面对难搞的老板怎么办

公司在村里，同事全是白人，公司文化特别old school。manager是个五十多岁的白人女，感觉她非常不通情达理和不喜欢我。
刚入职的时候，因为是我毕业后第一份工作，我特别有激情工作特别努力认真，但是manager明显就喜欢组里和我一同入职的另一个美国男生。一样的活干完，他立马得到了奖励，而我啥都没有。
最近特别令人生气的事情发生了，一直在家上班，发现公司配的电脑的充电器坏了没法充电，我和manager汇报说能不能我去附近店里买一根，买完找公司报销。manager的反应不知道是为难还是公司政策就是如此，说我必须带着电脑开车去公司（我公司离我住的地方单程一小时），让it检查一下到底是不是充电器的问题再说。明显就是充电器的问题，我不懂为什么要这么折腾丝毫不体谅我住的远。我后来还是自己去店里买了根一样的线，花了一百刀，事实证明电脑就能充上电了。然后又发邮件问manager报销的事，到现在都没给我答复。我就很纠结到底是继续问她报销的事还是默默把线退了等公司寄现成的给我。
manager是个五十多岁连国门都没出过的人，平时和她很难交流，在办身份的问题上也是对我没有丝毫帮助也不理解我。平时条条框框特别严格。但是我自己又不争气努力跳槽面试以来频频失败。真的不知道怎么办，在这家公司工资低升职也无望，又有个不肯定自己无法交流的老板。

公司政策和报销挺难改的吧。一般公司也都这么处理，先让IT处理。 就100刀的事儿，你何必呢……听老板话好了。

公司在村里，同事全是白人，公司文化特别old school。manager是个五十多岁的白人女，感觉她非常不通情达理和不喜欢我。
刚入职的时候，因为是我毕业后第一份工作，我特别有激情工作特别努力认真，但是manager明显就喜欢组里和我一同入职的另一个美国男生。一样的活干完，他立马得到了奖励，而我啥都没有。
最近特别令人生气的事情发生了，一直在家上班，发现公司配的电脑的充电器坏了没法充电，我和manager汇报说能不能我去附近店里买一根，买完找公司报销。manager的反应不知道是为难还是公司政策就是如此，说我必须带着电脑开车去公司（我公司离我住的地方单程一小时），让it检查一下到底是不是充电器的问题再说。明显就是充电器的问题，我不懂为什么要这么折腾丝毫不体谅我住的远。我后来还是自己去店里买了根一样的线，花了一百刀，事实证明电脑就能充上电了。然后又发邮件问manager报销的事，到现在都没给我答复。我就很纠结到底是继续问她报销的事还是默默把线退了等公司寄现成的给我。
manager是个五十多岁连国门都没出过的人，平时和她很难交流，在办身份的问题上也是对我没有丝毫帮助也不理解我。平时条条框框特别严格。但是我自己又不争气努力跳槽面试以来频频失败。真的不知道怎么办，在这家公司工资低升职也无望，又有个不肯定自己无法交流的老板。
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 06:14

电脑fedex overnight寄回去，等修好寄回来再继续工作。报销的事，难道不是先斩后奏的？

回复 2楼chanelmiu的帖子
看到其他组有过报销的先例，而且电脑没电没法工作，我立刻去店里买充电器也是处理紧急情况吧

回复 3楼yolandos的帖子
主要是电脑没电没法工作，我看bestbuy也有线，就立马买回来工作，也不想趁机偷懒。看到其他组之前也有过报销充电器的事情，哎

继续提醒她报销 继续投简历

公司在村里，同事全是白人，公司文化特别old school。manager是个五十多岁的白人女，感觉她非常不通情达理和不喜欢我。
刚入职的时候，因为是我毕业后第一份工作，我特别有激情工作特别努力认真，但是manager明显就喜欢组里和我一同入职的另一个美国男生。一样的活干完，他立马得到了奖励，而我啥都没有。
最近特别令人生气的事情发生了，一直在家上班，发现公司配的电脑的充电器坏了没法充电，我和manager汇报说能不能我去附近店里买一根，买完找公司报销。manager的反应不知道是为难还是公司政策就是如此，说我必须带着电脑开车去公司（我公司离我住的地方单程一小时），让it检查一下到底是不是充电器的问题再说。明显就是充电器的问题，我不懂为什么要这么折腾丝毫不体谅我住的远。我后来还是自己去店里买了根一样的线，花了一百刀，事实证明电脑就能充上电了。然后又发邮件问manager报销的事，到现在都没给我答复。我就很纠结到底是继续问她报销的事还是默默把线退了等公司寄现成的给我。
manager是个五十多岁连国门都没出过的人，平时和她很难交流，在办身份的问题上也是对我没有丝毫帮助也不理解我。平时条条框框特别严格。但是我自己又不争气努力跳槽面试以来频频失败。真的不知道怎么办，在这家公司工资低升职也无望，又有个不肯定自己无法交流的老板。
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 06:14

按老板说的做啊，这点道理都不懂？ 老板难搞就换工作啊。。。

充电线真的不是个事儿。自己付了就好了。去公司检查是正常要求常规工作。不是刁难。 其他的工作中的事情，就不好说了。

站在你老板的角度，你也够难搞的了。电脑有问题当然先找IT，老板给你报了怎么解释这笔开销。而且是你自己提的老板以及拒绝了，你还去买了。买了自己掏钱也就算了，你还追着报销，哪个老板都会无语吧。很多时候不是换个老板就解决问题，而是搞得定老板才是能力。

你既然问了，老板都说拿去it看看了，你再自己去买就不大好了。而且，你去公司修电脑时间算上班吧，活可以名正言顺先不做的。

还好你老板不上华人，不然该来问，遇见难搞的下属怎么办了。

这不算什么吧。也就是公事公办。你顺着她。耽误的又不是你的时间。不是一样拿工资吗。表扬不表扬无所谓。背后别捅刀子。

回复 1楼ClaireCCC123的帖子
充电器的事应该听你老板的，按照正常程序。你照她说的干了，有问题耽误进度是她的问题。你不听话，出事了是你的问题。 而且她从来没答应你自己买，你买了就没理由问她报销。

工作首先不是出成绩而是不要出错，你老板是老人明白这个道理，楼主第一个工作要学的还很多

她对另一个美国男生更好，这很多时候是人家一个背景国家文化的人，自然而然的亲切，不用太在意。 说个我的例子，也是和一个白人女孩同一天加入公司，明显她和美国同事老板打交道比我更如鱼得水，别人更喜欢更多的和她说话。她能力也确实不错。但也不代表老板不喜欢我，工作成绩老板知道的，只要能做好东西，老板对我的支持也不少。

这事我理解你老板，公司电脑哪坏了IT说了算，而且公司财物不是谁都可以购买的。

电脑出问题让IT先看是protocols吧 你不是IT 怎么就那么确定是什么问题呢？住的远不是老板的问题啊。
当然，你也可以在买之前沟通，说老板我住的远，而且约IT也需要时间，能不能我去买个线试试，不是这个问题我也可以退。如果是的话我就很快能够开始工作，也节省IT的时间。还不行，我就马上回公司找IT。
老板明确希望你找IT，你招呼都不打就自己处理，老板不给你报销我觉得也不奇怪。

公司在村里，同事全是白人，公司文化特别old school。manager是个五十多岁的白人女，感觉她非常不通情达理和不喜欢我。
刚入职的时候，因为是我毕业后第一份工作，我特别有激情工作特别努力认真，但是manager明显就喜欢组里和我一同入职的另一个美国男生。一样的活干完，他立马得到了奖励，而我啥都没有。
最近特别令人生气的事情发生了，一直在家上班，发现公司配的电脑的充电器坏了没法充电，我和manager汇报说能不能我去附近店里买一根，买完找公司报销。manager的反应不知道是为难还是公司政策就是如此，说我必须带着电脑开车去公司（我公司离我住的地方单程一小时），让it检查一下到底是不是充电器的问题再说。明显就是充电器的问题，我不懂为什么要这么折腾丝毫不体谅我住的远。我后来还是自己去店里买了根一样的线，花了一百刀，事实证明电脑就能充上电了。然后又发邮件问manager报销的事，到现在都没给我答复。我就很纠结到底是继续问她报销的事还是默默把线退了等公司寄现成的给我。
manager是个五十多岁连国门都没出过的人，平时和她很难交流，在办身份的问题上也是对我没有丝毫帮助也不理解我。平时条条框框特别严格。但是我自己又不争气努力跳槽面试以来频频失败。真的不知道怎么办，在这家公司工资低升职也无望，又有个不肯定自己无法交流的老板。
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 06:14

看你这样，平时一定也不是个嘴甜的主。干一样的活老是别人被夸是要想想原因，两个人干一样的活，一个态度好，嘴巴甜，我是老板我也喜欢他

老板明显不信任你。余则成说，信任是个滑稽的东西，有些人求之而不得。 从老板的角度，信任是给予有能力又听指挥的（competent and coachable) 从你的角度，怎么才能earn her trust? 第一要有耐心，需要时间去establish yourself。第二就是要do your job, 但减少自己的主动性， 你可能overqualify了现在职位，导致自己出现了一些自作主张的趋势？进取一般是 好的，但是要有欣赏的人才行。Beauty is only in the eye of the beholder. 这件事你处理的 其实是失分了，本来想不影响工作进度，结果在老板眼里是不听指挥。

回复 9楼andrea_li的帖子
老板说找it我也找了，电话里it也说可以我自己先买线等报销，我把这个给老板说了，老板还是表示不理解让我开去公司

回复 10楼gawing2008的帖子
我有按她说的先找公司it，电话里it也说可以自己去买线等报销，我又去和老板说，老板依然表示不理解，还坚持要我开一个小时车让我确定到底是不是充电器坏
amber118 发表于 2021-07-24 11:09

去公司的时间也是公司付钱，老板叫你去为啥不去呢？你要认识到IT不是老板只是支持部门，我要是你老板这麽无视权威我也头疼。一个电源线是小事不敢保证以后有大事你也不听你老板的，角度不同结论不同。拼命干活不是在公司混的诀窍。

回复 25楼的帖子
40度的天，来回两小时，只为了让it检查到底是不是充电器的问题。在我已经问过it他们也表示就是充电器坏以及同意我买线找报销的情况下，我没觉得我有什么问题。我的老板不通情达理也是公司很多同事都知道的事。这事要是换了其他组几个nice的老板肯定不会这样难。

平心而论是楼主比较难搞

回复 25楼的帖子
40度的天，来回两小时，只为了让it检查到底是不是充电器的问题。在我已经问过it他们也表示就是充电器坏以及同意我买线找报销的情况下，我没觉得我有什么问题。我的老板不通情达理也是公司很多同事都知道的事。这事要是换了其他组几个nice的老板肯定不会这样难。
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 11:25

既然IT同意你买了报销，那你就去找他们报销啊

回复 28楼金银岛的帖子
但报销还是要经过老板啊

回复 9楼andrea_li的帖子
40度的天，来回两小时，只为了让it检查到底是不是充电器的问题。在我已经问过it他们也表示就是充电器坏以及同意我买线找报销的情况下，我没觉得我有什么问题。我的老板不通情达理也是公司很多同事都知道的事。这事要是换了其他组几个nice的老板肯定不会这样难。

充电器坏了算啥紧急情况。说实话没看出来老板有啥特别出格的地方。lz属于特别有自己想法的类型。从这个楼lz的回复也可见一斑…

回复 31楼kimnaya的帖子
平时其他地方，我都服从命令，本来性格就是过于温顺了。但是这件事我没觉得自己有任何问题。充电器坏了不能上班，何况手上好多urgent的项目要做。好多同事住在离公司三个小时的地方，难道也会让他们开去公司吗。我住在离公司一小时的地方本来也就算远程员工了。在得到it诊断和建议的情况下这么做，没看出有什么问题。何况其他组之前都有过类似的事

回复 25楼的帖子
40度的天，来回两小时，只为了让it检查到底是不是充电器的问题。在我已经问过it他们也表示就是充电器坏以及同意我买线找报销的情况下，我没觉得我有什么问题。我的老板不通情达理也是公司很多同事都知道的事。这事要是换了其他组几个nice的老板肯定不会这样难。
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 11:25

问题他就是你老板，你也说了跳槽不可行。再说不是疫情正常上班状态你能说40度太热，家离公司太远不去上班？你有两个选项，干掉你老板或者听老板话，叔是过来人，苦头吃过

回复 31楼kimnaya的帖子
平时其他地方，我都服从命令，本来性格就是过于温顺了。但是这件事我没觉得自己有任何问题。充电器坏了不能上班，何况手上好多urgent的项目要做。好多同事住在离公司三个小时的地方，难道也会让他们开去公司吗。我住在离公司一小时的地方本来也就算远程员工了。在得到it诊断和建议的情况下这么做，没看出有什么问题。何况其他组之前都有过类似的事
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 11:51

我觉得买之前没经过老板同意是问题。不用强调工作紧急，那是你老板该着急的事。你需要知道的是你的工资是老板发的，不是客户发的。

回复 33楼centenario的帖子
哎，谢谢建议，还是只能努力争气点把工作换掉

回复 33楼centenario的帖子
哎，谢谢建议，还是只能努力争气点把工作换掉
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 12:09

换个工作别的公司IT的流程大概率还是一样。越过这个流程大部分公司都要一层一层报备批准，挺繁琐的。

你老板要求挺正常啊，公司电脑出问题第一步都是需要公司IT去检查，由他们来order parts。否则谁都可以对公司电脑改装了。而且报销这事，一般的政策都是事先得到manager批准才能买，你老板不回你大概率也是觉得你不走程序。

楼主反复强调外面温度有多高离家有多远， 温度高，离家远，但还是你自己找的工作，这不是你不去IT的理由。 你不去IT的理由， 是和IT沟通后， IT建议你直接买个充电线，然后reimburse。

只能跳槽了，如果面试过不了，是不是技术上有问题？ 加强业务水平，但是只有这一条路吧，不对付就是不对付

公司在村里，同事全是白人，公司文化特别old school。manager是个五十多岁的白人女，感觉她非常不通情达理和不喜欢我。
刚入职的时候，因为是我毕业后第一份工作，我特别有激情工作特别努力认真，但是manager明显就喜欢组里和我一同入职的另一个美国男生。一样的活干完，他立马得到了奖励，而我啥都没有。
最近特别令人生气的事情发生了，一直在家上班，发现公司配的电脑的充电器坏了没法充电，我和manager汇报说能不能我去附近店里买一根，买完找公司报销。manager的反应不知道是为难还是公司政策就是如此，说我必须带着电脑开车去公司（我公司离我住的地方单程一小时），让it检查一下到底是不是充电器的问题再说。明显就是充电器的问题，我不懂为什么要这么折腾丝毫不体谅我住的远。我后来还是自己去店里买了根一样的线，花了一百刀，事实证明电脑就能充上电了。然后又发邮件问manager报销的事，到现在都没给我答复。我就很纠结到底是继续问她报销的事还是默默把线退了等公司寄现成的给我。
manager是个五十多岁连国门都没出过的人，平时和她很难交流，在办身份的问题上也是对我没有丝毫帮助也不理解我。平时条条框框特别严格。但是我自己又不争气努力跳槽面试以来频频失败。真的不知道怎么办，在这家公司工资低升职也无望，又有个不肯定自己无法交流的老板。
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 06:14

我在上市大科技公司，连10刀的线都不能自己买了报销，楼主听了会不会被安慰到？我们site没有实体IT部门，无论是鼠标没电池了还是需要一根啥cable，要么去实体IT部门，要么通过公司订购，然后寄过来。运费比东西贵也在所不惜，但是自己买了找公司报销就是另一回事。

回复 38楼shoppingisfun的帖子
和公司说了永久远程才搬那么远的，结果就为了一个已知的问题特地跑一趟。何况我和it说了自己买他们也觉得可以。而且其他组manager也有过给员工报销充电器的事，老板明知道我住那么远却还是坚持在可以不特地跑一趟的情况下让我跑一趟，真的是为难

回复 38楼shoppingisfun的帖子
和公司说了永久远程才搬那么远的，结果就为了一个已知的问题特地跑一趟。何况我和it说了自己买他们也觉得可以。而且其他组manager也有过给员工报销充电器的事，老板明知道我住那么远却还是坚持在可以不特地跑一趟的情况下让我跑一趟，真的是为难
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 12:59

我觉得你还是不明白。 按照程序走是正常的，这件事情上老板并没错。公司里面走正常程序对每个人来说都是最省事的。 老板给你破例不按照流程走那才是不正常的，得看你和老板交情，很显然老板和你并没有交情。你不能怪老板不给你破例吧。作为老板来说其实并不喜欢你这种明确告诉你怎么做，你却自作主张的员工。

没看出老板不好
楼主本身性格工作不容易啊
没有工作是要理解员工的，楼主非常难搞，小心思太多

回复 42楼小花卷的帖子
她多换几次工作可能才会明白

老板明显不信任你。余则成说，信任是个滑稽的东西，有些人求之而不得。 从老板的角度，信任是给予有能力又听指挥的（competent and coachable) 从你的角度，怎么才能earn her trust? 第一要有耐心，需要时间去establish yourself。第二就是要do your job, 但减少自己的主动性， 你可能overqualify了现在职位，导致自己出现了一些自作主张的趋势？进取一般是 好的，但是要有欣赏的人才行。Beauty is only in the eye of the beholder. 这件事你处理的 其实是失分了，本来想不影响工作进度，结果在老板眼里是不听指挥。

YTD1Smore 发表于 2021-07-24 10:57

这个评论好的到点子上。

问题他就是你老板，你也说了跳槽不可行。再说不是疫情正常上班状态你能说40度太热，家离公司太远不去上班？你有两个选项，干掉你老板或者听老板话，叔是过来人，苦头吃过
centenario 发表于 2021-07-24 11:59

haha!

只能跳槽了，如果面试过不了，是不是技术上有问题？ 加强业务水平，但是只有这一条路吧，不对付就是不对付
xu9000380 发表于 2021-07-24 12:42

agree!

看了很多说LZ不懂事的，我觉得这个老板不怎样，LZmm 已经说了其他部门有报销的， 为啥她的老板就不能fexible 呢， 有些老板的确不是很地道，自己偏向的人， 就怎么都可以， 自己不喜欢的人， 就去卡。 挺恶心的， 精力跟本不在工作上， 就是zuo

抱抱楼主，理论上说你这老板走程序没错，但是她挺不会当老板，这才多大点事情啊也能弄成这样。你还是尽早换工作吧，和老板处不来对你的事业发展和身体健康都不好

回复 48楼Mapple01的帖子
谢谢理解。真的不知怎么的大家都一边倒。以前也在不同的公司实习过，碰到的manager都是特别nice特别flexible善解人意的。我们公司其他组一个manager甚至好到，我同事请假下午早退一小时，manager自己主动让她吃完中饭就走

回复 49楼thousand的帖子
谢谢理解和鼓励，嗯，下定决心了，不管付出多少努力都要赶紧跳槽。因为第一份工作难找没得挑，现在明白有个supportive的manager真的很重要，甚至超过工作内容本身

回复 48楼Mapple01的帖子
谢谢理解。真的不知怎么的大家都一边倒。以前也在不同的公司实习过，碰到的manager都是特别nice特别flexible善解人意的。我们公司其他组一个manager甚至好到，我同事请假下午早退一小时，manager自己主动让她吃完中饭就走
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 14:15

那是人家平赚来的人品，也许人家加班了好多次。我老板礼拜五也叫我早走，因为之前给他加班加点干的。你以为老板天生是好人啊。这个世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。

回复 52楼cottonfield的帖子
平心而论那个同事啥事都没做，和我一个title，入职一年一件活都没安排给她干，她自己也和我说上班的时候看小说。有的人nice就是nice，mean就是mean

回复 38楼shoppingisfun的帖子
和公司说了永久远程才搬那么远的，结果就为了一个已知的问题特地跑一趟。何况我和it说了自己买他们也觉得可以。而且其他组manager也有过给员工报销充电器的事，老板明知道我住那么远却还是坚持在可以不特地跑一趟的情况下让我跑一趟，真的是为难
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 12:59

如果给你报销,他那边要走的程序估计很麻烦,要花不少精力.

回复 54楼lnghng的帖子
那可能也是，哎，算了，不争了。我提出买线也是因为那天电脑就百分之十的电了，最快的方式难道不是直接去店里买线回来就能接着上班吗

回复 54楼lnghng的帖子
No it's important to comply with policies

抱抱楼主，理论上说你这老板走程序没错，但是她挺不会当老板，这才多大点事情啊也能弄成这样。你还是尽早换工作吧，和老板处不来对你的事业发展和身体健康都不好
thousand 发表于 2021-07-24 14:04

就这么点鸡毛蒜皮的小事，就不能flexible一点吗？IT都同意了，多大点事啊？

回复 54楼lnghng的帖子
那可能也是，哎，算了，不争了。我提出买线也是因为那天电脑就百分之十的电了，最快的方式难道不是直接去店里买线回来就能接着上班吗
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 14:48

没必要争了。重要的是你已经知道了你老板的态度。要是我的话就默默找工作走人。

回复 58楼老友粉的帖子
嗯是的。哎只能多争气了，既然改变不了他人

公司在村里，同事全是白人，公司文化特别old school。manager是个五十多岁的白人女，感觉她非常不通情达理和不喜欢我。
刚入职的时候，因为是我毕业后第一份工作，我特别有激情工作特别努力认真，但是manager明显就喜欢组里和我一同入职的另一个美国男生。一样的活干完，他立马得到了奖励，而我啥都没有。
最近特别令人生气的事情发生了，一直在家上班，发现公司配的电脑的充电器坏了没法充电，我和manager汇报说能不能我去附近店里买一根，买完找公司报销。manager的反应不知道是为难还是公司政策就是如此，说我必须带着电脑开车去公司（我公司离我住的地方单程一小时），让it检查一下到底是不是充电器的问题再说。明显就是充电器的问题，我不懂为什么要这么折腾丝毫不体谅我住的远。我后来还是自己去店里买了根一样的线，花了一百刀，事实证明电脑就能充上电了。然后又发邮件问manager报销的事，到现在都没给我答复。我就很纠结到底是继续问她报销的事还是默默把线退了等公司寄现成的给我。
manager是个五十多岁连国门都没出过的人，平时和她很难交流，在办身份的问题上也是对我没有丝毫帮助也不理解我。平时条条框框特别严格。但是我自己又不争气努力跳槽面试以来频频失败。真的不知道怎么办，在这家公司工资低升职也无望，又有个不肯定自己无法交流的老板。
ClaireCCC123 发表于 2021-07-24 06:14

i think the boss is treating you just by the book. She may not be favoring you, she may or may not favor your male coworker
if she is not targeting you, she may be just doing things by the books she don’t want to go outside of company procedure for you Americans do not like to go outside of procedure unless you are the customer or important customer
don’

想起一个朋友. 经常报怨老板对她不好. 可是公司五年四次裁人, 她都没事. 她认为和老板关系好的被裁了好几个.

我感觉亚裔， 尤其我们中国人，要求都很少提，更甭说不合理要求。 白女人太zuo，喜欢拉帮结派

说实话这种问题确实只有lz这样刚入职，没什么职场经验的小白才问得出的lol

站在你老板的角度，你也够难搞的了。电脑有问题当然先找IT，老板给你报了怎么解释这笔开销。而且是你自己提的老板以及拒绝了，你还去买了。买了自己掏钱也就算了，你还追着报销，哪个老板都会无语吧。很多时候不是换个老板就解决问题，而是搞得定老板才是能力。
andrea_li 发表于 2021-07-24 07:57

公司电脑都得走IT程序，不能自己随便买了报销的。她这也很难处理。。。就是这么烦的步骤。。如果政府机关更烦。。如果it同意你自己报销的程序你得发一个群组电邮说某某程序员给我提供这样的解决方案 拿到老板approval再去买

电脑坏了当然找IT,你老板这么处理没问题，她跟你这么建议了你还坚持买，要求报销，这不是正常的程序。公司离家1小时也不算太远，疫情前难道你不commute 吗？单从这件事看，你老板并不离谱。

lz举的例子好老板让别人早走和这个自己买线报销完全是两码事，偶尔有事早走一两小时对公司和老板来说完全不是事，老板乐得做个人情。但你这个报销性质完全不一样，要符合公司程序，老板的批准也是要符合规定的，不符合流程老板批准了就是老板的责任。lz说IT同意了，那得让IT写个email然后转给老板。你说隔壁组有这种先例，但人家做法肯定不会是你这样的
lz职场小白还是虚心学习吧，不要动不动就说老板难搞。

老板不喜欢你，工作环境不好，你心里不舒服。要么和领导谈谈，要么跳槽。 我也遇到过公司里屁大点事儿就要走流程，烦得要死还浪费时间，明明5分钟能搞定的事情，能拖一个礼拜。经历了两次我就跟我老板抱怨了，他安慰了我并且开了绿色通道。不过我以后就基本能自己买/解决的就自己买/解决了，剩得麻烦，反而我老板老催我去报销。 后开我也有去报销啦，又被为难，（其实就是质疑我可以这样做吗，有权限吗），但是因为提前和老板沟通过了，他继续撑腰。现在我搞这种事情就完全不怕的了，有时候甚至email的时候CC我老板lol。

回复 42楼小花卷的帖子
她多换几次工作可能才会明白


雨夜的星空 发表于 2021-07-24 13:34

lz一直觉得是老板不通人情。其实这事老板通不通人情是一回事，lz处理事情的方式确实有问题。 就算老板给了建议之后你觉得麻烦，想自己解决，也应该找对方容易接受的方式。你可以联系it，问下有没有可能不去公司把这个问题解决，如果it提出让lz自己买了找老板报销，l应该把it email转发给老板，询问符合公司政策不？需不需要additional 程序和document，老板点头了就去买。这样起码老板知道你在干什么，而不是老板告诉你这样这样，你一声不吭自己买完了再去通知老板报销。工作中communication和heads up挺重要的。 前面一个妹子说到很对，competent和coachable都很重要，认识到不足才能成长