换组，跳槽。 你的direct manager很大程度决定你的工作开心程度，没必要跟自己过不起 guogai 发表于 2021-07-06 12:54
跳槽啊。我现在的就是，傻逼到家了。但是看在熟练工一天两小时内可以做完一整天的活，加上去年忙着二胎带孩子。单位时间工资比较不错的份上，否则天天想抽我那个傻逼老板几百次了。这个傻逼，怎么骂都不为过，就是看工作量和钱的份上，因为换工作，非常可能碰到个嘴巴甜，全部让你干的，那就更惨。实际好处到手了。我觉得单位人事，1，钱到位，2人到位。如果两者都没有，赶紧走。。 花的懒人料理 发表于 2021-07-06 13:01
长远看肯定是。眼前怎么应付呢？跳进去斗没有意义，还莫名其妙得罪人。不斗就被老板整，搞不好会圈一群人斗我。 公用马甲9 发表于 2021-07-06 13:03
没那么快走。急需解决的问题是，让我斗，我不愿意 公用马甲9 发表于 2021-07-06 13:05
再多啰嗦一句，你以为每年那么多人跳槽为什么？！还不是因为钱难赚屎难吃。。。资本主义互相选择。。你若没我这么生活暂时质量那么低，亮权相重取其轻，铁定立马走人啊。。我天天都在看机会，就是等容易随便找幼托机构，立马跳槽。。一两岁以下，好点托儿所都得排队等，要么就要不三不四不认识的陌生女人来带。为了权衡利弊，真的很辛苦。。职场就是那么多垃圾人。。看钱。。不爽就走 花的懒人料理 发表于 2021-07-06 13:21
有什么事情都直接和对方交流吧，不要透过你老板，顶多cc他一下，和组员打个电话开诚布公聊（当然也不要说你老板坏话，就说想跟你直接说一下更方便之类的，尽量和组员之间互相知根知底，你老板也很难挑拨了吧 fuji 发表于 2021-07-06 13:34
要能这么快走就不叽歪了，没那么快，现在遇到的情况也不知道怎么解决。 公用马甲9 发表于 2021-07-06 13:32
家家有本难念的经。。。你不是一个人啦！加油。。pat pat。。我今早还在不爽呢。。但是听我儿子在那里terrible2。还有小的不怎么午睡了。我想妈妈的，忍傻逼再忍忍，抓紧学习，好跳槽。 花的懒人料理 发表于 2021-07-06 13:40
你的direct manager很大程度决定你的工作开心程度，没必要跟自己过不起
相当赞同，一面每天觉得对个傻逼，非常不爽，另一面觉得可以一小时到两小时完成一整天的工作，wfh，感觉走太快就实际太忙。
长远看肯定是。眼前怎么应付呢？跳进去斗没有意义，还莫名其妙得罪人。不斗就被老板整，搞不好会圈一群人斗我。
没那么快走。急需解决的问题是，让我斗，我不愿意
这种老板放出很多 negative energy 的，俺觉得如果想工作愉快，换工作是唯一解决方法。
可以肯定地说任何公司都有这样的垃圾。你问问自己，钱到位了吗？工作量可以吗。如果这些没有，真的就是快快走人。。我一直觉得这些二百五都能有工作，世界应该容得下些正常人。如果你不是像我这样，两个三岁以下的孩子，根本都不要放心上，抓紧走人了。和傻逼废什么情绪，内耗自己罢了。
我刚和我老公说，今早我们VPN有问题，我就晚了三分钟，然后傻逼邮件我说晚了要通知他，我明明已经发邮件给他了。。这类事举不胜举，各种pua，让你觉得不爽。。但是我真的是生活累啊。带孩子太苦了。我想想，忍傻逼可以换白天歇息，不和钱过不去。不忍傻逼，就是和钱过不去。。但凡你没我这种烦恼，分分钟快点走。我每次看到那些跳槽的，就特别羡慕。。盼望孩子熬出头点。至少换托儿所容易些，立马走人。。。这世界就是那么多恶心的人。。
要能这么快走就不叽歪了，没那么快，现在遇到的情况也不知道怎么解决。
老板手段还是挺高明的，另外对方和我也没什么彼此信任，和对方坦诚沟通很可能被对方抓住把柄反咬一口，之前我都是公事公办，走正规流程，但还是被对方抓住把柄咬了一口。怎么小心都还是cover不全各种可能性。
家家有本难念的经。。。你不是一个人啦！加油。。pat pat。。我今早还在不爽呢。。但是听我儿子在那里terrible2。还有小的不怎么午睡了。我想妈妈的，忍傻逼再忍忍，抓紧学习，好跳槽。
你还是以照顾孩子为主吧，保姆我没用过，但是after school的文盲老师我是见过，最大的感触就是家长一个个特别优秀，忙着赚钱，娃交给素质低的“老师”，为下一代堪忧。孩子小的时候，不能去正规的day care的话，能自己带还是自己带，工作的事先忍忍
re 要么自己走，要么换组 自己的直接老板这么干很烦人
因为没法解决，除非换组换公司，否则只有忍着，说再多也没用，不走就忍着