽约政府网站上买的啊。

我没读错吧，“他在货柜里卸货的时候不小心triple到他自己，摔了一下” -- 你是雇主，怎么可能撇得干净。
医生都说了要动5个手术，你还质疑“为什么还要继续治疗。。。”
我没当过雇主，就是以网友的身份发表看法。
pops 发表于 2021-07-28 13:44

是因为医生拍了片子看了他的膝盖，说他的伤都是20年前的伤。。不是这次摔了造成的。

走 work comp. 和你一点关系都没有，也不应该给任何钱。 需不需要治疗，需不需做所有手术，即使做了手术，是不是所有手术费用都需要出，由WC 决定，费用也是WC 保险公司出. 需要找律师的话，WC保险公司会有律师处理. 如果来年保费会涨，就换家保险公司. 你需要定期和WC adjuster联系，如果发现有上班并同时拿务工费，WC 公司会做出调整.

wc一般好像不管是不是旧伤。我知道一个伤到肩膀，后来也是发现还有旧伤，最后赔了10多万。

我们公司有个员工，腰扭了是第一个也是唯一一个能让我的cheap-ass-boss 走work comp的，疫情开始之前19年10，11月左右，一直到最近，一年半我老板才get rid off him.

wc一般好像不管是不是旧伤。我知道一个伤到肩膀，后来也是发现还有旧伤，最后赔了10多万。
yshe 发表于 2021-07-28 15:08

对，就算不马上报工伤，只要这个员工定期看医生，说工作的时候伤了肩膀，有一次或以上的医疗记录，都是可以作为证据将来报工伤的时候用的。

WC就是干这个的，保护雇主。你以后保费会涨，真的涨到离谱的价格，就把公司关掉，让你LD再开个新公司，新公司的WC价钱就正常了。

我们公司有个员工，腰扭了是第一个也是唯一一个能让我的cheap-ass-boss 走work comp的，疫情开始之前19年10，11月左右，一直到最近，一年半我老板才get rid off him.
William_Zhu 发表于 2021-07-28 15:28

哇 学到了 请问是怎么get rid of him的。。。。

好像是WC那边跟进的，已经一年半了那个人一直没上班（因为疫情一直不能去医院做物理治疗，）我只知道上个月开始已经停他保险了，等我老板不在OFFICE的时候我偷偷问问别的同事具体是怎么回事。