美国it公司过几年就都会被国内的it公司打败 WendyD 发表于 2021-07-19 19:29
新ID语出惊人 stainlessbelief 发表于 2021-07-19 19:30
这个新ID刚注册一天，一边用来挖了个坑“考古一下，想copy本版大id的理财策略， 卡在了第一步”，说自己挣19wan，一边说“美国It公司都要被打败”。 jajabin 发表于 2021-07-19 19:41
我们在这摸鱼吃火锅唱歌，你们在国内公司996加油，我们里应外合，美国it公司过几年就都会被国内的it公司打败。 WendyD 发表于 2021-07-19 19:29
大公司又不是傻子，一样出活，为什么不到多伦多开研发中心，付midwest工资，还有汇率。 多伦多已经五年hightech新工作机会超过湾区。 fitzroy 发表于 2021-07-19 19:54
能不能帮我理解一下，硅谷工作外移，腾讯乐啥? Ruth 发表于 2021-07-19 19:57
大公司又不是傻子，一样出活，为什么不到多伦多开研发中心，付midwest工资，还有汇率好处。 又没有语言，文化，时差障碍。 多伦多已经五年hightech新工作机会超过湾区。 fitzroy 发表于 2021-07-19 19:54
要是让腾讯员工知道弯曲大厂员工的轻松自在，还不起义？ pattyandbump 发表于 2021-07-19 20:03
不是湾区的程序员把工作丢给了其它地方的人 而是湾区的程序员趁着疫情搬到了其它地方 ljmdtc 发表于 2021-07-19 20:20
以后中国会统治全世界的 lastunas 发表于 2021-07-19 19:42
加拿大码工总体水平真的不行，一些水平高的拿得到硅谷的高工资基本都来美国了，剩下的拿不到offer只能留在加拿大。就像你说的，大厂不是傻子，宁愿给高工资也不多在加拿大多开办公室是有原因的。切身体会。 hehemie2 发表于 2021-07-19 22:28
别做梦了。不出意外抖音会是最后一个被允许在北美做大的中国公司了。而且是在注意力被吸引过来之前。 joeblackgod 发表于 2021-07-19 23:09
回复 37楼披马甲奔真人的帖子 打算垄断欧美游戏产业 lavinder1 发表于 2021-07-20 04:28
近期部分科技公司关于居家办公的表态，图片截自于CNBC、Business Today 不用挤早晚高峰，不用打卡，没有办公环境的约束，甚至都不用955，想想就让人身心愉悦。而当听到科技公司们说“我们将为员工提供更多灵活性，让他们自己决定在效率最高、最舒适的地方工作”时，程序员们更是庆幸自己当初来到了硅谷这个“天堂”。 是的，很多人现在正沉浸在灵活办公的“糖衣炮弹“之中，却并没有发现自己的蛋糕已经被分走了。 “我们组已经有3个月没有在硅谷放出新岗位了，但在去年几乎是每个月都会有不少。”一位在电商巨头工作的硅谷工程师告诉硅星人。而没有放出新岗位并不是因为需求降低了，而是岗位都被放在了硅谷之外的地区。 “Manager告诉我们，现在硅谷这边，除非是现有团队中有人离开，否则是不会再新设岗位的。”他补充道。 这并不是个例。据在加拿大温哥华的工程师Alex表示，虽然他所在的科技公司总部在旧金山，但自2021年以来，公司的新增技术岗职位有三分之二都被放在了加拿大办公室。而在加拿大招的工程师，基本都是以远程工作的形式加入美国团队。 比如Alex的Manager就在硅谷，而他和其他团队成员都在温哥华，他们已经以线上协作的形式工作了一年多，工作推进的非常顺利。最近，他明显感觉到公司的技术大本营有往加拿大转移的趋势。 “5月份的时候我们就已经退租了旧金山的办公室。从内网来看，现在在硅谷地区招聘的大部分都是市场和财务相关的岗位。新增技术岗位基本都放在了温哥华，另外印度和日本分公司的技术职位也在变多。” 技术岗位从硅谷外流，正在从个体公司的转变逐渐发展成一种的趋势。据圣何塞的智库 Joint Venture Silicon Valley 日前发布的研究报告：2018 年，硅谷15家规模最大的科技公司位于旧金山湾区的劳动力占全美的28%，但这一比例在 2019 年降至 26%，到 2020 年降至 24%。而在全球层面，这些科技公司在 2018 年位于湾区的劳动力占全球的16%，2020 年则已经降至为 12%。
图片截自于Joint Venture Silicon Valley研究报告《Silicon Valley Index 2021》 这将直接导致的结果是，在硅谷就业的科技从业者还是那么多，甚至源源不断的有人来，但工作机会却在变少——分蛋糕的人的变多了，蛋糕却越来越小。 要知道，硅谷程序员们以前几乎不会有失业烦恼，毕竟可选择的机会太多，猎头的邮件总是接连不断，还盛行着“3年一跳槽，工资翻一番”的说法。很多人就算被裁员了也毫无压力，甚至会拿着丰厚的离职包先玩个半年，休息好了再找下家。因为大家都知道，在硅谷这个地方，有点工作经验的程序员可都是“香饽饽”。 然而，科技在依靠着程序员们飞速发展的同时，也让他们被科技所抛弃的风险变大。 经历了疫情，科技公司们开始发现地理位置已经不再是科技生产力的决定性因素。那么，这些盘踞在硅谷、成本高昂的程序员们还是自己唯一的选择吗？答案显而易见，用脚投票的资本自然会选择性价比更高的方案。 “分散化”的硅谷，湾区不再独占鳌头 过去科技公司在硅谷需要付出的人力成本有多高呢？根据美国招聘网站Hired的数据，在疫情爆发之前，硅谷地区2019年的科技从业者的人均收入为14万5千美元，居全美首位。而当年，德州奥斯丁的科技人员人均收入平均值为12.5万美元，加拿大多伦多的平均值为7.4万美元，法国巴黎才6万美元。 也就是说，硅谷地区的人均工资水平高出了其他地区的16%-140%不等。而当这个幅度被应用于大量就业者之中，再加上各种用人成本和税收因素，这对科技公司来说并不是一个小数目。
图片截自于Hired 2019年科技薪酬报告 显然，如果一个雇员能够在其他成本更低的地方创造出跟在硅谷的雇员一样的价值的话，那这肯定是科技公司喜闻乐见的事情。而疫情的到来，大大加速了这一愿望的实现。 经历了疫情初期的混乱之后，科技公司逐渐适应了远程办公的新模式。他们发现，即使是雇员们没有到硅谷的办公室工作，公司照样正常运转，甚至业绩比疫情前还更好了。既然如此，他们的眼光也不必只聚焦在硅谷的这些“吞金兽”上，除了这棵树，还有整片森林可供选择，而且质量也不见得比硅谷的人差。 因此，在硅谷之外，本土的奥斯丁、丹佛，海外的加拿大、印度、日本、以色列等城市都变成了科技公司招人的新落脚点。而过去一年多来，这些地方的新增科技职位数量和工资水平都在快速提升，并把硅谷远远地甩在身后。 数据显示，2020年，硅谷前15大科技公司在奥斯丁、丹佛、萨克拉门托的科技就业增长都在14%以上，而硅谷的增长仅仅只为3.7%，高出了硅谷近4倍之多。
图片截自于Joint Venture Silicon Valley研究报告《Silicon Valley Index 2021》 2021年这样的趋势似乎还在继续。根据CompTIA网站的月度统计数据，纽约市3月份招聘了约 1.9万名科技工作者，比前2月增加了近 3200 人。达拉斯发布了大约 1.3万个科技职位，比2月增加了 1872 个。此外，亚特兰大、奥斯丁新增科技职位都在1万个以上，月度增幅在1000个以上。 反观硅谷地区呢？科技重镇圣何塞的3月发布的科技职位只有不到9000个，不增反减了近100个。旧金山的职位发布为 1.16万个，比二月减少了1006 个。 除了分散到其他城市外，科技公司还把触角伸向了美国之外，在一些用人成本更低的区域建立招聘站点。 根据加拿大创新经济委员会的统计，2020 年加拿大STEM 相关岗位就业人数增加了 8.7%。在疫情期间，谷歌、亚马逊在失业潮中逆流而上，带头在多伦多和温哥华扩大总部规模，开设新办公室招募本地科技人才。 从今年年初开始，从老巨头Facebook、Twitter到新秀Slack、Coinbase等，很多硅谷一线科技公司都在加拿大开启或扩大了远程工作职位的招聘——不设办公室，直接在家开工。
硅星人此前总结的部分硅谷公司近期在加拿大放出的远程工作职位情况 除了加拿大，在印度、欧洲等性价比更高的地方建立人才雇用中心也都被科技公司们提上了日程。而伴随着这些工作外流的，还有工资涨幅的相对走低。过去硅谷的工资涨幅可谓是傲视群雄，但现在却已经开始在区域排名中垫底。 可以说，硅谷科技公司的“肥水”已经伴随着远程工作流向了“外人田”。但很多工程师们还浑然不知，仍然沉浸在硅谷科技一片繁荣的幻象里。
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新ID语出惊人
簇新ＩＤ，都不知道是不是高级黑的友军了～～
感觉美国的码工很快会被印度的码工打败
这个新ID刚注册一天，一边用来挖了个坑“考古一下，想copy本版大id的理财策略， 卡在了第一步”，说自己挣19wan，一边说“美国It公司都要被打败”。
以后中国会统治全世界的
我在黑啊 看不出来吗……
有可能，中国建个墙把国外it公司都挡在外面。然后其他民主国家嘛又不能随意ban掉中国IT公司，深刻体现了民主政治的弊端
但凡中国，印度，加拿大，德州的马工能出活，大公司早就撤了好吧
你以为资本家愿意付给硅谷马工高工资啊
要是让腾讯员工知道弯曲大厂员工的轻松自在，还不起义？
我来帮你理解一下： 跪着活的人看见站着活的人有可能会闪到腰，心中一阵窃喜？
美国这边一个人的工资，加拿大可以一个半，但没有全转移出的原因还是，出活不一样
腾讯据说在国内it公司里面wlb很好的了
湾区程序猿也没那么神乎。
人工智能三巨头，两个在加拿大任教带研究。 你们瞧不起的阿尔伯塔大学都搞出AlphaGo智能打败人脑围棋冠军，DeepLearning从英国搬到埃德蒙顿， 加拿大许多电脑天才，大学教育到位，发明Java，PHP都是加拿大人，养活多少码农。还有Unix三大贡献者之一Brian Kernighan，80%人的编程入门书就是他的C编程语言
即使不能100%取代湾区，取代70%还是可能的
资本家不是慈善家，100万贫困线, 资本家亏老本了。
你说的这些各国天才不少都搬到湾区了，天才也需要有大量的人打下手，打下手的人需要一个地方集中，只是恰好在湾区。如果最开始集中在加拿大，那加拿大房子更贵，湾区都在种水果的。
要是996就能胜出，那奴隶制的南方种植业早就征服世界了
你真是小看了新时代的资本主义
加拿大码工总体水平真的不行，一些水平高的拿得到硅谷的高工资基本都来美国了，剩下的拿不到offer只能留在加拿大。就像你说的，大厂不是傻子，宁愿给高工资也不多在加拿大多开办公室是有原因的。切身体会。
别做梦了。不出意外抖音会是最后一个被允许在北美做大的中国公司了。而且是在注意力被吸引过来之前。
不是每个电脑人才都想留在美国，电脑顶级大师出现反向流向。 人工智能之父Hinton和学界公认的强化学习之父Sutton都是从美国流向加拿大。
一个搞出语音识别，一个组织alberta大学研究生搞出战胜人脑的围棋人工智能。
流入美国很多是一些编程码农，不用太多智商。
所以啊，竞争不过就只能用行政手段来限制中国公司了
说得中国不用政策禁止美国公司一样
打算垄断欧美游戏产业
条件反射， 无论腾讯干什么， 第一个反应：它又想出什么坏主意抢骗偷？