自由大学面临前黑人同性恋雇员的歧视诉讼

弗吉尼亚州林堡市（WSET）一名前雇员因性别歧视、种族歧视和报复行为起诉自由大学。 LeeQuan McLaurin 于 2018 年 7 月至 2020 年 6 月为 Liberty 工作。 McLaurin 是一名黑人、同性恋、基督徒，曾担任学生参与副主任和多样性保留主任。 麦克劳林声称他因种族和性别而受到高级管理层的歧视。 诉讼陈述了麦克劳林被他的主管歧视的几个例子，声称他： “因为他没有分享他对谴责同性恋的基督教的解释而对他大喊大叫。” “要求他承认上帝讨厌 LGBTQIA+ 人。” “对他大吼大叫是因为麦克劳林先生拒绝定义他的个人宗教信仰。” 表示，“他和 LGBTQIA+ 社区的其他成员应该很高兴大学‘允许’他们在那里。” 诉讼继续指出，麦克劳林的薪酬水平与职位相似的员工存在明显差异。麦克劳林声称，当他被提供多样性保留总监一职时，他得到了 52,000 美元，而前任董事则得到了 60,000 美元。麦克劳林因薪酬问题拒绝了这个职位；然而，大学无论如何都将它分配给了他。 麦克劳林声称，他“在未经他同意的情况下被用作黑人社区的象征性代表”，使用他的电子邮件和肖像发送大量邀请，以支持极右翼影响者坎迪斯·欧文斯 (Candace Owens) 的活动。该事件被称为“Blexit”，据称鼓励黑人离开民主党。
https://wset.com/news/local/liberty-university-faces-lawsuit-by-former-employee-lynchburg-virginia-leequan-mclaurin

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