职场选择何去何从

已删。多谢建议！

信息太少没法给意见 大方向就是 follow your heart 感觉你不想离开现公司 也不愿意学新东西

已删

不知道你说业务部门是什么业务部门。内部转又是什么部门。你给的信息真的不太够。光说一个manager级别，没用啊，你带人吗？你平常还干hands on的活儿吗？等等。。我在的行业，博士毕业两年就manager title了。 原则上来说有几个考量。比较一下原领域和新领域，哪个长期发展空间更大，哪个是行业更核心部门整个function更安全（不被一锅端、不被未来高科技替代），哪个领域的核心技能更万金油更transferrable，哪个更适合发挥自己的长处，哪个更适合自己的性格和家庭生活。未来转领域之后的好处能不能超过短期内转领域的痛苦。另外要考虑自己职业生涯长度和目的，是只混一张paycheck还是期待能上升发展。 留不留在现公司应该主要考虑对职业长期发展影响，因为RSU而做职业选择太短视了。having said that，我也不觉得去合作公司当contractor是一个很理想的选择。在了解你的情况下。对方有趁火打劫的意思、还卡着你只给6个月的contract后面也不保证。这说明要么1）领域就这样没那么景气、大方；2）lz水平、才华其实也就一般，于是导致没什么资本和底气跟人谈更好待遇；3）对方比较cheap、小气斤斤计较，以后你过去的就算转正也可能处处受卡。这公司是你现公司vendor吗？从大公司甲方换去乙方，至少在我的行业算是走了下坡路了。 我觉得lz应该首先趁公司变动这个契机重新审视一下自己的职业规划，选择一个未来的领域（不一定是现公司offer给你transit的那个机会）。先留在现公司过渡一下，然后用6-12个月时间去努力留在或转去这个选定的领域（要么在现公司争取下一个内部转岗的机会或在市场上找更好的工作）

非常感谢楼上的建议，很中肯，受益匪浅！