该怎么应对如此讨厌的同事?

K
KristinW
楼主 (北美华人网)
简短说,就是爱卷+爱抢活+打探口风+打听隐私
我跟他一开始在一个项目上的时候,我问他问题是不会告诉我的,但是他会厚着脸皮来问我问题。一个项目不跟我分工,自己每天熬夜加班把大部分做完,然后跟老板领credit。我一入职就打听我是什么身份,住在哪这些。后来我发现他人品这样,就不回他消息,项目做完还要被迫找借口不接下一个跟他一起的task,老板还有些生气。
冷了他两周,这两周一直没停给我发消息,感叹有这些心机的人确实也不要脸。
最近他又来问我在做什么项目,我没理他,他自己问老板要了一个ticket开始做。昨天他来找我说被block,问我做了什么,然后说我做完了吗,做完了就把某个ticket给assign给他自己,这个ticket就是我手头事情做完的下一步。我说你是没活干了吗?他说不是,但这不是一个ticket吗?他意识到说漏嘴了,就开始不讲话。我无意说了句自己被某个同事block很久,他就听出了我跟那个同事关系不好,就开始厚着脸问我跟那个人怎么回事,想知道我跟别的人关系怎么样,顺便打听别人在干什么。
我就是那种不好意思拒绝别人,遇到有心机的可能很久才反应过来被人占了便宜的人。所以对于这种人,我除了彻底不理他,也不知道有什么解决办法。大家有什么建议?
T
Tigerdoc
以其人之道 还治其人之身 楼主把他问你的问题反问他
b
burneremaiI
lz遇到的这个人比我遇到的还要极品点,但挺像,我自己的心得就是能分开就分开,之前有的时候他会莫名其妙把我的工作说成他的,很恶心,manager明显也偏向他一些;我就完全不share细节给他,sync up也言简意赅不说核心细节,久而久之就犯不着我了。
还有性别歧视言论之类的,一定留record并发邮件警告cc manager。都很有用
a
azurepiggy~2代
Be professional, 跟他少说点,尽量不跟他合作呗。如果没踩你底线,睁只眼闭只眼,多忙活你自己的。其实这同事也不算太坏,至少还熬夜加班做完了大部分呢,也不是空口白牙去领credit。
m
moonandsixpence
None of your business stop being so nosy
怼回去