华尔街抢人才大战开打！贝莱德CEO宣布：为员工集体加薪8%（图）

贝莱德执行长芬克（Larry Fink）表示，他预期美国通膨率会达到最近有记忆以来的最高水平，而且这种高通膨不会是暂时现象。贝莱德将为员工集体加薪8%，此举显然也支持芬克的通膨观点。
根据芬克和贝莱德总裁卡皮托（Rob Kapito）14日发出的备忘录，从9月1日起，贝莱德所有主管级和以下的员工基本薪资将提高8%。大规模货币和财政刺激措施帮助美国经济从疫情危机的深渊中反弹，全球规模最大资产管理集团贝莱德也从中获益，截至6月底，该公司管理的资产规模约9.5兆美元，旗下型股票基金（ETF）产品资金规模上季首度突破3兆美元。不过，刺激政策也引发美国经济过热疑虑。美国6月消费者物价指数（CPI）年比激增5.4%，核心通膨率增幅更创1991年11月来最大。
芬克在接受彭博信息采访时表示，通膨将带来「巨大改变」，尽管目前还不一定值得担忧，但也不会像一些市场策略师所假设的那样短暂。
芬克说：「政府政策聚焦拉动国内就业，而不是提供今天最便宜的价格，我相信这将是根本性的变化之一。」 「企业会更关注员工，我相信你会见到更多高于趋势水平的薪资成长。」
贝莱德正式加入华尔街为吸引和留住年轻人才的抢才大战。本月稍早，花旗将第一年的分析师基本年薪提高至10万美元。巴克莱、摩根大通、古根汉（Guggenheim Partners）等金融机构先前也采取类似措施。
来源：世界日报

回复 1楼Jackly的帖子
社会主义好 社会主义好

物价涨成这样，公司还是每年象征性的加2-3%，确实是逼得员工只能跳槽