老板是个bitchy，怎么办？

女老板，白女，简称A， 是我们部门的头，很是bitchy，总觉得自己是对的。 手下有我们3个， 我的职位最低，上面是两个manager （简称b&c)归她直接管，我在b&c下,帮他们干些零七八碎的活，比如耗时比较长的活儿和一些不重要的东西。 我其实无所谓的， 我不在意干这些东西，我是希望可以从这些基本的干起，慢慢在这个领域可以学到东西，将来变成b&c b&c 2个人在这里领域都是非常experienced 人， 这也是公司雇佣的原因，希望一些有经验的人可以发挥她们独特的长处， 我也很期盼着公司的氛围可以百花齐放，可以从不同的人那里学到不同的东西。
可以b&c 慢慢觉察到了A 其实很 bitchy, 不愿意别人和她意见不同， 所以这2个人就变成成天kiss ass. 整天就是，是，i agree. 其实就是做A 给的活。 A 的确在这个行业很多年，但是有一些行业的更新她不知道，也很抗拒去学，所以如果我提出什么建议或者意见，A 就很抗拒的而且会教训我说我的经验少。 我是个喜欢多学东西的人， 所以开会或者邮件和其他组交流的总会提出有建设性的问题， A 反而不是很高兴。 而且A觉得当初招什么职位就是什么， 感觉没想给我上升的机会。
这份工作我还是很喜欢的，换到这个行业没多久觉得还有很多东西可以学，就是不知道这种局面怎么破。感觉A把组和组之间的email include 我的越来越少了。

回复 1楼Mapple01的帖子
please keep yourself low….

学学人家的生存经验也是宝贵的经历啊

像这种情况，你将来能成为b/c唯一的可能性就是跳槽了。换行业刚起步，先跟着打哈哈就可以了。这种初级阶段最好多学少表达。你希望自己成为b/c，人家都那么有经验，不也在跟着打哈哈
Fake it till you make it，到时候跳槽升title你才有话语权

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please keep yourself low….
dashen 发表于 2021-06-30 21:58

但是，如果话太少，再加上大家wfh, 感觉就快要invisible了

学学人家的生存经验也是宝贵的经历啊
ningzhu 发表于 2021-06-30 22:21

是。是想学。但是email被抄送的机会越少，学的机会就越少

像这种情况，你将来能成为b/c唯一的可能性就是跳槽了。换行业刚起步，先跟着打哈哈就可以了。这种初级阶段最好多学少表达。你希望自己成为b/c，人家都那么有经验，不也在跟着打哈哈
Fake it till you make it，到时候跳槽升title你才有话语权
鸢 发表于 2021-07-01 00:11

我同意。可是感觉越不说话，就越没有会问你的意见，只有自己慢慢开说了，大家才会注意到你也有意见