you have to know money is NOT made by working for a company. 你在公司多努力也就换来几万的报酬, 扣了税性价比很低。 我会花时间研究一下副业, 时间和精力也是资产, 老了这些都越来越少,用来换打工的钱不太值。 Livewell 发表于 2021-07-10 12:20
you have to know money is NOT made by working for a company. 你在公司多努力也就换来几万的报酬, 扣了税性价比很低。 我会花时间研究一下副业, 时间和精力也是资产, 老了这些都越来越少,用来换打工的钱不太值。 Livewell 发表于 2021-07-10 12:20
you have to know money is NOT made by working for a company. 你在公司多努力也就换来几万的报酬, 扣了税性价比很低。 我会花时间研究一下副业, 时间和精力也是资产, 老了这些都越来越少,用来换打工的钱不太值。 Livewell 发表于 2021-07-10 12:20
you have to know money is NOT made by working for a company. 你在公司多努力也就换来几万的报酬, 扣了税性价比很低。 我会花时间研究一下副业, 时间和精力也是资产, 老了这些都越来越少,用来换打工的钱不太值。 Livewell 发表于 2021-07-10 12:20
没错家庭肯定是第一位的。我们之所以没有入手房地产也就是为了省心,我总说有这个时间安排下度假或者花点时间在娃身上更好。我的工作就是finance and strategy, 对投资还知道一些,就是不喜欢上杠杠。其实买买指数积累的也还行。房地产有特殊优势,抗通胀,有杠杠效应,抓住人口净流入趋势一般错不了。但是这个行业也是有cycle的,这几年特别好并不代表永远都是上行。控制好风险也很重要。
我现在是娃也大了,老公工作轻松,家务几乎不需要自己沾手。可是工作真的累。在家大妈可能不理解上班的辛苦的。你不知道每个季度上市公司业绩压力是很直接转嫁到上班大妈身上的。疫情一来,下边打酱油的,要求wfh的越来越多,可是老大不让。结果就是我们早早恢复每天去上班,大部分同事继续呆家里。当然因为在家的人多了,开会的时间增加了不少。
毕业工作快二十年了,年轻的时候拼呀拼,就想着升职。可是华人女性,全靠自己真不容易,爬的也慢。当然你可以说稳扎稳打。疫情快结束了现在越来越没有上班的动力。往上爬吧,看看老板的作息,自己都怕。原地踏步都不容易。退休吧又太早,才四十岁退休,做家庭主妇又不是自己的强项。不知道这是中年危机还是疫情闹的。今天早上赖床到十一点,平时做事也越来越拖拉,吐个自己的槽。不知道版上有没有类似的大妈😊。
🔥 最新回帖
很多人也不适合自己做生意吧。做个螺丝钉还相对容易一些
可以一个人先去新地方试个半年?
羡慕啊 要是我有两个M,我也退了
刚开始工作的时候拼了几年,有娃了感觉生活重心就变了。有娃前就是现在的 title, 一直没变过,也不想往上升。只有给自己忙才是全心全意地投入。
找工作的原则是离家远的工作不去,要打卡的工作不去,其实要刷题的工作我也不能去,因为还没刷过题呢。所有FAANG的 recruiter 都联系过我,我也不敢理。
要娃的时候换了一个大公司,每天真的工作一个小时就够了,因为太闲只好搞副业,非常感激要娃的那几年,把我从一心为公司干活的低级趣味中解脱出来了。(之后实在太无聊又去了两个小公司,觉得还是求稳为主吧又去了个大公司,一个项目做完又觉得无聊最近刚换了个组,希望能一直WFH)。
老公好在一直在那种节奏不快的硬件公司,应该是越老还越值点钱。现在就一起韬光养晦好了。我把现在的大公司如果能做死我就退了。
🛋️ 沙发板凳
今天是周六吧😅平常八点到公司。六点下班。但是下班已经半瘫。
同款大妈 反正就是很迷茫 不知何去何从的感觉 没有了年轻时候的拼劲 娃小躺平又不行 只能干熬。
lz工作跟公司业绩直接挂钩,感觉做的位置挺高的了。位置高了的确会压力大。其实太累了可以歇几年,然后可能又有劲头拼了。
楼主工作8-6应该是实打实的自带马达不停地转。看看能不能把现在一天的工作量分两天,上班时间还是那么长,强度降下来感觉会轻松一点
争取每个小时take 10分钟break ,亲测有效
8-4基本都是满满当当的会。本来英文就不如别人,不小心听会错意更麻烦。加班基本都是晚上的事。如果有中间地带就不郁闷了。
资本是残酷的。倒是labor工最保险。这些工种没人去跟你谈职业发展,你也不要担心政治。疫情期间加工资,外加特殊补贴。😀
没错。
贵司是哪个?赶紧买点股票
不缺钱又不喜欢工作为什么要拼?身体心情最重要。喜欢奋斗去拼就不要来抱怨。
能分享下副业吗?
副业是累积资本最快的方式,鸡蛋不放一个篮子总没错。去年股票好,很多人资本利得比w2强多了。但是我们一直没有时间,而是没有兴趣,完全没有投资房产。
本科毕业就工作啦。
对,或许真的超出了我的能力😅
真的是这样 有时候找个多个一两万的职位结果压力爆棚 这才叫得不偿失 人到中年还是悠着点好 钱够花工作稳定就非常不错了
普通人房产股票哪来的?不是靠工资靠什么? 不过Lz现在也应该有不知道第几桶金了。
+1
年轻时候是, 但是到了中年因该不是了,也不可能靠卖体力赚钱了。 说实话, 现在是资本越来越值钱, 人工会越来越不值钱,因为科技原因。 所以美国工资除了码农现在还有得赚, 其他行业十几年都没有涨工资超过通胀, 有的还比以前少了。
拼不动就躺躺 有劲了再说
别跟自己较劲 不划算
看你要求多高
八点到六点很拼了。可不可以九点到五点?
不需要多高层吧?上市公司quarterly地订okr 压力层层传导直到ic
开会多就是熬人,可是做到高层就是会多🤣
说的在理。这些年生活上一直做减法。以前喜欢读书,徒步,健身,小朋友小的时候还有精力陪着一起弹个琴。课外活动/业余爱好这几年都丢的差不多了。以后得慢慢捡起来。
没错,不是多高层。
其实心理准备好了就可以退休了。数字多少还是很有弹性的。尤其疫情来了你发现其实很多消费没了也没什么。
2米就能退休了吗感觉不够啊,5%,一年才10万。。。。
40岁退休还好吧,这个年代有的是好玩的或有意义的事情让你忙活起来。
不容易,很多大公司的中层都是不进则退,被迫卷入很多政治斗争,稍有不慎就被干掉了。
踏踏实实上班,work is just part of your life。做个普通人没什么不好的,不是一直往上爬才是人生真谛。实际上90%的人都会在中级IC位置上退休。
这帖子有智慧的人真多
这种说法不知从何而来,周围的大藤牛娃很多都是妈妈在家,爸爸挣钱,而且即便在家当妈的也是甩手掌柜…
我也是工作近二十年的四十多大妈。工作的公司是压力大,项目又多又紧,各种review像过堂,同事也又mean又难搞。七年多前加入这间大公司,还对工作有拼劲。这些年过去,加上疫情居家,对工作没什么兴趣。基本上是能凑活完成工作就得了。升职加薪也没那个想法了。可能是年龄到了,懒得拼。以不累,减压,养生为主要目标了。
美国是资本社会,打工只是帮老板发财
第二位早早就投入房地产,现在身价16M吧, 而那个一路拼事业的女性现在大概50岁顿足捶胸的更我说,如果重来她宁愿花时间投资房地产,事业上稍微少拼一点。
我更倾向于两者兼顾,不是不可能的事。
这个是王道。 lz找到自己喜欢的就去拼,拼到啥时候不想拼了就不拼好了。从心一点,丢掉那些外界的条条款款,人活到现在拼了这么久不就是为了给自己提供这点随心所欲的自由么。
但既然老公不那么忙,如果也有兴趣,就让他去做副业投资,搞起来,两边都不太耽误
是啊, 死工资真的不会发财,也不会饿着。 稍微搞点投资股票房产之类的,资产会长的更好,不需要太多时间的。 要是搞16mi的房地产,本身也很累的。 就像楼上说的拼到40岁,也应该有点资本去自由搞些副业了。
给雇主打工二十年,四十多了。作为中国大妈,再往上做的空间有限,性价比也不高。咱就是个打工的,不可能永远打了鸡血一样为资本家冲锋陷阵卖命没够吧。
早点醒悟,为自己的人生谋划好,而不是无脑给资本家卖命。要不就搞好wlb, 工作适量完成后,把家里弄好,孩子教育好,自己不累,生活愉快爱好多多。要不就是股票房产生意投资,副业做好财富积累快速。
最惨的就是做个公司里的韭菜,压力巨大,使劲卖命,拿个打工仔的钱,操ceo的心。累个半死,家里孩子管不了,也没精力做外面的财富积累。又苦又累就在公司拿个普通人的死工资。
所以不要无脑给公司卖命。身体,家庭,子女,个人外面的财富积累和生意,要多花心思。人近50,把自己的事照顾好,比给公司卖命重要得多。
re 公司应该是用来帮助自己发展的平台和借光的大树,最终要回到自己的事业家庭上,而不是自己死心奉献的地方,除非自己的公司。这俩区别一定要分清,当然表面上行为可能都差不多,心里得清醒
经过这次疫情,股市楼市疯长,当打工人靠赚钱只能当韭菜,资本家想怎么割怎么割,不如躺平上班,学会投资。
好贴 mark.
不要这么比吧,你觉得vp 生娃晚才当上vp ,还是十三年以后你也能当上vp?这个心态不太好。
这就是所谓的fxxx you money. 随时可以跟老板掀桌子走人的底气。 头十年人挣钱,努力工作努力投资勤俭持家。后十年钱挣钱,可以放松了。人到中年还要拼事业挣W2,太辛苦
你这个是短期的,现在跳槽不划算,因为你到个新地方就算不管人也得时间适应学习,也忙。 你现在干这么多,指望的就是明年的升职,那你大老板明说了吗?千万不要累死自己,以为证明了自己老板就一定会给你升职。 另外你一个人干这么多也不合理,跟老板沟通,prioritize, delegate.
2-3个人的活你咬咬牙干了,那她要是给你3-5个人,甚至10个人的活呢?那你肯定早抗议了不是?华人容易非把自己逼到快崩溃了才跟老板沟通解决方案,其实很多时候你不说老板也不知道你快扛不住了,甚至还心里抱怨你咋不早说早沟通呢。
给资本家打工是给资本家挣钱。让钱生钱的才是最好的。
因为养娃没有score card和deadline😀。我delegate虽然多,但是不是完全不管的。只是养娃相对更emotionally rewarding。比如小时候给娃讲睡前故事,塞完被子人家几秒钟内睡着。没有被强迫做事心理完全不一样的。另外,养娃你也可以debate nature vs nurture,有时候顺其自然效果更好。至少目前看娃的三观还行。
谢谢这位mm的中肯回复。是挺矛盾的,因为已经付出这么多了。问题是长远看也很忙,我原来老板就是常规的加班,在线。几个中层管理的要不是单身,要不离了婚。 升职是老板和我谈过的,应该没问题。 每周都有和大老板沟通,一直说人不够。组里的人走了1/3,下面也需要安抚。新招人程序很多,3个月才找到一个,然后至少培训6个月才能上手。没办法,工作性质就是这样的。
每个工作大妈可能在某个点都会有拼不动的感觉。我自己也是一路走来,上好大学,读博,找好工作,五六点前就当了中层领一个team. 累、苦、没时间陪孩子,这些都正常的,但这两年想通了一件事,做为白领打工人,做到死也没有自己的东西,公司有你没你完全照转。个人对公司的价值随年龄递减,什么networking,什么training,如果不能变成自己可以长远经营下去的事业,有什么用呢?所以,人到中年有一定积累后,我下定决心要做自己的business,就算一年挣三万,那是我可以经营下去的东西,有无限上升空间的东西。再过二十年,我们还有我自己的business,不是一颗天天担心失业的心。
自己做business 风险也不小呀,也许mm已经做的规模不小了。其实在大公司还蛮稳定的,换组也相对容易
所以四十几岁的时候,要未雨绸缪。想想自己50岁是否可以接受被裁员,而生活不受影响。 如果被裁之后,生活影响很大,就要在40岁时开始做好投资理财,不管是做房东,还是自己有生意,抑或是基金股票。我公司同事里,不管中国人美国人,很多人做房东,或者自己有生意。
其实四十来岁自己有生意,在到50岁时生意稳定,净利润超过自己在公司的paycheck. 进入到50几岁,如果公司裁员,拿个package走人,多好。回家做生意,自己做老板。也不用50几岁还要被公司里的上司管。
这个思路是对的,但不管炒股,炒房、做自己生意,精力投入都挺大的,更别提娃这一个最大的priority. 多数大厂的人一年拿几十万,副业挣不了这么多,所以舍不得辞工,一直两头犹豫两头都做不到最好。一旦到中年有积蓄后,最重要是下个决心,过两年低收入日子把自己的business弄起来,之后大概率越来越好的。打工的话是越来越走下坡路。
一开始别贪心,一年挣三万我就满足了,资本投入小生意也就十几万吧,真亏了也就亏了。
说得太好了,一定要早早开始给自己干。
刚开始工作的时候拼了几年,有娃了感觉生活重心就变了。有娃前就是现在的 title, 一直没变过,也不想往上升。只有给自己忙才是全心全意地投入。
找工作的原则是离家远的工作不去,要打卡的工作不去,其实要刷题的工作我也不能去,因为还没刷过题呢。所有FAANG的 recruiter 都联系过我,我也不敢理。
要娃的时候换了一个大公司,每天真的工作一个小时就够了,因为太闲只好搞副业,非常感激要娃的那几年,把我从一心为公司干活的低级趣味中解脱出来了。(之后实在太无聊又去了两个小公司,觉得还是求稳为主吧又去了个大公司,一个项目做完又觉得无聊最近刚换了个组,希望能一直WFH)。
老公好在一直在那种节奏不快的硬件公司,应该是越老还越值点钱。现在就一起韬光养晦好了。我把现在的大公司如果能做死我就退了。
羡慕啊 要是我有两个M,我也退了